191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2
HR-podden15 Touko 2025

191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

Hvordan skaper du tydelig ledelse uten å detaljstyre? Del 2 med Rune & Una gir deg svaret. I denne episoden fortsetter vi den spennende samtalen med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen om ledelsesmodellen Tight–Loose–Tight. Dersom du ikke har hørt del 1 (episode 190), anbefaler vi at du starter der. Vi dykker videre ned i hvordan du som leder kan skape tydelighet, ansvarlighet og utvikling – uten å detaljstyre. Du får høre om de fem styringsnivåene - og hvorfor mange ledere sitter fast på ...

Jaksot(228)

188: Den nødvendige samtalen, med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud

188: Den nødvendige samtalen, med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud

Den nødvendige samtalen er et tema mange ledere kvier seg for; samtaler som gjelder prestasjon, adferd og forventningsavklaringer. Sammen med advokat Kari Bergeius Andersen og coach Hedvig Rognerud sn...

7 Touko 202539min

187: Helseveiledning for redusert sykefravær med Andreas Lycke

187: Helseveiledning for redusert sykefravær med Andreas Lycke

Sykefraværet i norsk arbeidsliv har skutt i været, og mange diskuterer og leter etter årsaker. Men hva kan vi egentlig gjøre med det? I dagens episode har vi besøk av Andreas Lycke, CEO i Able Educa...

30 Huhti 202535min

186: Vi må tørre å snakke om rasisme med Daniel Getaneh Hatland

186: Vi må tørre å snakke om rasisme med Daniel Getaneh Hatland

Denne uken tar HR-podden opp et viktig og ofte vanskelig tema: rasisme i arbeidslivet. I dagens episode har vi besøk av Daniel Getaneh Hatland – forfatter, foredragsholder og en tydelig stemme i samfu...

23 Huhti 202532min

185: Bli kvitt energityvene, med Cecilie Thunem-Saanum

185: Bli kvitt energityvene, med Cecilie Thunem-Saanum

Har du noen gang reflektert over hva som stjeler energi og hva som gir deg energi i arbeidsdagen? Cecilie Thunem-Saanum snakker om det som hun kaller eksterne eller selvpåførte energityver. Energityv...

16 Huhti 202536min

184: Finnes det en oppskrift på ledelse, med Mats Kristensen

184: Finnes det en oppskrift på ledelse, med Mats Kristensen

Hva er egentlig best praksis innen ledelse? Hva sier nyere forskning? Og finnes det én oppskrift på ledelse? I denne episoden møter du Mats Kristensen, gründer av FRONT Leadership og aktuell med bok...

9 Huhti 202543min

183: En smidigere håndtering av varslingssaker med advokat Lill Egeland

183: En smidigere håndtering av varslingssaker med advokat Lill Egeland

Varsling oppleves ofte som krevende i HR-arbeidet. Men behøver det alltid å være det? Hvor går egentlig grensen mellom en vanlig personalkonflikt og et varsel om kritikkverdige forhold? Og hvordan hån...

2 Huhti 202540min

182: Veien til en bærekraftig arbeidsplass med Rebekka Egeland

182: Veien til en bærekraftig arbeidsplass med Rebekka Egeland

Hvordan kan du modernisere et firma i en tradisjonell bransje til å tenke nytt og sette mennesker først? I en bransje som ofte er kjent for lange arbeidsdager, høye prestasjonskrav og dårlig balanse m...

26 Maalis 202535min

181: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 2

181: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 2

I dagens episode fortsetter vi vår interessante samtale om læring og læringskultur. Dette er del 2 på temaet om dynamisk kompetanseledelse, med Hege Marie Mandt, ekspert innenfor læring og læringskul...

20 Maalis 202534min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
rss-lahtijat
rahapuhetta
rss-porssipuhetta
rss-neuvottelija-sami-miettinen
rss-rahamania
rss-paasipodi
rss-porssipodi
ostan-asuntoja-podcast
oppimisen-psykologia
rss-strategian-seurassa
rss-h-asselmoilanen
rss-bisnesta-bebeja
rss-merja-mahkan-rahat
rss-inderes
rss-40-ajatusta-aanesta
rss-draivi