68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!
Vi kickar igång säsong åtta tillsammans med Ulf Ericsson och Pär Pettersson. Det blir ett spännande och givande samtal utifrån deras forskning och bok där de säger ”Vält pyramiden i arbetslivet – foku...
8 Helmi 202454min
67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
I säsongens avslutande avsnitt får vi ta del av forsning och utvecklingsarbete inom stress, hälsa och psykosocial arbetsmiljö som bedrivs inom Institutet för stressmedicin, ISM, vid Västra Götalandsre...
21 Joulu 202347min
66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare
Från de globala utmaningarna som klimatkrisen till de mer vardagliga konflikterna med grannen: samarbete är nyckeln till lösningarna! Och i detta avsnitt för du höra mer om konsten att bli en smart sa...
7 Joulu 202349min
65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor
I det här avsnittet presenteras en spännande forskning från Stockholms universitet. Där arbetar man med ett innovativt projekt för att skapa en AI-baserad lösning, designad för att identifiera och för...
23 Marras 202347min
64. Elin Frögéli - Lyckade strategier för onboarding i tre delar
I detta avsnitt av vår podcast fördjupar vi oss i den senaste forskningen som belyser de väsentliga aspekterna av onboardingmodeller och deras potential att främja en sund etablering i arbetslivet och...
9 Marras 202343min
63. Susanna Alexius - Vi vill väldigt mycket till många - att gå från ideal till praktik
I avsnitt 63 av vår podcast utforskar Zorica och Johan komplexiteten i ledarskap och styrning tillsammans med Susanna Alexius, författare till "Att leda komplexa uppdrag". Vi utforskar utmaningarna me...
26 Loka 202351min
62. Magdalena Smeds - Överstyr inte - adressera rätt problem, på rätt sätt och i rätt omfattning!
I detta avsnitt träffar Zorica och Johan Magdalena Smeds, biträdande universitetslektor vid Linköpings Universitet för att prata om överstyrning och varför förändringar eller förbättringar som görs i ...
12 Loka 202344min
61. Constanze Eib - Upplevd rättvisa på jobbet spelar roll för välmående och engagemang
I detta avsnitt får vi ta del av forskning som visar på att det finns ett starkt samband mellan upplevd rättvisa/orättvisa, välmående och engagemang på våra arbetsplatser. Tillsammans med Constanze Ei...
28 Syys 202352min
