Valmentava palaute katsoo eteenpäin | Eeva Lennon
Palaute (engl. feedback) katsoo usein taaksepäin: mikä meni hyvin, mikä huonosti. Onneksi enenevässä määrin katse siirtyy palautekeskusteluissakin menneestä kohti tulevaa. Miten voisimme parantaa? Mit...
26 Marras 20231h 7min
Tietoturvakonsultointia positiivisella otteella | Tuomo Makkonen
Tietoturvakonsultoinnilla on vähän synkähkö kaiku. Mielikuviin liittyy ihmisten heikkouksien hyväksikäyttäminen ja virheiden osoittelu sormella. Asiaa voi lähestyä kuitenkin myös toisin, kuten tekee j...
29 Loka 202355min
Puhukaamme neuromonimuotoisuudesta | Lopperi ja Rasimus
Neuromonimuotoisuus saattaa tuntua jotenkin isolta, vaikealta ja hämärältä kokonaisuudelta. Mitä se tarkoittaa yksilölle, mitä organisaatiolle? Miten aiheesta voi, saa tai pitää puhua? Käytännössä kui...
24 Syys 20231h 15min
Sisäinen viestintä voi olla toimivaa vain hetken | Olli Vistbacka
Firman sisäinen viestintä saa harvoin kiitosta. Sen sijaan se pitää kärkipaikkaa henkilöstötyytyväisyyskyselyiden kehityskohteiden listalla. Mistä oikein puhutaan, kun puhutaan sisäisestä viestinnästä...
27 Elo 20231h 24min
Hankalan maineessa | Christian Nikkanen
Maailma on suunniteltu “normaaleille” ja kun siitä normaalista poikkeaa riittävästi, saa herkästi hankalan leiman. Leimat istuvat yleensä tiukassa ja uusiutuvat sitkeästi pienimmästäkin todistusaineis...
28 Touko 20231h 3min
Sovittelija on kaikkien puolella | Ulla Sara-aho
Sovittelija on neutraali kolmas osapuoli, joka auttaa löytämään sovun ristiriitatilanteessa. Miten umpisolmussa asioiden täytyy olla, että sovittelija kannattaa kutsua paikalle? Miten etäinen sovittel...
30 Huhti 20231h 8min
Projektinhallinnan vaikeuskerroin kaakkoon | Jussi Salmio
Ohjelmistoprojektin pahin sudenkuoppa on usein viestintä, mutta miten haastavaksi projektinhallinta ja -viestintä oikeastaan voikaan muuttua? Jos tiimi on täysin hajautettu, kokonaisuuteen kuuluu usei...
26 Maalis 20231h 14min
Vahvuuspuheen vallankumous | Aliisa Holkko
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja niiden hyödyntäminen tekee ihmiselle hyvää. Olemme tuottavia ja sitoutuneita, kun saamme käyttää vahvuuksia töissämme. Miksi olemme kuitenkin niin vaivaantuneita, ku...
26 Helmi 20231h 3min
