Tips! med Annika R Malmberg
Annika R Malmberg beskrivs som en utav Sveriges mest färgstarka talare, jag har själv sett henne live en gång och kan intyga att så är fallet. Hon är expert på hur vi förhåller oss i relation till and...
25 Syys 20199min
45. Hélène Barnekow - Livepodden "Hur svårt kan det vara?"
Tillsammans med Advania Sverige arrangerade jag livepodden "Hur svårt kan det vara?" för att försöka besvara frågan hur svårt det faktiskt kan, eller inte kan vara att skapa jämställdhet i en mansdomi...
22 Syys 201947min
Paneldebatt från livepodden!
Den 5/9 arrangerade jag tillsammans med min samarbetspartner Advania Sverige livepodden "Hur svårt kan det vara?". I samband med denna arrangerades också en paneldebatt för att diskutera bland annat v...
18 Syys 201938min
44. Malin Frenning - Att vara grundad i sina värderingar och vikten av feedback
Malin Frenning är divisionschef på ÅF Infrastructure med ansvar över 6000 anställda. Tidigare landstingsdirektör i Stockholm och VD på Telia. Vi pratar mycket om hur viktigt det är att vara grundad i...
15 Syys 201954min
Tips! med Malin Frenning
Malin Frenning jobbade under många år upp sig från olika roller inom Telia och slutade när hon var VD. Efter det så blev hon landstingsdirektör i Stockholm för att nu var divisionschef på ÅF infrastru...
11 Syys 20196min
43. Alexandra Nilsson - Ibland ska vi kanske inte vara så snabba att döma andra
Alexandra Nilsson är någon som de flesta vet vem hon är. Hon var en av de första på pucken att börja blogga och gjorde sig snabbt ett namn med sitt alias Kissie. Men det är nog inte många som förstod ...
8 Syys 201955min
Tips! med Alexandra Nilsson
Nytt inslag i Fannys Förebilder! Varje onsdag från och med nu kommer ni att få lyssna på gästernas tips till er i ett separat avsnitt! Alexandra Nilsson var en utav de unga kvinnor som var först på pu...
4 Syys 20199min
42. Zeina Finjan - Att vända ordet bitch till något positivt och att slåss mot förutfattade meningar
Zeina Finjan började sin karriär på arbetsförmedlingen och märkte tydligt hur olika personer diskriminerades i rekryteringsprocesser, inte bara på grund utav kön utan även ålder, ursprung etc. Därför ...
1 Syys 201952min
