Arbetsrättspodden

Arbetsrättspodden

För dig som arbetar med HR och personalfrågor eller vill förstå arbetsrätt i praktiken. Vi tar upp aktuella frågor, praktiska exempel och konkreta situationer från arbetslivet, med fokus på hur arbetsrätt tillämpas i vardagen. Podden produceras av arbetsrättsjurister på Vinge. För kontaktuppgifter till ansvariga inom arbetsrätt, se vinge.sePrenumerera på vårt nyhetsbrev Anställning & Förmåner. Djupdykningar och fördjupningar i aktuella ämnen och intressanta rättsfall: https://www.vinge.se/nyhetsbrev/

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(132)

#12 Värvningsförbud - förbud att plocka med sig medarbetare

#12 Värvningsförbud - förbud att plocka med sig medarbetare

Hösten 2018 kom två rättsfall från Arbetsdomstolen somskapat stor diskussion. Rättsfallen AD 2018 nr 61 samt AD 2018 nr 62 tar uppfrågan kring en arbetsgivares rätt att hindra arbetstagare från att vä...

16 Tammi 202014min

#11 Termination due to personal reasons

#11 Termination due to personal reasons

Do you have serious performanceissues with your employees in Sweden, to the point where you are consideringtermination? Before taking action, spend 18 minutes on our English-languagepodcast to underst...

11 Joulu 201917min

#10 Termination due to redundancy

#10 Termination due to redundancy

By popularrequest, here is our very first English-language episode of Vinge's employmentlaw podcast. It deals with one of the most common questions we get asked by ourclients: how can we make changes ...

27 Marras 201925min

#9 Arbetsgivares skyldighet att agera vid misskötsamhet

#9 Arbetsgivares skyldighet att agera vid misskötsamhet

Tvåmånadersregeln vid uppsägning eller avskedande kan varasvår att tillämpa, särskilt i situationer när det till en början är oklart omen arbetstagare har misskött sig eller inte. I det här avsnittet ...

13 Marras 201912min

#8 Rehabilitering

#8 Rehabilitering

Arbetsgivare har ett rehabiliteringsansvar i förhållandetill arbetstagare som är eller har varit sjuka eller som har varit med om en olycka. För både arbetstagaren ochorganisationen underlättar det my...

30 Loka 201918min

#7 Uppsägningstid för VD

#7 Uppsägningstid för VD

Vilken uppsägningstid gäller för en VD som säger upp sigsjälv när det inte går att hitta något svar i anställningsavtalet? Den härveckan tittar vi närmare på ett rättsfall från Arbetsdomstolen (AD 201...

16 Loka 20198min

#6 Underprestation - hur hanterar man en 'poor performer'?

#6 Underprestation - hur hanterar man en 'poor performer'?

Arbetstagare som inte levererar i sin roll är ettobehagligt men inte helt ovanligt problem som många arbetsgivare får atthantera. Riskerna med att inte agera är stora, liksom riskerna med att agera på...

2 Loka 201913min

#5 Omplacering – den nödvändiga huvudvärken

#5 Omplacering – den nödvändiga huvudvärken

I detta avsnitt fördjupar sig Emelie och Åsa i begreppet omplacering. Vad innebär en omplacering, när blir det aktuellt och var kan en arbetsgivare trampa snett? Medverkande: Emelie Svensäter Jernto...

18 Syys 201917min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
mimmit-sijoittaa
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahamania
lakicast
sijoituskaverit
hyva-paha-johtaminen
rahapuhetta
inderespodi
rss-pinnan-alle
rss-sami-miettinen-neuvottelija
leadcast
rss-porssipodi
oppimisen-psykologia
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-karon-grilli
rss-inderes
rss-yritys-ja-erehdys