
78. Planeringsillusionen – varför vi fortfarande älskar att låtsas veta
I detta avsnitt ifrågasätter vi varför planering fortfarande har en så central plats i moderna kunskapsorganisationer, trots att vi vet att det sällan blir som vi tänkt oss. Vi pratar om planeringens ...
20 Touko 20257min

77. Dörren står öppen – men ingen går in
I detta avsnitt djupdyker vi i frågan varför så få utnyttjar att världens främsta universitetskurser nu är fritt tillgängliga online. Vad säger det om disciplin, sammanhang och vår förmåga att ta till...
15 Touko 20256min

76. Välkommen till jobbet, här levererar vi!
I detta avsnitt tar Erik och Dick sig an den laddade frågan om prestationskrav i organisationer. Varför är det så sällan tydligt uttalat vad som faktiskt förväntas av medarbetare? Vad händer med kultu...
14 Touko 20258min

75. Status? Du förlorade just spelet!
I detta avsnitt grottar Erik och Dick ner sig i ett viralt LinkedIn-inlägg som utmanar dig att spela ett "spel" med din chef: kan du hålla dem så välinformerade att de aldrig behöver fråga om status? ...
13 Touko 20256min

74. Kalla en AI för en spade?
I detta avsnitt dyker vi ner i varför språk ofta krånglas till i olika branscher – från AI och forskning till hästvärlden och båtlivet. Erik bjuder på tankar kring onödigt avancerat språkbruk i till e...
12 Touko 20259min

73. Att fastna i ramverk och vägen framåt – med Henrik Berglund
Vi gästas vi av Henrik Berglund från ProAgile. Vi pratar om varför stora ramverk som SAFe ofta slår fel i organisationer, trots goda intentioner. Varför attraheras ledningar av ramverk, och vilka vanl...
29 Huhti 202557min

72. Behövs verkligen förändringsledning?
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon:https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
24 Huhti 20255min

71. Intervjuteknik som avslöjar sanningen – casebaserade frågor och AI-eran
I detta avsnitt delar Dick med sig av en spaning kring intervjufrågor och hur man som rekryterare kan ställa smartare frågor som gör det svårare att bluffa. Istället för att bara be om exempel, tipsar...
23 Huhti 20256min