#99. Äitien selviytymistarinat
Lähtijät5 Marras 2025

#99. Äitien selviytymistarinat

Tässä erityisessä Lähtijät-livejaksossa sukellamme äitien ja naisten selviytymistarinoihin – suoraan lavalta Mothers in Businessin 10-vuotisjuhlaseminaarista.


Leidienergia on käsin kosketeltavaa, kun Minna, Liisa ja Ulla tarttuvat mikrofoneihin juhlasalin lavalla ja avaavat keskustelun resilienssistä, metatyöstä ja siitä, miten naiset selviävät, venyvät – ja toisinaan myös hajoavat. Lavalle nousee myös kuulijoiden omia tarinoita, joissa näkyy arjen todellisuus, suuret menetykset ja ihmisen uskomaton kyky jatkaa.


🎧 Tässä jaksossa puhutaan muun muassa:

  • Mikä on selviytymisen ja resilienssin ero – ja voiko kumpaakaan oppia?

  • Miten metatyö, kuormitus ja odotukset kasaantuvat erityisesti naisille?

  • Mikä auttaa silloin, kun elämä pysähtyy täysin?

  • Miten olla tukena kriisissä – silloinkin kun sanat puuttuvat?

  • Miksi vertaaminen vie voimaa ja myötätunto rakentaa yhteyttä?


🩵Ääneen pääsevät myös:

  • Terhi Kytö; äiti ja senior legal counsel, kertoo arjen rakenteista ja palautumisen merkityksestä.

  • Hanna Kasurinen; äiti, HR:N, johtamisen & viestinnän ammattilainen sekä Mothers in Business hallituksen puheenjohtaja, kertoo miten rakkaus ja toivo auttoivat häntä rakentamaan elämää uudelleen.


Tämä jakso on kunnianosoitus tavalliselle sitkeydelle – sille, joka ei huuda, mutta joka kantaa. Koska jokainen kokemus on merkityksellinen, ja jokaisella on oikeus tulla nähdyksi.


📍 Nauhoitettu Mothers in Business 10-vuotisjuhlaseminaarissa – powered by sisukkuus, yhteisö ja jaetut hetket.


#lähtijät #podcast #resilienssi #äitiys #uupumus #myötätunto #naistenäänet #työelämä #vertaistuki #mothersinbusiness #selviytyminen #inhimillisyys #selviytymistarina


Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia ⁠⁠⁠⁠⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Jos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa ⁠⁠⁠⁠⁠⁠tänne⁠⁠⁠⁠⁠⁠, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.

Jatketaan keskustelua!


Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

Lue lisää ⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi

Jaksot(114)

#65. Stressi, kiire ja antisäätäjä

#65. Stressi, kiire ja antisäätäjä

Lähtijät oli alkuvuodesta yhteydessä Anna Perhoon ja pyysi tältä apua stressinhallintavalmennuksen muodossa. Viidennen kauden viimeisessä jaksossa juttelemme Annan kanssa yhteisestä matkastamme, stres...

19 Kesä 20241h 2min

#64. Valintamme ei osunut sinuun

#64. Valintamme ei osunut sinuun

Käsittelemme työnhakua ja siihen liittyviä hylkäyskokemuksia. Pohdimme, miksi hylkäys tuntuu niin henkilökohtaiselta ja miten sitä voi käsitellä. Keskustelemme myös siitä, miten organisaatiot ja rekry...

12 Kesä 20241h 18min

#63. Tiimiläistaidot

#63. Tiimiläistaidot

Tässä jaksossa aiheena on tiimiläistaidot. Liisa, Minna ja Ulla pyytävät palautetta entisiltä esihenkilöiltään ja puhuvat oman työelämän varrelle sattuneista mokista. Tiimiläistaidot ovat yhdistelmä...

5 Kesä 202447min

#62. Alle 35-vuotiaat työelämässä

#62. Alle 35-vuotiaat työelämässä

Ovatko milleniaalit haastavia? Vaativatko he liikoja? Millä oikeudella he haluavat työelämän mukautuvan heidän tarpeisiinsa? Miksi työpaikkojen pitäisi kuunnella heidän toiveitaan? Tällaisia kysymyk...

29 Touko 202455min

#61. Syömishäiriöt uramörkönä

#61. Syömishäiriöt uramörkönä

Syömishäiriöt uramörkönä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa. Jaksossa puhumme aikuisiän syömishäiriöiden vaikutuksesta (työ-)elämään, ihmissuhteisiin ja jaksamiseen. Ta...

22 Touko 20241h 10min

#60. Johtaminen on pääasia

#60. Johtaminen on pääasia

Millaista työtä johtaminen on ja mitä johtajilta odotetaan? Lähtijät keskustelee tuoreen tutkimuksen pohjalta siitä, mitä työntekijät johtajilta odottavat. Ovatko vaatimukset realistisia? Miten yhtäl...

15 Touko 202456min

#59. Sitoutumista edistävä johtajuus - tutkimuksen julkistus

#59. Sitoutumista edistävä johtajuus - tutkimuksen julkistus

Vuoden 2024 Lähtijät -tutkimus on ulkona! Liity seuraan Ullan, Minnnan ja Liisan kanssa studioon, kun puramme tutkimuslöydöksiä ja peilaamme niitä yhdessä Eilakaislan myynti ja markkinointijohtajan, ...

8 Touko 202455min

#58. Omat esihenkilömokat

#58. Omat esihenkilömokat

Tässä jaksossa sukellamme syvälle johtajuuden häpeällisempään puoleen, pureutuen esihenkilöiden mokiin ja siihen, miten ne vaikuttavat ihmisiin ja työyhteisöihin. Emme kuitenkaan puhu mokista yleises...

1 Touko 20241h 7min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
hyva-paha-johtaminen
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
rss-lahtijat
rss-startup-ministerio
rss-seuraava-potilas
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rahapuhetta
rss-rentotapaus
rss-sisalto-kuntoon
rss-porssipodi
sijoituspodi
rss-lain-elamaa
rss-rikasta-elamaa
rss-tuottava-ja-hyvinvoiva-pk-yritys
rss-asiakaskokemusklubi