Kunsten Ă„ gi feedback som virker
Alle trenger tilbakemeldinger for Ă„ bygge en god selvfĂžlelse, oppleve mestring og fĂ„ muligheten til Ă„ endre kurs. Enten det dreier seg om atferd eller prestasjoner pĂ„ jobb. Men det kan bli for mye av det gode. Overdreven fokus pĂ„ direkte tilbakemeldinger om hva som kan gjĂžres bedre, kan bli destruktivt (sjekk ut eksempelet fra Netflix lenger nede). Hva kjennetegner god feedback? Hvordan kan du som leder eller kollega gi feedback som bidrar til motivasjon og utvikling â fremfor Ă„ dra folk ned?Vil du vite mer? FĂžlg Lederpodden for Ă„ bli oppdatert pĂ„ nye episoder og live-sendinger: http://facebook.com/lederpoddenđ§ HĂžr Lederpodden her:iTunes | Android | SpotifySee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
18 Syys 202031min
Hvorfor ta en strategisamling med deg selv?
Uansett hva du har brukt sommeren til, gir hĂžsten muligheter for Ă„ ta noen grep, etablere nye vaner eller bli et bedre menneske.Det finnes mange mĂ„ter Ă„ gjĂžre det pĂ„, men noen har vist seg Ă„ funke bedre enn andre. Den stĂžrste feilen du kan gjĂžre er Ă„ kaste deg rett inn i hamsterhjulet og la det ene ta det andre uten at det ligger noen bevisste valg bak. En god start kan derfor vĂŠre Ă„ sette av en dag eller noen timer til en strategisamling med deg selv. Det kan innebĂŠre Ă„ se livet ditt og jobben din i fugleperspektiv og tĂžrre Ă„ stille deg selv noen litt stĂžrre spĂžrsmĂ„l enn hvilken tv-serie du skal starte den mĂžrke sesongen med. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
11 Syys 202014min
Hvordan sette fyr pÄ en forsamling?
Det Ă„ stĂ„ foran sine fĂžlgere Ă„ formidle et budskap man brenner for â har i mer enn to tusen Ă„r vĂŠrt den beste arenaen for Ă„ skape motivasjon, engasjement og tro pĂ„ en felles fremtid.Noen ledere bruker muligheten og klarer Ă„ tenne en gnist. Andre stĂ„r med ryggen til sine medarbeidere og leser monotont bullet-point for bullet-point fra sin overfylte Powerpoint.I denne episoden fĂ„r du praktiske leder-verktĂžy for Ă„ kunne tenne gnisten, eventuelt sette fyr pĂ„ forsamlingen. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
4 Syys 202026min
Hvordan skape magiske kundeopplevelser? Med Richard Jacobsen
Vi har alle noe Ă„ selge. Om du liker det eller ikke.Richard Jacobsen har 25 Ă„rs erfaring som rĂ„dgiver og trener for toppledere og medarbeidere â som tror pĂ„ Ă„ skape magiske kundeopplevelser. Han har jobbet tett pĂ„ merkenavn som Ikea, Jernia og Thon. I denne Lederpodden LIVE deler Richard sine beste verktĂžy for Ă„ skape kundeopplevelser som gir gjennomslag. Enten du skal selge et produkt, en tjeneste, en idĂ© eller organisatorisk endring. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
28 Elo 202046min
Verdier â corporate bullshit, eller noe som gjĂžr en forskjell? Med Steinar J. Olsen fra Stormberg
De fleste organisasjoner smykker seg med et verdigrunnlag . Ofte tre-fire ord, som ĂŠrlighet, respekt, nyskapende og inkluderende. Men betyr egentlig disse flotte ordene noe i det daglige, eller er det bare corporate bullshit?Ny forskning fra MIT som har gjennomgĂ„tt 700 store selskaper i USA, indikerer at ansatte i stor grad mener at det er lite eller ingen sammenheng mellom selskapets verdier, og hva som skjer pĂ„ innsiden.Steinar J. Olsen er mannen bak Stormberg. Et selskap som har frontet sine verdier sĂ„ tydelig at klĂŠrne dere har blitt brent pĂ„ bĂ„l og boikottet. I denne episoden snakker vi om prisen for Ă„ ha verdier som betyr noe, corporate bullshit og om det er mulig Ă„ vĂŠre bĂ„de kapitalist og aktivist. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
21 Elo 202042min
Hvordan fÄ et hÞypresterende team?
Bak de fleste geniale produkter eller tjenester stĂ„r det ikke et geni â men et team.Ideen bak team som arbeidsform er at helheten skal bli stĂžrre enn de enkelte delene. FĂ„r vi det til ved Ă„ dra pĂ„ teambuilding med gocart, pizza og Ăžl?Hva er forskjellen pĂ„ et team og en hvilken som helst gruppe mennesker som jobber sammen? Hva skal til for Ă„ utvikle et team hvor 2+2=5? Hvilken rolle spiller team nĂ„r vi skal bygge organisasjoner som skal tĂ„le endring og ha evnen til Ă„ snu seg raskt? Velkommen til teambuilding pĂ„ ordentlig!Referanser:https://rework.withgoogle.com/subjects/teams/https://hbr.org/podcast/2019/01/creating-psychological-safety-in-the-workplacehttps://fearlessorganization.com/test-your-team đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
14 Elo 202043min
Alt handler om personlighet
I denne episoden fĂ„r du et krĂŠsjkurs i personlighetspsykologi. Hva er forskjellen pĂ„ Big 5 og Jungs Typeindeks? Hva skal du passe pĂ„ nĂ„r du velger personlighetstest? Hva er typiske motsetninger i personlighet â som kan skape irritasjon og gnisninger?Personligheten pĂ„virker hvordan vi tenker, fĂžler, reagerer og samhandler med andre. Personlighetstester kan vĂŠre et effektivt verktĂžy til Ă„ fĂ„ Ăžkt selvinnsikt og forstĂ„else for hvordan du virker pĂ„ andre. Noe som kan bidra til bedre samhandling og mer effektiv ledelse. Mange konflikter og misforstĂ„elser pĂ„ jobb og privat â kunne vĂŠrt unngĂ„tt hvis vi hadde hatt en bedre forstĂ„else for hvordan personligheten pĂ„virker oss. Ă hĂžre denne episoden kan vĂŠre en god startâŠÂ đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
7 Elo 202040min
Den vanskelige samtalen
NĂ„r du leter etter Ă„rsaken til et dĂ„rlig arbeidsmiljĂž, konflikter som fĂ„r eskalere, ukultur og destruktiv medarbeideratferd â vil du ofte finne en konfliktsky leder som har utsatt nĂždvendige samtaler alt for lenge. Hvorfor gruer vi oss til Ă„ gjennomfĂžre korrigerende samtaler? Hvorfor er det sĂ„ vanskelig Ă„ ta i mot tilbakemeldinger pĂ„ egen atferd og arbeidsutfĂžrelse? Hva skal egentlig til for Ă„ gjennomfĂžre vanskelige samtaler â pĂ„ en mĂ„te som gir best mulig sjanse for Ă„ se den endringen du Ăžnsker hos den andre? đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
31 HeinÀ 202045min
