”Bästa sättet att lära känna sig själv – är att bli chef!”

”Bästa sättet att lära känna sig själv – är att bli chef!”

Hur gör vi när andra säger till en att det är dags att flytta på sig? Väljer vi att hålla fast eller leta nytt? Jeanette Berggren, Produktionschef LKAB Svappavaara gruva, blev pushad av sin chef att gå vidare och prova ledarrollen, och trivs med att ha mandatet att vara med och skapa en arbetsplats som medarbetarna känner stolthet över. Hon betonar vikten av den psykosociala arbetsmiljön, att den är a och o för att kunna leverera. Nytänkande är viktigt för henne, att blanda olika grupperingar, olika personligheter och över generationsgränser. Som ledare behöver du kunna se och använda det som fungerar, och ta bort saker som inte fungerar. En stor utmaning med att bygga nytt tycker Jeanette är att försöka bli så effektiva som möjligt utan att vara så hårt styrande, att bara ”småstyra” lite när hon behöver, och peta lite i kanterna för att få in alla i ramen igen. Vara stöttepelaren som tar beslut, utan att peka med hela handen. ”Jag vill vara den dämpande kudden från chefer uppifrån, som talar om att vissa saker inte går att göra fortare, att vi inte ska gena i kurvorna och använda silvertejp. Kvalitet framför kvantitet." Jeanette ger också bra tips på hur vi kan tänka när vi anställer vikarier och kloka råd till chefer som är nya i sina roller.

Tämä jakso on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi jakso saattaa sisältää mainontaa.

Jaksot(41)

Man ska känna att lojaliteten sitter i individerna man jobbar med – inte i anställningsavtalet!

Man ska känna att lojaliteten sitter i individerna man jobbar med – inte i anställningsavtalet!

Känslan av delaktighet är viktig när vi bygger ett ”why” man ska tillhöra en organisation. Pernilla Ramslöv, VD och grundare av Nox Consulting, insåg tidigt att ledarskap handlar om att säkerställa at...

10 Kesä 202042min

Att se lycka i en organisation som når sina mål är det vackraste kvittot man kan få som chef

Att se lycka i en organisation som når sina mål är det vackraste kvittot man kan få som chef

Idag är Martin Idbrants citat en verklighet för oss alla: ”Vad vi vet idag är inte säkert att det är sanningen imorgon.” Martin Idbrant, VD Aritco, driver förändringsledning på en global arena. Vi pra...

21 Touko 202047min

”Dynamiken mellan roligt, seriöst och värdet av det vi skapar är häftigt”

”Dynamiken mellan roligt, seriöst och värdet av det vi skapar är häftigt”

Det är så roligt på jobbet! Tycker Sofi Franzén, VD och medgrundare av Eventyr. Det är viktigt med tydlighet framåt, öppenhet och att medarbetargänget är med och planerar och kan följa utvecklingen i ...

30 Huhti 202049min

Att vara ”coachable” är viktigt, man behöver inte veta och kunna allt som ledare

Att vara ”coachable” är viktigt, man behöver inte veta och kunna allt som ledare

Välkommen Mats Bjelkevik, Vd Indoor Energy, som gillar att utveckla människor, tycker det är ”sjukt roligt att göra affärer” och drivs av att addera till något som tillför en helhet, till något större...

9 Huhti 202045min

Höga förväntningar är en kärlekshandling

Höga förväntningar är en kärlekshandling

Att se andra utvecklas och få bidra till ett klimat där andra känner trygghet och vågar anta utmaningar, är viktiga drivkrafter hos dagens gäst, Elin Persson, Partner, Dale Carnegie Sweden. Frågan va...

19 Maalis 202027min

”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”

”En gamechanger att blir sedda och bemötta av ledare på ett sätt som de inte är vana vid.”

Vi välkomnar Shanga Aziz, ordförande i Locker Room Talk, som vill få bort skitsnacket i omklädningsrummen och ”tror på en ny manlighet där killar kan vara på flera olika sätt, och fortfarande vara kil...

27 Helmi 202037min

Våga skruva upp dina styrkor – och kör det racet fullt ut

Våga skruva upp dina styrkor – och kör det racet fullt ut

Vi välkomnar Charlotte Berg, VD Idl Biotech, som triggas av utmaningar och värdesätter att jobba i team där alla jobbar utifrån sina egna styrkor. Hur får man som ledare veta vad medarbetare verklig...

6 Helmi 202038min

”Ju fler medarbetare som är duktigare än jag, desto bättre”

”Ju fler medarbetare som är duktigare än jag, desto bättre”

Välkommen Edward Liepe, VD och ägare av dryckesföretaget Saturnus, som gillar att vara mitt i affären och vill ha koll på vad som går bra och var utmaningarna finns. Vilka är fördelarna och svårighet...

23 Tammi 202040min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-rahamania
inderespodi
herrasmieshakkerit
rss-sami-miettinen-neuvottelija
syo-nuku-saasta
rahapuhetta
pomojen-suusta
vapauta-supervoimasi-podcast
rss-laakispodi
rss-ammattipodcast
rss-karon-grilli
rss-paasipodi
rss-yritys-ja-erehdys