Årets UNG-undersøkelse med Opinion
📣 Hva er de viktigste hjertesakene til de mellom 15 og 25 år? Hvorfor ser vi en “høyrebølge” blant unge menn? Og hvordan bruker gen-z kunstig intelligens? Hege Bellika Hansen, medieanalytiker i TRY, snakker med Kristin Øygarden fra Opinion om noen av funnene fra UNG 2025 målgrupperapporten. Les mer om rapporten her: https://www.opinion.no/ung Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
13 Marras 202417min
Bokbad med Kjetil Try og Jens Stoltenberg.
«Poker, politikk og reklame og sånn» er tittelen på Kjetil Try sin nye bok. Lytt til bokbad med Kjetil Try og Jens Stoltenberg.(00:12) Velkommen til bokbad v Sindre Beyer(00:39) Første gang Jens Stoltenberg møtte Kjetil Try(01:54) Hvorfor begynte Kjetil på "Katta"? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
4 Marras 20241h
Hvordan kan AI endre måten vi bruker teknologi på?
📣 I denne episoden diskuterer Sindre Beyer (CEO i TRY), Martin Jensen (CTO i TRY Dig) og Barbro Fagerbakk (CEO i TRY Dig) hvordan OpenAIs nye Voice-to-Voice-modell og Googles siste tjenester kan revolusjonere talebaserte løsninger. Fra kundeservice til talegjenkjenning – hvilke muligheter er det som venter oss? Vi snakker også litt om andre spennende prosjekter i TRY Dig. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
23 Loka 202421min
Hva har skjedd med Nike?
📣I denne episoden diskuterer Sindre Beyer (CEO i TRY) og Simen Kjær (mediestrateg i TRY Innsikt) hvordan en av verdens sterkeste merkevarer har håndtert utfordringene de siste årene. Vi ser på lederskiftet, endringene i Nikes strategi med fokus på direct-to-consumer, og hvordan pandemien påvirket suksessen deres. Hvorfor har aksjekursen falt, og hva kan markedsførere lære av dette caset? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
17 Loka 202415min
Høstens medietrender 2024: Virale fenomener, presidentkampanjen og leseliv
📣Hvilke retninger blåser mediehøsten i? Hege Bellika Hansen, medieanalytiker i TRY Innsikt, drar deg gjennom hvordan aldersgrupper kommuniserer forskjellig på sosiale medier, TikToks innflytelse på handlevaner, hvordan en britisk popprinsesse ble midtpunkt i den amerikanske presidentkampanjen, og bokens overraskende popularitet i en digital tidsalder.Intervjuer er Sindre Beyer, CEO i TRY. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
9 Loka 202413min
Forbrukeratferd og bærekraft
Folk flest vil ta bærekraftige valg. Mer enn 9 av 10 har ambisjoner om en mer bærekraftig livsstil (Opinion, Forbruker og bærekraft 2024), men vi får det ikke helt til. Møt Tarje Børsum Gaustad, Førsteamanuensis - Institutt for markedsføring på BI og Stine Grøndal Sesseng i TRY Råd.Intervjuer er Sindre Beyer, CEO i TRY. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
9 Loka 202421min
Amedias visuelle fornyelse: En identitet for et moderne mediekonsern.
📣 Hvordan gjenspeiler Amedias nye visuelle identitet deres rolle som Norges største utgiver av redaktørstyrte medier? I denne episoden av Alt Vi Kan leder Stine Grøndahl Sesseng samtalen med Marthe Ingul fra Amedia og Thor-Erik Ramleth fra TRY Design. De diskuterer hvorfor Amedia har fornyet sin visuelle profil, og hvordan dette styrker både den digitale tilstedeværelsen og medienes posisjon i samfunnet Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
8 Loka 202421min
Alle trenger flere folk, men regnestykket går ikke opp - Slik beholder du talentene.
Dette er en spesialepisode av Alt vi kan hvor vi har gjort et opptak av vårt seminar Employer branding er mer enn bare rekruttering. Det er beinhard konkurranse om talentene, både i offentlig og privat sektor.Hvordan skal du tiltrekke deg dem, og hvordan skal du beholde dem?Det handlet om employer branding og norsk arbeidsliv da TRYs Grete Faremomøtte ekspedisjonssjef i Utenriksdepartementet Leni Stenseth, leder i Sykepleieforbundet Lill Sverresdatter Larsen, Omilions leder Nicolay Moulin og tidligere offiser og diplomat André Mundal (som har skrevet sommerens boksnakkis «De flinkeste slutter»).Rådene fra panelet handler om mennesker, kultur og systemendring:🤓 La medarbeiderne dine få utvikle seg🚀 Bruk teknologien, så alle kan få jobbe smartere🧡 Jobb med ledelse og kultur💡 Tenk egnethet og ikke bare kompetanse😄 Sørg for at de du jobber med får kjenne på stolthet over å gå på jobben! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
26 Syys 202452min
