#nollatyöuupumusta

Mielenterveyshaasteet ovat nousseet organisaatioiden suurimmaksi työkyvyn kipukohdaksi ja työpaikat etsivät kuumeisesti keinoja saada tilanteen hallintaan. Tässä jaksossa psykologi ja johtava työkykyasiantuntija Tiina Kesti avaa, millaisten mielen työkyvyn ongelmien kanssa yritykset tällä hetkellä kamppailevat, ja miten poissaolot sekä työkyvyttömyys ovat kehittyneet viime vuosina.Mutta jos haasteet ovat tiedossa, miksi käytännön toimet tökkivät?Tiina kertoo, miksi johtoryhmät kyllä haluavat panostaa mielenterveyteen, mutta strategiset päätökset eivät aina muutu teoiksi. Miten esihenkilöitä pitäisi kouluttaa? Kenen vastuulla työntekijän työkyky lopulta on? Ja miten johdon arvomaailma vaikuttaa työpaikan kykyyn tukea mielen hyvinvointia?Keskustelemme myös työterveyshuollon roolista: riittääkö sen nykyinen malli, vai ollaanko palaamassa aikaan, jolloin työkykykoordinaattori oli yrityksen toiminnan sydämessä?Tämä jakso tarjoaa selkeät näkökulmat siihen, miten organisaatiot voivat oikeasti vahvistaa mielen työkykyä ei vain puheissa, vaan arjen käytännöissä.Tutustu Helttiin:heltti.fi

3 Joulu 46min

Mitä hyvinvointi todella tarkoittaa, ja voiko sen merkitys muuttua täysin? Vieraana Alex NieminenTässä jaksossa N2-markkinointikonsernin toimitusjohtaja Alex Nieminen kertoo omasta terveyden täyskäännöksestään ja siitä, miten hänen suhtautumisensa työterveyteen on muuttunut. Aiemmin aihe ei juuri kiinnostanut, kunnes talousjohtaja nosti esiin hälyttävän luvun: työterveyskustannukset olivat nousseet muutamassa vuodessa 50 %.Miten tällainen havainto voi muuttaa johtajan ajattelua?Ja millaista työelämää rakennamme, jos hyvinvointi otetaan aidosti strategiseksi valinnaksi?Tutustu Helttiin: https://www.heltti.

19 Marras 42min

Tässä jaksossa vieraana on Lari Hintsanen, Deloitte Suomen toimitusjohtaja, joka avaa ajatuksiaan organisaation vastuusta työuupumuksen ehkäisyssä. Miten johtaminen, kulttuuri ja rakenteet voivat tukea työntekijöiden hyvinvointia ja miksi se on myös liiketoiminnan etu? Lari ja Heltin toimitusjohtaja Jere Syvänne keskustelevat siitä, miksi uupumuksen ehkäisy ei ole vain yksilön vastuulla, vaan koko organisaation yhteinen tehtävä. He pohtivat myös, millaisia konkreettisia tekoja ja rakenteita yritykset tarvitsevat, jotta työelämä tukee kestävää jaksamista, oppimista ja palautumista. Jaksossa sivutaan myös tekoälyn ja työn murroksen vaikutusta johtamiseen: miten säilyttää inhimillisyys ja yhteys, kun työn luonne muuttuu? Miten voimme rakentaa työpaikkoja, joissa kukaan ei pala loppuun ja joissa jokainen saa kukoistaa? Tutustu Helttiin: https://www.heltti.fi

5 Marras 40min

Voiko työuupumus olla myös käännekohta parempaan? Tässä jaksossa vieraana on Tomi Kaukinen, kasvun neuvonantaja, sarjayrittäjä ja puhuja. Tomi kertoo avoimesti oman tarinansa työuupumuksesta ja siitä, miten vaikeaa sen tunnistaminen voi olla, jopa terveydenhuollon ammattilaisille. Tomi ja Heltin toimitusjohtaja Jere Syvänne keskustelevat siitä, miksi uupumus ei aina ole pelkästään huono asia, ja miten sen kautta voi löytää uusia näkökulmia omaan työhön, hyvinvointiin ja elämään. Jaksossa Tomi avaa myös, miten hän onnistui nollaamaan oman työuupumuksensa rakentamalla elämäänsä ja työntekoaan uudelleen tavalla, joka tukee sekä kasvua että palautumista. Miten opimme tunnistamaan uupumuksen ajoissa ja mitä voimme tehdä, jotta yksikään tarina ei jäisi kuulematta? Tutustu Helttiin: https://www.heltti.fi

22 Loka 45min

Miltä näyttäisi työelämä, jossa kukaan ei uuvu?Tässä jaksossa Heltin perustaja Timo Lappi ja toimitusjohtaja Jere Syvänne pureutuvat siihen, mistä Heltti sai alkunsa ja miksi tavoitteemme on rohkea: nolla työuupumusta.Mitä olemme kymmenessä vuodessa oppineet?Ja miltä työelämä voisi näyttää seuraavan vuosikymmenen päästä, jos uskallamme muuttaa suuntaa nyt?Tutustu Helttiin: https://www.heltti.fi

8 Loka 41min

Kurkista suomalaisen peliteollisuuden backstagelle. Kansainvälisesti yksi tunnetuimmista suomalaisista yrityksistä, Supercell työllistää huippuosaajia ympäri maailman. Joukkoon pääsee vain parhaista parhaimmat. Miten tällainen ympäristö vaikuttaa ihmisten jaksamiseen ja mielenterveyteen? Tuuleeko huipulla? Anna Feodorow People-tiimistä kertoo meille, miksi Supercellillä puhutaan tällä hetkellä hyvin paljon mielenterveydestä ja mitä sen eteen tehdään sekä yritys- että tiimitasolla.

7 Kesä 202228min

Mediassa ja työuupumuskirjallisuudessa puhutaan liian harvoin työssään hyvinvoivista ihmisistä. Usko tai älä, podijaksossa vieraana ilmielävänä energinen, jaksamisestaan huolta pitävä ja työstään innostunut johtaja – joka on myös aivan tavallinen ihminen kuten meistä jokainen! Flowhavenin toimitusjohtaja Kalle Törmä kertoo, miltä tuntuu, kun töissä ja kotona jaksaa. Kuulet Kallelta millaisia työkaluja hän käyttää, jotta hallitsee työn paineet ja pystyy nauttimaan myös muusta elämästä.

31 Touko 202226min

Työuupumus on johtajien kesken tabu. Moni johtaja mieluummin irtisanoutuu tai tulee irtisanotuksi kuin hakee apua työuupumukseensa. Yritysjohtaja ja hallitusammattilainen Petteri Kilpinen kertoo omasta irtiotostaan ja ratkaisuistaan tilanteessa, jossa asiantuntijan silmin puhuttaisiin työuupumuksesta. Petterin kanssa ilmiöstä keskustelee johtajien luottopsykoterapeutti Katri Kanninen. Kuulet miksi johtajien on edelleen vaikea hakea apua ja mitä tapahtuu, jos apua uskaltaa hakea.

27 Touko 202227min