Sosioteknisk Gjeld

Mikael har vært begått blogging, og vi benytter anledningen til å snakke om det. Temaet er "Hvordan være en god utvikler". Vi starter med en definisjon av hva det vil si å være god, hva det vil si å levere kvalitet. Før vi dukker ned i noen konkrete situasjoner for å eksemplifisere litt. https://www.kode24.no/artikkel/mikaels-beste-tips-for-a-bli-en-bedre-utvikler-kan-oppsummeres-med-ett-ord/76771871---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

8 Elo 202236min

Når har du det egentlig ålreit på jobb? Vi ble inspirert av en tweet fra @pavsaund som stillte et ganske enkelt spørsmål "What does having fun at work mean to you?"[1] Så vi tok en liten prat om det. I kjent Kortslutning-stil spora diskusjonen fullstendig av og ble til en litt filosofisk diskusjon om hva "fun" er og om det er forskjellig fra motivasjon. [1] https://twitter.com/pavsaund/status/1538099711336398848---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

27 Kesä 202228min

I denne episoden ser vi på den andre siden av en CFP prosess, nemlig bidragsiden. Hvilke ting er det viktig å få med i forslaget ditt? Hvilke ting bør du unngå? Hvor bør du bruke ekstra tid? Hvordan finne en god tittel? Vi kjører en skikkelig tips & triks episode.---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

13 Kesä 202235min

I denne episoden deler Mikael litt fra sine erfaringer som konferanseplanlegger og tar oss med på innsiden av en CFP (Call for presentations/papers) prosess. ---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

30 Touko 202235min

Denne gangen tar vi et lite dypdykk i hvordan vi kan oppnå god psykologisk trygghet i teamene vi jobber i. Dette er en followup fra forrige episode, hvor vi tok for oss mer hva og hvorfor. ---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

16 Touko 202238min

Psykologisk trygget er essensielt for å føle seg bra på jobb. Og når du føler deg bra gjør du en bra jobb. Høres enkelt ut, men er kanskje ikke det i praksis? Vi kjører introdiskusjon på temaet.---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2 Touko 202234min

Noen ganger går det bare ikke, og vi må rett og slett bare la det ikke gå. Stian og Mikael snakker om deadlines, forventninger, rammebetingelser og da eksplosjoner.---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

18 Huhti 202227min

This is a special live podcast recorded at the Booster Conference in Bergen (24/03-22). We had a live audience and two great guests on. We also recorded this in english for the benefit of the international attendees at Booster.In this episode we are joined by Maja Jaakson (http://jaakson.ca/) and Nadia Tokerud (@nakrissimo) and we discuss the role of programming languages in building a team and recruiting talent, how designers and developers need to find a common language, and (most importantly) is mayo good or not?---Følg oss og send oss meldinger på @kortslutning.fun. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

28 Maalis 202233min