FRONTWALKER: Nicklas Raask, vd
Som ledare för både etablerade företag och startups, och med många års erfarenhet av tech, brinner Nicklas för innovation. Vi pratar företagande, medarbetarengagemang och techbranschens framtid.
21 Kesä 202337min
SPECIALAVSNITT: John Mellkvist, expert på ålderism
Vilka fördomar finns det kring ålder och yrkesliv? Vilken tid i livet är vi som allra mest engagerade på jobbet? Vad ska man fokusera på i sitt cv efter 40? Och när anses vi egentligen gamla? I detta ...
1 Kesä 202341min
CASTRA: Elin Toft, vd
Frihet att ta egna beslut. Även om sin lön. Det är filosofin bakom Castras framgångsrika arbetsplatskultur. "Jag gillar inte när någon säger åt mig vad jag ska göra. Då kommer jag inte att göra det. M...
10 Touko 202334min
CAG GROUP: Åsa Landén Ericsson, vd
"CSR-arbete får inte var en sylt man smetar på för att det ska se bra ut." I detta avsnitt pratar vi samhällsnytta och CSR men också om vad den hemliga såsen för att skapa en av Sveriges Bästa Arbetsp...
19 Huhti 202325min
PATIENTNÄMNDENS FÖRVALTNING, REGION STOCKHOLM: Steinunn Ásgeirsdóttir, förvaltningschef
Med 8 000 klagomål om året kanske du tror att Patientnämndens medarbetare har det tufft på jobbet. Istället har de högst medarbetarengagemang i hela Sverige. Hur har de lyckats? Varför är självledarsk...
6 Huhti 202321min
ARITCO: Rick Middel, HR-chef
Han är den holländska professorn som blev HR-chef. Finns det någon skillnad mellan svensk och holländsk arbetsplatskultur? Hur skiljer sig universitetsvärlden från företagsvärlden när det kommer till ...
9 Maalis 202335min
PLANTVISION: Andrea Brönnegård, HR-chef
Vi nördar ner oss i frågan om engagerade medarbetare på tillväxtbolag. Hur behåller man företagskulturen under en tillväxtresa? Och varför är det ointressant att mäta nöjda medarbetare när ett företag...
16 Helmi 202332min
VÄSBYHEM: Harminder Mankoo, HR-ansvarig
Ta fram anteckningsblocket för detta avsnitt bjuder på en uppsjö av konkreta tips på hur du kan arbeta med din företagskultur! Så kan du: arbeta med feedback-bollar, anonymisera rekryteringsprocesse...
2 Helmi 202332min
