Lönepodden
I Lönepodden vill vi inspirera och stärka dig som verkar inom yrkesområdet lön.
Tilaa Premium
Tilaa Premium hintaan 9,99€/kk ja löydä kaikki suosikkipodisi. Kokeile 14 päivää maksutta.*
Kaikki suosikkipodisi yhdessä sovelluksessa
Podcasteja yksinoikeudella
Premium-podcastit ilman mainoksia
*Saat kokeilujakson käyttöösi, mikäli et ole aiemmin kokeillut Premiumia.
Jaksot
84 jaksot
Nyhet från Försäkringskassan – föräldraledighet ska rapporteras i arbetsgivardeklarationen från den 1 januari 2025
2024-11-24 • 27min
Lönehantering för utlandsanställda och expatriater – vi reder ut begreppen och lyfter hur du undviker vanliga misstag
2024-10-25 • 37min
Är du redo för 24-månadersregeln i Uthyrningslagen?
2024-09-24 • 31min
Maria Nordstrand: Vägen till en framgångsrik lönekarriär
2024-08-24 • 31min
Grön lön: Löneavdelningens roll i hållbarhetsarbetet
2024-06-24 • 31min
Fem månader med nya Fora-rapporteringen: Hur har det gått?
2024-05-24 • 30min
Lön & IT: Framgångsrikt samarbete på Systembolaget
2024-04-24 • 30min
Ekonomisk brottslighet – vilka signaler bör du på lön vara uppmärksam på?
2024-03-24 • 32min
Bonusavsnitt! Cyberattacken mot Tietoevry – så hanterade Statens servicecenter situationen
2024-03-11 • 40min
Lönechefen med världen som arbetsfält
2024-02-25 • 30min
Nyheterna på lön 2024
2024-01-25 • 44min
Etableringsjobben – en ny form av subventionerad anställning
2024-01-15 • 33min
Nyfiken på konsultrollen?
2023-11-25 • 32min
Global mobilitet kopplat till skatteregler i olika länder
2023-10-24 • 36min
Livepodd: Foras övergång till månadsrapportering
2023-09-27 • 40min
Fora går över till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringarna
2023-09-24 • 31min
Ta hjälp av en lönestudent!
2023-08-24 • 35min
Försvarets Radioanstalt – en exklusiv inblick
2023-06-24 • 29min
Livepodd från The Global Payroll Awards 2023
2023-06-13 • 14min
Avtalsrörelsen 2023 – reflektion, trendspaning och proaktivt lönearbete
2023-05-24 • 39min
Så gör du lönesystembytet till ett drömprojekt
2023-04-24 • 33min
People Analytics – så kan löneavdelningen bidra
2023-03-24 • 29min
Hur lön och HR i Haninge kommun lyckats få till ett bra och roligt samarbete
2023-02-25 • 25min
Nyheterna på lön 2023
2023-01-25 • 35min
Nya LAS – bakgrunden, processen och vad löneavdelningen bör ha koll på
2022-11-25 • 43min
Netlight – den chefslösa organisationen
2022-10-24 • 27min
Lönepodden livepoddar på Ekonomi & Företag
2022-09-28 • 35min
Ekonomisk brottslighet – en fråga för löneavdelningen?
2022-09-24 • 35min
Så blir du en bättre lyssnare
2022-08-24 • 39min
Nya tekniska lösningar
2022-06-24 • 42min
Cyberattacker – hur kan löneavdelningen jobba proaktivt?
2022-05-24 • 26min
Så kan lön jobba proaktivt med transformeringen ”P27”
2022-04-24 • 31min
Cyberattacken i Kalix kommun
2022-03-24 • 45min
Accountors digitaliseringsresa
2022-02-24 • 29min
Nyheterna på lön 2022
2022-01-25 • 35min
Välgörande lönearbete
2021-12-21 • 24min
Lönechefen som har ledningsgruppens öra
2021-11-25 • 32min
Tidsystemet – en viktig del av löneprocessen
2021-10-24 • 32min
Så kan lön arbeta med hållbarhet
2021-09-24 • 32min
Så lyfte Ambea sin löneavdelning
2021-08-25 • 34min
Lärande och kompetensutveckling
2021-06-23 • 36min
GDPR fyller tre år!
2021-05-24 • 32min
Tema semester!
2021-04-24 • 31min
Bonusavsnitt om stödet till korttidsarbete 2021
2021-03-25 • 33min
Implementering av lönesystem – tänk på det här
2021-03-24 • 36min
Lönerollens utveckling och vilken kompetens som krävs
2021-02-25 • 31min
Nyheter på lön 2021
2021-01-25 • 30min
Nya regler för korttidsstöd
2021-01-18 • 37min
Löneföreningen och löneresan
2020-12-10 • 32min
Den heta LAS-frågan
2020-11-25 • 37min