191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2
HR-podden15 Touko 2025

191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

Hvordan skaper du tydelig ledelse uten å detaljstyre? Del 2 med Rune & Una gir deg svaret. I denne episoden fortsetter vi den spennende samtalen med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen om ledelsesmodellen Tight–Loose–Tight. Dersom du ikke har hørt del 1 (episode 190), anbefaler vi at du starter der. Vi dykker videre ned i hvordan du som leder kan skape tydelighet, ansvarlighet og utvikling – uten å detaljstyre. Du får høre om de fem styringsnivåene - og hvorfor mange ledere sitter fast på ...

Jaksot(228)

148: Fire år med nettverket - medlem nr. 1 overtar rollen som podcast-host

148: Fire år med nettverket - medlem nr. 1 overtar rollen som podcast-host

Her kommer en litt annerledes episode. Dette er et lite glimt behind-the-scenes, der Ingvild Kolstad Dimmen fra Elmera Group overtar mikrofonen og rollen som podcast-host, mens Anne Lise Heide er uken...

5 Syys 202421min

147: Ledig stilling i Leonda: Operations & Marketing Specialist (Remote Work)

147: Ledig stilling i Leonda: Operations & Marketing Specialist (Remote Work)

Vi ansetter - hjelp oss å dele! Nyetablert rolle som Operations & Marketing Specialist i Leonda Leonda er selskapet bak HR-podden og hjemmet til et av Norges største kompetansenettverk innenfor HR....

2 Syys 202430min

146: Lederprinsipper som virker med Merete Borg Larsen og Anders Dysvik

146: Lederprinsipper som virker med Merete Borg Larsen og Anders Dysvik

Mange organisasjoner har sine egne lederprinsipper som skal gi et godt grunnlag for ledelsesfilosofi og ledertrening i egen virksomhet. Men hvordan kommer man egentlig frem til disse prinsippene og hv...

28 Elo 20241h

145: Slik håndterer du følelser på jobben, med Aksel Inge Sinding

145: Slik håndterer du følelser på jobben, med Aksel Inge Sinding

Må vi egentlig forholde oss til følelser på arbeidsplassen? Svaret fra Aksel Inge Sinding er et stort og rungende ja. Selvsagt må du forholde deg til følelser. Enten du er leder, medarbeider, kolleg...

21 Elo 202442min

144: Det er meg det kommer an på, med Gyrid Beck Solberg

144: Det er meg det kommer an på, med Gyrid Beck Solberg

Denne damen er bokstavelig talt vokst opp med en mentaltrener i familien, og allerede som ungdom bestemte hun seg for at dette vil jeg gjøre når jeg blir stor. Holde motivasjonsforedrag og hjelpe andr...

14 Elo 202433min

143: Vil AI hjelpe deg til å unngå diskriminering, med Liv Minde, Deloitte

143: Vil AI hjelpe deg til å unngå diskriminering, med Liv Minde, Deloitte

Mange har fremsnakket AI som løsningen på menneskelige feil i rekruttering. Det handler om å unngå feil som gjerne skyldes biases eller det som vi kaller ubevisste fordommer. Men er nå egentlig AI løs...

7 Elo 202438min

142: Slik får du drømmejobben, karrieretips for deg som søker ny HR-jobb (DEL 2)

142: Slik får du drømmejobben, karrieretips for deg som søker ny HR-jobb (DEL 2)

Her får du en kickstart på høsten med dette stjernelaget fra Meyer Haugen og karrieretips for deg som søker ny HR-jobb. Dette er DEL 2 av samtalen. Sjekk gjerne ut episode 141 først, så får du en god ...

1 Elo 202433min

141: Slik får du drømmejobben, karrieretips for deg som søker ny HR-jobb (DEL 1)

141: Slik får du drømmejobben, karrieretips for deg som søker ny HR-jobb (DEL 1)

Her får du en kickstart på høsten med dette stjernelaget fra Meyer Haugen og nyttige karrieretips for deg som søker ny HR-jobb. Lytt til den nå - eller spar den til neste gang du vurderer å bytte jobb...

31 Heinä 202438min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
rss-lahtijat
rahapuhetta
rss-draivi
rss-neuvottelija-sami-miettinen
rss-rahamania
rss-porssipuhetta
rss-bisnesta-bebeja
rss-paasipodi
rss-porssipodi
syo-nuku-saasta
pomojen-suusta
sijoituspodi
juristipodi
rss-paatos-podcast-suomen-kovimmat-paatoksentekijat-2
rss-seuraava-potilas
rss-40-ajatusta-aanesta