(Kort version) Microsoft: AI från strategi till vardag

(Kort version) Microsoft: AI från strategi till vardag

Generativ AI har på kort tid blivit en självklar del av samtalet om framtidens arbetsliv. Men vad betyder det i praktiken – särskilt för HR? I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlsson och Emira Blomberg tillsammans med Nina Rapphur HR kan ta en aktiv roll i AI-revolutionen, och varför just HR är avgörande för att tekniken ska skapa verkligt värde i organisationer. Samtalet tar sin utgångspunkt i Microsofts senaste Work Trend Index 2025, där det bland annat framkommer att svenska företag ligger efter i användningen av generativ AI. Diskussionen rör sig mellan teknik, kultur, ledarskap och lärande – och belyser hur AI inte längre är en framtidsvision, utan en pågående förändring som HR behöver ta ledarskap i. Avsnittet erbjuder både strategiska perspektiv och konkreta exempel på hur HR kan bidra till att AI blir en positiv kraft i arbetslivet. Genom att kliva fram som förändringsledare – i samverkan med IT och ledning – kan HR inte bara hantera omställningen, utan också forma den. Så hur kan HR konkret omsätta AI:s potential i praktiken?

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(152)

Trailer - The HR Digi Podcast

Trailer - The HR Digi Podcast

The HR Digi Podcast explores how HR, technology, AI and data are shaping the future of work — from a Swedish and Nordic perspective, in comparison with global developments. Hosted by Anna Carlsson, th...

12 Joulu 20254min

HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025

HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025

HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer   I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden reflekterar Anna Carlsson tillsammans med Emira Blomberg kring d...

13 Loka 20251h 8min

(Kort version) HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025

(Kort version) HR Tech & AI - Spaning på framtiden 2025

HR i förändring – insikter från HR Tech Las Vegas och framtidens AI-drivna organisationer   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet...

13 Loka 202542min

Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt

Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt

Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast?   I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden möter Anna Carlsson och Emira Blomberg, Åsa Landin, grund...

29 Syys 20251h 6min

(Kort version) Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt

(Kort version) Digitaliseringsprojekt: Från plan till effekt

Digitalisering fortsätter att omforma HR – men varför lyckas vissa projekt medan andra kör fast?   I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För a...

29 Syys 202541min

Microsoft: AI från strategi till vardag

Microsoft: AI från strategi till vardag

Generativ AI har på kort tid blivit en självklar del av samtalet om framtidens arbetsliv. Men vad betyder det i praktiken – särskilt för HR?    I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar A...

15 Syys 20251h 1min

Framtidens HR: Mod, AI och människan

Framtidens HR: Mod, AI och människan

HR står i centrum för en tid av snabb förändring, där teknik, samhällsutveckling och nya förväntningar ständigt utmanar etablerade arbetssätt.    I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden gästas Ann...

1 Syys 20251h 2min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahamania
rss-startup-ministerio
rss-sami-miettinen-neuvottelija
hyva-paha-johtaminen
asuntoasiaa-paivakirjat
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
pomojen-suusta
sijoituspodi
juristipodi
rss-uskalla-yrittaa
rss-lahtijat
rss-bisnesta-bebeja
rss-karon-grilli
rss-seuraava-potilas