Den vanskelige samtalen
Når må du som leder ta den vanskelige samtalen? Hvordan er det lurt å forberede seg? Dersom du som leder kaller inn til en samtale, men møtes med en sykemelding i retur fra din medarbeider – hva gjør ...
16 Loka 202338min
Oppsigelse på grunn av forhold ved den ansatte
Hva skal til for at man kan si opp noen på grunn av forhold som knytter seg til den ansatte? Trenger man å ha gitt minst én advarsel før det gis oppsigelse? Hvilke andre virkemidler har vi som ledere ...
18 Syys 202342min
Permisjoner
Hva er det viktigste arbeidsgivere må vite om foreldrepermisjon og sykt barn-dager? Hvis du som arbeidsgiver får spørsmål om velferdspermisjon fra en ansatt, hvor går du for å finne ut av det? Hva er ...
15 Elo 202328min
Personvern
Hvorfor trenger vi å ha lover og regler om personvern? Hva er det viktigste du som arbeidsgiver må ha kontroll på? Og når kan du som leder gjøre innsyn i en medarbeiders e-post? Dette – og mye mer – f...
15 Elo 202335min
Arbeidstid
Hvor mye kan du som leder bestemme når det kommer til arbeidstid? Hva burde du vite om overtid? Hvor er det vanlig at arbeidsgivere gjør feil når det kommer til arbeidstid? Dette – og mye mer – får du...
19 Kesä 202324min
Varsling
Hva bør arbeidsgivere vite om varsling? Hvorfor har vi regler om varsling? Når og hva kan de ansatte varsle om? Hvilket ansvar har du som arbeidsgiver i varslingssaker? Dette, og mye mer, får du svar ...
4 Touko 202335min
Tariffavtaler
Hva bør arbeidsgivere vite om tariffavtaler? Hva er det, enkelt forklart? Hvilken plass har det i det norske arbeidslivet? Hva innebærer det å få krav om tariffavtale? Hva er de vanligste misforståels...
3 Touko 202334min
Ferie
Hva bør arbeidsgivere vite om ferie og feriepenger? Hvem bestemmer tidspunktet for ferie? Hvordan er det med ferie for deltidsansatte og nyansatte? Og hva skjer om en ansatt blir syk rett før eller un...
3 Touko 202336min
