Hvordan unngå feilansettelser? Med Frode Hübertz Haaland
Alle er enig om at feilansettelser er dyrt. Men hva er den egentlige årsaken til at medarbeidere ikke presterer i tråd med våre prediksjoner? Hør Frode Hübertz Haaland berette om sjamanisme i rekrutte...
4 Kesä 202137min
Bonusepisode: Alt om Lederprogrammet på 25 minutter
Møt ekspertene. Møt tidligere deltakere. Få alt du trenger for å vurdere om høstens utgave av Lederprogrammet er noe for deg. Med Bård Fyhn, Per-Henrik Stenstrøm, Ellen Liverød Aasmundtveit, Per-Magnu...
3 Kesä 202128min
Hvor oppskrytt er teamarbeid? Med Therese Sverdrup fra NHH
Når gir det mening å jobbe i team? Hvordan kan du bruke en team-kontrakt for å få bedre prestasjoner? Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med prorektor Therese Sverdrup fra NHH, som forsk...
28 Touko 202137min
Hvordan gjøre en ny leder god? Med Frode Dale
Vi har tidligere beskrevet hvilke feller du kan gå i som ny leder. Men det hjelper ikke om du som ny leder gjør alt riktig, hvis ikke organisasjonen legger til rette for at du skal lykkes i den nye ro...
21 Touko 202137min
Hvordan går det med varslerne? Med Anna Bache-Wiig og Siv Rajendram Eliassen
Den 18. mai møtes NRK og tidligere sjakk-profil Line Andersen i Oslo tingrett. Der skal de blant annet få rettens vurdering av om Andersen er en varsler eller en krevende medarbeider som utgjør en bel...
14 Touko 202138min
Hvorfor starter alt med anerkjennelse?
Skal du lede andre til å bli den beste utgaven av seg selv – trenger du en dypere forståelse for den enorme kraften i vårt behov for anerkjennelse og frykt for avvisning. I denne episoden får du innsi...
7 Touko 202129min
Hvordan møte psykisk uhelse som leder?
Hvis det er en god ting som har kommet ut av pandemien – er det at ledere snakker mer om psykisk helse på jobb. Som leder spiller du en særdeles viktig rolle. Både med tanke på å forebygge psykisk uh...
30 Huhti 202149min
Hvor likestilt er egentlig norsk toppledelse? Med Jorun Sofie Aartun
Har en dyktig ambisiøs kvinne lik mulighet som sine mannlige kollegaer til å nå toppen i norsk næringsliv? Svaret er nei. Med dagens fart vil det ta 200 år før menn og kvinner er likt representert i t...
23 Huhti 202139min
