Techrekpodden1 Heinä 2025

280. Att bygga agil och syftesdriven rekryteringskultur med Carima Elisabeth El Houri

I det här poddavsnittet gästas vi av Carima Elisabeth El Houri - Head of Talent Acquisition på Tobii Dynavox. Vi pratar om företagets uppdrag att utveckla hjälpmedelsteknologi som ger människor med funktionsnedsättningar en starkare röst och hur de bygger en kultur präglad av syfte, värderingar och inkludering. Carima delar med sig av hur teamet arbetar agilt med Talent Acquisition och vad det innebär i praktiken.

Vi pratar också om utmaningarna med workforce planning, AI:s påverkan på rekrytering och varför det är viktigare än någonsin att förbli nyfiken och anpassningsbar i en snabbt föränderlig bransch. Dessutom får vi ta del av Carimas personliga resa, hennes mångfacetterade karriärval och tipsen som hjälper henne att hålla sig uppdaterad i ett landskap som aldrig står still.

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

00:00 – Välkommen till Techrekpodden
01:15 – Föräldraledighet och överlämning i teamet
02:32 – Om Tobii Dynavox
03:54 – Rekrytering och mångfald
05:09 – Företagets historia och förvärv
06:59 – Personlig bakgrund och karriärresa
14:19 – Insikter inom Talent Acquisition
16:18 – Agil rekrytering
25:10 – Syftesdriven rekrytering
28:49 – Employer Value Proposition och värderingsstyrda val
30:23 – Introduktion av TD Pathfinders
32:27 – Marknadsföring och employer branding
35:09 – Lärdomar och ett agilt mindset
36:42 – AI:s påverkan på rekrytering
44:05 – Rekryteringsutmaningar och marknadstrender
49:23 – Rekryteringens framtid och AI-integration
52:29 – Hålla sig uppdaterad och avslutande tankar

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(349)

317. Direkt från Silicon Valley: AI och voice AI

Vad händer egentligen i Silicon Valley? I säsongspremiären av Techrekpodden gästar Philip Alm, vd och grundare av Incredible, direkt från San Francisco. Vi pratar om AI-utvecklingen på plats, varför v...

2 Syys 57min

315. Självstyrande organisationer (REPRIS)

Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här ...

11 Elo 57min

307. Hur bygger vi globala organisationer (REPRIS)

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka ka...

4 Elo 1h 20min

306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet? I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella si...

28 Heinä 50min

303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal? I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre k...

21 Heinä 1h 1min

298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

I det här avsnittet gästar Catharina Borgenstierna, medgrundare och styrelsemedlem i Axontech, och pratar om hur AI går från hype till faktisk nytta i vardagen. Catharina berättar om sin resa från med...

14 Heinä 55min

296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om...

7 Heinä 35min

316. AI, SEO och framtidens utvecklare

Vad händer med SEO när AI förändrar hur vi söker information? Hur påverkas utvecklarrollen av AI-agenter och vibe coding? Och vilka kompetenser blir egentligen viktigast i framtidens techbransch? I de...

30 Kesä 1h