Fem områden att ha balans i
För att hjälpa oss att skapa balans i livet, och därmed främja ett empatiskt ledarskap, föreslår jag fem olika områden att fokusera på: Dig själv Din sysselsättning och levebröd Din ekonomi Din...
17 Kesä 20218min
4 grupper av Empatiska Ledare
I de 50-tal intervjuer jag gjorde med Empatiska Ledare under 2020, upptäckte jag 4 olika grupper av Empatiska Ledare. 1 - de utmattade, 2 - ambassadörerna, 3 - sökarna, 4 - de som verkar det empatiska...
3 Kesä 202129min
Sårbarhetsarenan
Sårbarhetsarenan är en plats vi visar upp oss precis så som det är just nu. Och uttrycker oss ärligt, utan tolkningar. Där tycker jag att det är livgivande att vara.
20 Helmi 20215min
Varför heter jag Kiliam?
Varför heter du det du heter? Kiliam för mig betyder nycklar. Det kom att bli mitt företagsnamn då jag startade det 2006. Senare tog jag det namnet till mitt efternamn.
20 Helmi 202111min
Kommunicera konstruktivt
Ta del av en modell som hjälper dig att kommunicera på ett konstruktivt sätt och skapa kontakt.
20 Helmi 202114min
Fem sätt att svara an på
Med hjälp av dessa fem olika sättet att svara an på, har vi alltid fem olika val att göra i alla tillfällen. Genom att lära sig om dessa, har vi möjlighet att skapa kontakt i vår kommunikation.
20 Helmi 202114min
Hitta ditt lägsta läge med hjälp av beroendelådorna
Ibland visar vi oss i vår lägsta nivå. Det kan vara bra att förstå vad det är som triggar att vi hamnar där så att vi successivt kan höja vår lägsta nivå.
20 Helmi 202111min
Beroendelådorna
Varför når vi inte varandra ibland när vi kommunicerar och relaterar? Vi är helt enkelt på olika ställen och ser världen ur skilda perspektiv. De tre lådorna förklarar beroende, oberoende och ömsesidi...
11 Helmi 202119min
