43. Makt och ömma tår: Vem får du inte kritisera på jobbet?
Direktionen16 Loka 2025

43. Makt och ömma tår: Vem får du inte kritisera på jobbet?

Efter en liten paus är jag tillbaka igen med podden ”Direktionen” –mer laddad än någonsin!

Det här avsnittet handlar om något som många känner igen men sällan pratar om: den där personen på jobbet som man absolut inte får kritisera.

  • Känner du igen känslan av att behöva väga varje ord på guldvåg på mötet, för att undvika att trampa någon på tårna?
  • Kanske är du rädd för att ses som ”besvärlig” eller att du riskerar att få en nedsättande etikett som att du alltid är så ”känslig” eller liknande när du lyfter en fråga som en viss person ogillar.
  • Har du märkt att vissa frågor — som arbetsmiljö, felaktig data, hållbarhet eller IT-säkerhet — ses som ”jobbiga” att ta upp?
  • Eller att prestige och osäkerhet ibland står i vägen för ett gott samarbete som skulle kunna leda till bättre kvalitét och resultat?


Då är det här avsnittet för dig.


Jag pratar om varför ömma tår och prestige uppstår, hur maktspel skadar kulturen – och hur du själv kan navigera bland de politiska minorna utan att tappa fotfästet.

💡 Du får konkreta frågor att ställa till dig själv nästa gång någon reagerar starkt på din feedback – så att du kan förstå vad som egentligen pågår bakom kulisserna.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(70)

Veckans taktiksnack: Skurkens segertal - den toxiska chefens bekännelser

Veckans taktiksnack: Skurkens segertal - den toxiska chefens bekännelser

I veckans taktiksnack pratar vi om det jag kallar Skurkens segertal – ögonblicket när ego och självgodhet tar över och en destruktiv ledare börjar skryta om hur de manipulerar, fryser ut eller får sin...

1 Heinä 8min

67. Därför är konflikter på jobbet även en säkerhetsrisk

67. Därför är konflikter på jobbet även en säkerhetsrisk

Konflikter på jobbet handlar inte bara om toxisk arbetsmiljö, dålig stämning och låg produktivitet. De kan också bli en säkerhetsrisk.I det här avsnittet går vi igenom hur stress, missnöje, oetiskt le...

1 Heinä 28min

66. CIA:s sabotagemanual från Andra världskriget – eller en vanlig dag på jobbet 2026?

66. CIA:s sabotagemanual från Andra världskriget – eller en vanlig dag på jobbet 2026?

Vad händer om de största hoten mot en verksamhet inte kommer utifrån – utan redan finns på insidan?I veckans avsnitt av Direktionen dyker vi ner i den fascinerande och nästan kusligt aktuella "Simple ...

2 Kesä 25min

65. Så får den informella ledaren makt på jobbet

65. Så får den informella ledaren makt på jobbet

Hur uppstår egentligen en informell ledare i en grupp? Och varför känns det ibland som att de verkliga besluten redan är tagna innan mötet ens börjar?I veckans avsnitt av Direktionen pratar jag om den...

26 Touko 24min

64. Elizabeth vs Försäkringskassan Del 2: Efter domen.

64. Elizabeth vs Försäkringskassan Del 2: Efter domen.

I december förra året gästade Elizabeth Hovnanian Direktionen inför den stundande rättegången i Arbetsdomstolen. Då fanns fortfarande hoppet om att Försäkringskassan hade agerat felaktigt när hon avsk...

18 Touko 1h 17min

63. När småpratet blir en säkerhetsrisk – så funkar HUMINT på arbetsplatsen. Med Anders Spalding, fd underrättelseofficer.

63. När småpratet blir en säkerhetsrisk – så funkar HUMINT på arbetsplatsen. Med Anders Spalding, fd underrättelseofficer.

Vi är alla informationsbärare. Men ser vi oss själva som informationsbärare? Vi pratar ofta om spionage och underrättelseinhämtning som något som händer ”någon annanstans” – i diplomatins korridorer e...

4 Touko 1h 10min

Veckans taktiksnack: Konsten att få som man vill genom att skynda på och sakta ner.

Veckans taktiksnack: Konsten att få som man vill genom att skynda på och sakta ner.

I veckans Taktiksnack handlar det om tempo – hur det kan användas som ett kraftfullt verktyg i möten, konflikter och maktspel på jobbet. När ska du sakta ner för att deeskalera, avslöja dolda agendor ...

26 Huhti 16min

62. Rekryteringsdilemman: referenser och luckor i CV

62. Rekryteringsdilemman: referenser och luckor i CV

Är du trött på rekryteringsprocesser och märkliga referenskrav? Då är det här avsnittet för dig.I veckans avsnitt av Direktionen dyker vi ner i ett av de mest laddade – och missförstådda – momenten i ...

13 Huhti 35min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
rss-karon-grilli
inderespodi
ostan-asuntoja-podcast
rahapuhetta
asuntoasiaa-paivakirjat
oppimisen-psykologia
rss-inderes
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-rahamania
rss-porssipuhetta
hyva-paha-johtaminen
lakicast
rss-bisnesta-bebeja
rss-myynti-ei-ole-kirosana
rss-paasipodi