#9 | Teknologia geopolitiikassa. Elämmekö teknologisessa painekattilassa? Vieraana Stefan Lindström.
Signaali12 Tammi

#9 | Teknologia geopolitiikassa. Elämmekö teknologisessa painekattilassa? Vieraana Stefan Lindström.

Mitä tekee teknologiasuurlähettiläs ja mitä hän myy maailmalla? Mitkä ovat toimivan diplomatian perusedellytykset ja miten diplomaatit rakentavat suhteita? Miten Suomesta voisi tulla vielä vahvempi toimija globaalissa teknologiakentässä? Mikä merkitys on standardien määrittämisellä teknologisessa kilpailussa? Voivatko teknologiayritykset pysyä tänä päivänä politiikan ulkopuolella?

Keskustelin Stefan Lindströmin, Suomen ulkoministeriön teknologiasuurlähettilään kanssa siitä, miten teknologiset innovaatiot eivät ole enää pelkästään liiketoiminnan kysymys, vaan liittyvät tiiviisti geopoliittiseen kilpailuun ja strategiseen vaikuttamiseen. Stefan avasi mielenkiintoisia näkökulmia teknologian roolista kansainvälisessä politiikassa sekä siitä, miten Suomen kaltaisen pienen maan kannattaa asemoitua tässä suuressa pelissä. Teknologiasta on tullut uusi kansainvälinen kieli.

---

AIKALEIMAT

00:00:00 - Johdanto
00:02:03 - Arvojen myyminen
00:02:58 - Arvot ja demokratia
00:05:06 - Arvojen määrittely
00:06:29 - Teknologian ja diplomatian yhdistäminen
00:09:26 - Diplomaatin ura
00:09:53 - Teknologian ja diplomatian yhteys
00:11:08 - Standardit ja diplomatia
00:12:27 - 6G-verkot
00:13:48 - Standardit ja yhteistyö
00:14:39 - Suomen vaikutusmahdollisuudet
00:16:11 - Muut tärkeät aiheet
00:19:05 - Kriittiset standardit
00:19:59 - Tekoälyn sääntely
00:22:48 - Ekstraterritoriaalinen sääntely
00:23:58 - AI-akti ja sääntely
00:26:52 - Digital Markets Act ja Digital Services Act
00:29:55 - Teknologiasääntely ja sen vaikutukset
00:31:18 - Innovaatio ja sääntely
00:34:03 - Ulkomainen pääoma
00:36:07 - Globaali kilpailu
00:37:46 - Digitalisaatio ja maahanmuutto
00:38:07 - Paperiprosessi
00:39:49 - Donald Trumpin vaikutus
00:41:40 - Talouden aseistaminen
00:43:21 - Teknologia ja diplomatia
00:43:34 - Tekoäly sodankäynnissä
00:46:43 - Elektroninen sodankäynti
00:48:23 - Sosiaalinen media ja manipulointi
00:52:29 - Konspiraatioteoriat ja pelko
00:53:58 - Kaaoksen hallinta
00:54:26 - Täysijärkisyys
00:55:33 - Jatkuva koulutus
00:58:06 - Sukupolvien väliset erot
01:00:54 - Instituutioiden ymmärrys
01:01:51 - Teknologian asiantuntemus
01:02:24 - Ydinfysiikka ja diplomatia
01:03:28 - Teknologian asiantuntijoiden tarve
01:04:13 - Merkityksellinen työ
01:05:02 - Diplomatia ja ihmissuhteet
01:07:34 - Virkamiesten vaihtuvuus
01:08:59 - Luottamus ja verkostot
01:12:48 - Yksityisyys ja tietoturva
01:16:28 - Vakoilun menetelmät
01:18:32 - Vakoilukokemukset
01:19:02 - Yritysten vakoilu
01:20:01 - Tietoturvakriteerit
01:20:46 - Arvojen edistäminen
01:22:29 - Unkarin asema
01:24:47 - Maailmankansalaisuus
01:26:29 - Maanpuolustustahto
01:29:15 - Globaali kansalaisuus
01:30:35 - Merkittävin hetki
01:31:58 - Teknologiasääntelyn tulevaisuus
01:32:57 - Strateginen kilpailu
01:34:48 - Geopolitiikka ja yritykset
01:37:05 - Paradigman muutos
01:39:44 - Teknologiasuurlähettiläiden verkosto
01:41:42 - Ilmapiiri
01:42:37 - Afrikan maat
01:43:33 - Tärkein kysymys
01:44:23 - Standardit ja ymmärrys
01:44:55 - Vaihtoehtoinen ura
01:46:51 - Merkittävimmät esiintymiset
01:49:50 - Loppusanat

---

Stefan Lindström toimii Suomen ulkoministeriön teknologiasuurlähettiläänä ja on kokenut diplomaatti, jolla on yli 25 vuoden kansainvälinen tausta teknologiasta, liiketoiminnan kehittämisestä ja kumppanuuksien rakentamisesta. Hän on erikoistunut geopolitiikkaan, geoekonomiaan sekä teknologian ja demokratian vuorovaikutukseen. Lindström toimii myös partnerina useissa pääomasijoitusrahastoissa ja on aktiivinen hallitustyössä.

Aiemmin hän on toiminut Suomen Los Angelesin pääkonsulina sekä edustustoissa Portugalissa ja Indonesiassa. Lisäksi hän on työskennellyt Euroopan komissiossa ja opiskellut taloustiedettä London School of Economicsissa sekä kansainvälistä oikeutta Åbo Akademissa. Lindström tunnetaan energisenä puhujana ja konkreettisten tulosten aikaansaajana.

---

🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/

📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/

👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast

🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/

Jaksot(53)

#5 | Agentit keskuudessamme. Mitä pystytään automatisoimaan? Vieraana Karli Kalpala.

#5 | Agentit keskuudessamme. Mitä pystytään automatisoimaan? Vieraana Karli Kalpala.

Mikä on seuraava iso askel tekoälyn soveltamisessa? Mitä ovat agentuuripohjaiset automaatiot ja miksi se on iso juttu? Missä agentit voivat olla hyödyksi? Miten agentteja tulisi hinnoitella? Mitä on service-as-a-software malli? Miten Digital Workforce on kehittynyt nykyiseen asemaan? Näistä ja muista aiheista keskustelimme Karli Kalpalan kanssa. ---   AIKALEIMAT 00:00:00 - Johdanto 00:01:57 - Karlin esittely 00:02:21 - Digital Workforce 00:03:20 - Skaalautuvuus 00:03:42 - Työn skaalautuvuus 00:05:31 - Lisenssibisnes 00:07:05 - Tekoäly ja kielimallit 00:11:03 - Agenttipohjainen tekoäly 00:11:47 - Agenttien hyödyntäminen 00:18:32 - Automaatio 00:19:29 - Agentin workflow 00:24:29 - Ravintolaesimerkki 00:27:58 - Netflix-algoritmi 00:31:58 - Tekoälyn etiikka 00:35:39 - Service-as-a-Software -murros 00:38:03 - Veroneuvontaesimerkki 00:42:54 - Dumppaus 00:45:59 - Hinnoittelu 00:49:38 - Systeemi-integraattorit 00:57:54 - Siirtymävaihe 01:00:49 - Agentit voittajina? 01:06:17 - Yhteiskunnan rooli 01:07:41 - Automaation hyödyntäminen 01:12:28 - Motivaatio 01:15:15 - Uravalinta 01:17:08 - Neuvoja nuorille 01:19:25 - Loppusanat   ---   Karli Kalpala toimii strategiajohtajana sekä UK:n ja Irlannin aluejohtajana Digital Workforce Services Oyj:ssä. Liityttyään yrityksen palvelukseen vuonna 2016, Karli on ollut keskeisessä roolissa yrityksen strategisten aloitteiden määrittelyssä ja toteutuksessa. Strategiajohtajana hän johtaa yrityksen strategisia muutospyrkimyksiä, kehittäen palvelutarjontaa ja edistäen markkinakasvua. UK:n ja Irlannin aluejohtajana hän vastaa Go-to-Market-strategiasta, myynnistä ja kumppanuuksista näillä avainmarkkinoilla. Hän on kuulunut yrityksen johtoryhmään vuodesta 2019. --- 🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/ 📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/ 👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast 🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/

22 Joulu 20241h 20min

#4 | Perustavanlaatuinen bisnesteknologiamalli. Miten hallitset muutosta tehokkaasti? Vieraana Katri Kolesnik.

#4 | Perustavanlaatuinen bisnesteknologiamalli. Miten hallitset muutosta tehokkaasti? Vieraana Katri Kolesnik.

Mikä ihmeen bisnesteknologiamalli ja miksi se on niin tehokas työkalu? Mikä on tämän mallin merkitys yhä nopeammin muuttuvassa teknologiaympäristössä? Kuka voi hyötyä siitä? Mistä se sai alkunsa? Ketkä sitä kehittävät ja miten? Mitkä ovat sen keskeiset periaatteet ja ovatko ne yleistettävissä muualla? Miten se pysyy aina yhtä ajankohtaisena ja mitä voimme oppia siitä? Minkälaisten mutkien kautta Katri päätyi johtamaan BT-mallin kehitystä ja mitä neuvoja Katrilla on teknologiajohtajille mallin soveltamisessa? Näistä ja muista asioista keskustelimme Katri Kolesnikin kanssa. --- AIKALEIMAT   (00:00) - Intro (01:17) - Vieraan esittely: Katri Kolesnik & Business Technology Forum (02:36) - Katrin tausta ja matka IT-alalle ja teknologiajohtamiseen (04:09) - Humanististen tieteiden opiskelu ja siirtyminen teknologiasektorille (05:07) - Voittoa tavoittelemattoman organisaation johtaminen: BT Forumin tehtävä (06:05) - Business Technology -mallin alkuperä ja kehitys (09:46) - Teknologian hallinnan haasteet ja mahdollisuudet organisaatioille (13:22) - BT-mallin käytännön soveltaminen yrityksissä (16:21) - Digitalisaatio ja sen vaikutukset liiketoimintamalleihin (19:04) - Teknologiajohtamisen rooli muuttuvassa maailmassa (22:32) - Tulevaisuuden trendit ja organisaatioiden sopeutuminen (27:57) - Katrin vinkit teknologiajohtamisesta kiinnostuneille (33:37) - Esimerkkejä BT-mallin hyödyntämisestä eri organisaatioissa (39:38) - BT-mallin kehitysprosessi ja yhteiskehittäminen (45:16) - Tekoälyn ja teknologian vaikutus BT-malliin (51:07) - BT-mallin käytännön soveltaminen organisaatioiden arjessa (56:55) - Teknologiatrendit ja signaalit tulevaisuudelle (1:02:45) - Yhteenveto ja loppusanat   ---   Katri Kolesnik toimii Sofigate Groupiin kuuluvan voittoa tavoittelemattoman Business Technology Forumin johtajana. BT Forum kehittää ja jakaa avointa bisnesteknologiajohtamisen viitekehystä, BT-mallia, joka auttaa organisaatioita hyödyntämään teknologiaa strategisten tavoitteidensa saavuttamisessa. Katrilla on laaja kokemus liiketoiminnan ja teknologian yhdistämisestä, ja hän on työskennellyt useissa johtotehtävissä teknologia-alalla. Häntä inspiroi mahdollisuus auttaa ihmisiä ja organisaatioita löytämään yhteinen kieli ja toimintatavat, jotka tukevat organisaation tavoitteiden toteutumista teknologian avulla. Katri on myös aktiivinen puhuja ja kirjoittaja, joka jakaa näkemyksiään bisnesteknologian tulevaisuudesta ja sen vaikutuksesta organisaatioiden menestykseen.   --- 🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/ 📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/ 👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast 🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/

12 Marras 20241h 6min

#3 | Ihmisälyinen rekrytointi. Mihin ihmisiä tarvitaan? Vieraana Sofia Pohls.

#3 | Ihmisälyinen rekrytointi. Mihin ihmisiä tarvitaan? Vieraana Sofia Pohls.

Miten modernia IT-rekrytointia toteutaan? Miksi työnantajabrändäys on avainasemassa? Missä määrin rekrytointia voi automatisoida? Minkälaisia haasteita ja mahdollisuuksia rekrytointialalla on digitalisaation suhteen? Missä kulkee tänä päivänä tekoälyn hyödynnettädyyden raja rekrytoinnissa ja työnhakijoiden skriinaamisessa? Miten dataa voidaan hyödyntää työmarkkinoilla? Mikä rooli monimuotoisuudella ja kulttuurilla on organisaatioissa? Millä tavalla rekrytoinnissa voi onnistua ja epäonnistua? Näistä ja muista asioista keskustelimme Sofia Pohlsin kanssa. ---   AIKALEIMAT (00:00:00) - Johdanto (00:01:10) - Sofian esittely (00:01:47) - Sofian matka rekrytointialalle (00:04:17) - FinderSeekersin tavoite (00:04:37) - Kansainvälistyminen (00:06:23) - Menestyksen avaimet (00:08:53) - Employer Branding (00:09:34) - Rekrytoinnin termit (00:10:56) - Rekrytoinnin tehokkuus ja laatu (00:11:17) - Muutokset rekrytointialalla (00:14:04) - Digitalisaation haasteet (00:14:40) - Ihmisbisneksen luonne (00:16:06) - Tekoälyn rajat (00:17:48) - Tekoälyn käyttö kokemuksen luomiseen (00:19:05) - Biasin poistaminen (00:23:09) - CV:n rooli (00:24:12) - Hiljainen tieto (00:26:25) - Datan hyödyntäminen (00:26:52) - Datan hyödyntäminen päätöksenteossa (00:30:13) - Datan hyödyntäminen strategian muuttamisessa (00:32:56) - Työnantajabrändin kehittäminen (00:33:28) - Kulttuurin merkitys (00:36:04) - Kulttuurin muuttaminen (00:38:22) - Rekrytoinnin skaalautuvuus (00:39:05) - Tekoälyn hyödyntäminen back-office-tehtävissä (00:42:20) - Monimuotoisuus ja inklusiivisuus (00:43:14) - Monimuotoisuuden edut (00:45:24) - Monimuotoisuuden hyödyt käytännössä (00:47:02) - Monimuotoisuuden merkitys innovaatioille (00:48:03) - Monimuotoisuus ja kannattavuus (00:48:44) - Rekrytoinnin epäonnistuminen (00:49:51) - Organisaatioiden haasteet (00:53:37) - Hakijoiden haasteet (00:53:53) - Top 3 epäonnistumisen syytä (00:54:26) - Rekrytoinnin haasteet vuonna 2023 (00:54:44) - Kandidaattien preferenssit (00:56:25) - IT-alan kriittiset taidot (00:57:23) - Skills-based hiring (00:59:54) - CV:n merkitys (01:00:20) - Datan hyödyntäminen osaajatarpeiden ennustamisessa (01:03:12) - Suomalainen rekrytointikulttuuri (01:05:31) - Loppusanat   --- Sofia Pohls on Finders Seekers -yrityksen perustaja ja sen nykyinen kaupallinen johtaja (CCO). Finders Seekers keskittyy teknologia-alan osaajien rekrytointiin, työnantajabrändäykseen ja työntekijäkokemusten kehittämiseen. Sofia on koulutukseltaan oikeustieteilijä ja kauppatieteilijä, ja hän on urallaan keskittynyt uudistamaan rekrytointialaa rakentamalla aitoihin työntekijäkokemuksiin perustuvia vahvoja työnantajabrändejä. Hänen tavoitteenaan on tehdä Finders Seekersistä Euroopan johtava tekijä teknologiaosaajien rekrytoinnissa vuoteen 2030 mennessä. Sofialla on vahva intohimo johtajuuden kehittämiseen, tasa-arvon edistämiseen ja työelämän monimuotoisuuden lisäämiseen. Hän on toiminut rekrytointialalla yli kuusi vuotta ja onnistunut luomaan tiimejä, jotka vastaavat nykypäivän teknologiaosaamisen haasteisiin.  Ammatillisen osaamisensa lisäksi Sofia on vahva johtajuuden ja vähemmistöoikeuksien puolestapuhuja, ja hän on kirjoittanut lopputyönsä vähemmistöoikeuksista. Hänen saavutuksiinsa kuuluu muun muassa pääsy EY Entrepreneur of the Year -kilpailun top 50 -listalle sekä kolme peräkkäistä ehdokkuutta Vuoden rekrytoija -palkinnolle.   --- 🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/ 📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/ 👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast 🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/

23 Loka 20241h 7min

#2 | Tekoälyn käytön ABC. Miten tekoälyn rajapintoja kesytetään? Vieraana Immo Salo.

#2 | Tekoälyn käytön ABC. Miten tekoälyn rajapintoja kesytetään? Vieraana Immo Salo.

Mitä on luova tekoäly? Miten nykyisiä julkisesti käytettävissä olevia tekoälymalleja kesytetään? Miksi rajapinnat ovat tärkeitä? Millaisia hyötyjä generatiivinen tekoäly on tuonut suomalaisille yrityksille tähän asti ja mitkä ovat käyttöönoton tyypillisimmät kompastuskivet? Voiko tavallinen käyttäjä hyödyntää erilaisia tekoälymalleja samanaikaisesti? Mitkä ovat sellaiset signaalit tekoälymarkkinoilla, joita jokaisen olisi hyvä seurata? Onko AGI ja ASI uhka vai mahdollisuus?   ---   AIKALEIMAT 00:00:00 - Johdanto 00:02:17 - Immon esittely 00:02:32 - Immon tausta 00:03:42 - Luova tekoäly 00:05:22 - Generatiivinen tekoäly 00:07:36 - Kielimallit 00:09:04 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt 00:11:36 - Kompastuskivet 00:15:42 - Hallusinaatiot 00:17:02 - Hakukoneet ja kielimallit 00:20:24 - Rajapinnat 00:21:40 - Rajapintojen hyödyt 00:26:19 - ChatGPT:n historiaa 00:29:21 - Rajapintojen käyttö 00:30:54 - Systeemiviesti 00:40:10 - Podcastin kustannukset 00:40:50 - Token 00:43:56 - Hinnoittelu 00:47:01 - Suomalainen työkulttuuri 00:47:37 - Tekoälyn käyttö Suomessa 00:53:15 - Tekoälyn käyttö ja etiikka 00:56:20 - Pienet ja suuret yritykset 00:59:26 - Eettiset kysymykset 01:04:48 - Tekoäly ja työ 01:05:51 - Opettajien erot 01:12:06 - Tekoälyn hyödyntäminen 01:16:18 - Yleinen tekoäly 01:21:34 - Supertekoäly 01:25:24 - Tulevaisuuden ennusteet 01:31:37 - Loppusanat   ---   Immo Salo on Bonairon perustaja ja generatiivisen tekoälyn konsultti. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus pilvipalveluista, big datasta ja tekoälystä, ja hän on työskennellyt asiakkaiden kanssa eri toimialoilla, kuten rahoituksessa, mediassa ja koulutuksessa. Immo auttaa organisaatioita hyödyntämään moderneja teknologioita, kuten generatiivisia tekoälymalleja, parantaakseen asiakaskokemusta ja liiketoimintatiedon hyödyntämistä. Hän on myös julkinen puhuja ja kirjailija, ja hänen uusin kirjansa generatiivisesta tekoälystä julkaistiin syyskuussa 2024: tsekkaa. --- 🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/ 📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/ 👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast 🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/

2 Loka 20241h 33min

#1 | Digienergian voimin. Mitä on digitaalinen kolmijako Helenilla? Vieraana Mikko Muurinen.

#1 | Digienergian voimin. Mitä on digitaalinen kolmijako Helenilla? Vieraana Mikko Muurinen.

Miksi vedyn tuotantoa kannattaa sijoittaa isoon asutuskeskukseen? Onko Helsinkiin tulossa pienydinvoimaloita? Mitä on digitaalinen kolmijako Helenilla? Miten rakennetaan datakulttuuria? Minkälaista päätöksentekoa voi automatisoida tekoälyllä?Näistä ja muista aiheista keskustelimme Helenin Data&AI -johtajan Mikko Muurisen kanssa.---AIKALEIMAT00:00:00 - Johdanto00:01:53 - Vieraan esittely00:02:35 - Mikon tausta ja kokemus00:03:50 - Helenin datanäkökulma ja kehityskaari00:05:18 - Helenin hiilineutraalisuustavoite00:05:30 - Datan hyödyntäminen Helenillä00:09:45 - Datan ja lopullisen energian välinen yhteys00:10:22 - Energiantuotannon ja kulutuksen optimointi00:15:18 - Ulkoisen datan hyödyntäminen ja datan jakaminen00:15:55 - Datan jakamisen haasteet ja mahdollisuudet00:18:22 - Datan jakamisen hyödyt Helenille00:19:25 - Digital Twin -projektin esittely00:19:52 - Digital Twin -projektin merkitys ja hyödyt00:24:55 - Digital Twin -projektin tulevaisuus00:26:47 - Jouston kriittisyys ja mahdollisuudet00:26:48 - Muita innovatiivisia teknologiaprojekteja00:26:58 - Jouston merkitys energian tuotannossa00:26:58 - Jouston innovaatiot ja datan hyödyntäminen00:30:38 - Vetyteknologian hyödyntäminen Helenillä00:31:01 - Pienydinvoiman tulevaisuus Helenissä00:35:27 - Tekoälyn hyödyntäminen Helenissä00:40:49 - Tekoälyn soveltuvuus muihin energiayhtiöihin00:42:59 - Datakulttuurin rakentaminen organisaatiossa00:45:56 - Datakulttuurin rakentaminen ja kumppanuudet00:48:11 - Datan hyödyntäminen päätöksenteossa00:48:53 - Datan käytön kehitys ja esimerkkejä00:54:26 - Tekoälyn vaikutus työrooleihin00:57:14 - Eettiset kysymykset tekoälyn käytössä01:01:15 - Tekoälyn vaikutus työelämään ja asiakaspalveluun01:02:28 - Tekoälyn yleistyminen ja sen vaikutus yritystoimintaan01:03:16 - Neuvot yrityksille tekoälyn ja datan sovelluksiin liittyen01:03:43 - Tekoälyn hypekäyrä ja sen vaikutus yritystoimintaan01:05:17 - Vinkit tekoälyn ja datan hyödyntämiseen yritystoiminnassa01:07:28 - Kokeilukulttuuri ja sen merkitys yritystoiminnassa01:08:12 - Neuvot datan ja AI-busineksen tekemiseen energia-alalla---🕸️Signaali: https://signaalipodcast.fi/📸Instagram: https://www.instagram.com/signaalipodcast/👔Linkedin (Signaali): https://www.linkedin.com/company/signaali-podcast🗣️Linkedin (Juontaja): https://www.linkedin.com/in/georgelapinlampi/

10 Syys 20241h 12min

Suosittua kategoriassa Teknologia

lentoturmat
herrasmieshakkerit
rss-autoradio
kyberrosvot
sahkoautomiehet
rss-sahko-tulee-topselista
rss-vikasietotila
rss-signaali