(Kort version) Microsoft: AI från strategi till vardag

(Kort version) Microsoft: AI från strategi till vardag

Generativ AI har på kort tid blivit en självklar del av samtalet om framtidens arbetsliv. Men vad betyder det i praktiken – särskilt för HR? I den här förkortade versionen är vissa delar av originalsamtalet borttaget. För att ta del av hela samtalet skall du välja originalversionen. I detta avsnitt av HR Digitaliseringspodden diskuterar Anna Carlsson och Emira Blomberg tillsammans med Nina Rapphur HR kan ta en aktiv roll i AI-revolutionen, och varför just HR är avgörande för att tekniken ska skapa verkligt värde i organisationer. Samtalet tar sin utgångspunkt i Microsofts senaste Work Trend Index 2025, där det bland annat framkommer att svenska företag ligger efter i användningen av generativ AI. Diskussionen rör sig mellan teknik, kultur, ledarskap och lärande – och belyser hur AI inte längre är en framtidsvision, utan en pågående förändring som HR behöver ta ledarskap i. Avsnittet erbjuder både strategiska perspektiv och konkreta exempel på hur HR kan bidra till att AI blir en positiv kraft i arbetslivet. Genom att kliva fram som förändringsledare – i samverkan med IT och ledning – kan HR inte bara hantera omställningen, utan också forma den. Så hur kan HR konkret omsätta AI:s potential i praktiken?

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(152)

(Kort version) Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI

(Kort version) Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI

Med över 550 miljoner aktiva användare varje månad är Spotify en av världens främsta plattformar för musikströmning. Men det som få kanske vet är hur Spotify använder data, analys och AI inte bara för...

4 Maalis 202437min

Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång

Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång

Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led...

19 Helmi 202450min

(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång

(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång

Visste du att 1 av 3 medarbetare väljer att lämna sin arbetsplats efter föräldraledigheten på grund av bristande stöd från sin arbetsgivare? Det är hög tid att lyfta detta och dagens samtal är ett led...

19 Helmi 202433min

HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening

HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening

I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans....

5 Helmi 202453min

(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening

(Kort version) HR i Framkant: Insikter från Sveriges HR-förening

I jakten på att utveckla dagens HR möter vi ständigt spännande utmaningar – från att följa med i den teknologiska utvecklingen till att våga samarbeta och utvecklas både som individer och tillsammans....

5 Helmi 202436min

Våga utmana de traditionella lönesystemen!

Våga utmana de traditionella lönesystemen!

I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering.   I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap...

22 Tammi 202431min

(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!

(Kort version) Våga utmana de traditionella lönesystemen!

I en tid av snabb teknologisk utveckling, växer även behovet av flexibla lösningar när det kommer till lönesystem och lönehantering.   I veckans avsnitt möter vi Mikael Wirén, VD och grundare av Payap...

22 Tammi 202423min

Spaning på HR och Tech 2023

Spaning på HR och Tech 2023

Årets spännande spaningsavsnitt är äntligen här! Anna Carlsson delar med sig av årets spaningar inom HR-världen, med fokus på HR, HR:s framtid och den innovation som pågår.   Spaningsområdena för avsn...

11 Joulu 20231h 9min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
rss-startup-ministerio
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-karon-grilli
rss-paasipodi
rss-set-for-life-sijoita-ja-vaurastu
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
pomojen-suusta
juristipodi
rss-uskalla-yrittaa
rss-bisnesta-bebeja
rss-ammattiahdistus