Jämställdhet för tillväxt

Jämställdhet för tillväxt

Jämställdhet är affärskritiskt. Detta är podden där vi vill upplysa om jämställdhet ur ett affärsmässigt perspektiv, bidra med tips och idéer till utveckling på området, men även tillsammans med er lyssnare lära mer, förstå mer om olika perspektiv och utmana oss själva till nya insikter. Allt för att driva affärsmässig utveckling och tillväxt inom företag, organisationer, kommuner & regioner. Vi som startat denna podd är Anna-Lena Strid, VD och managementkonsult på Drive Management, och Anna Blom, strategisk rådgivare till företagsledare och styrelser.

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(68)

20. Gäst Urban Björn del 2 - Lösningar och möjliga vägar framåt

20. Gäst Urban Björn del 2 - Lösningar och möjliga vägar framåt

I detta avsnitt har vi återigen förmånen att gästas av suveräna Urban Björn. Urban är författare, föreläsare och "förändringsledare" och driver sedan 2020 framgångsrikt företaget "Business As Equals" ...

13 Maalis 202448min

19. Gäst Urban Björn del 1 - Trender och spaningar just nu kring jämställdhet och inkludering

19. Gäst Urban Björn del 1 - Trender och spaningar just nu kring jämställdhet och inkludering

I detta avsnitt har vi förmånen att gästas av suveräna Urban Björn. Urban är författare, föreläsare och "förändringsledare" och driver sedan 2020 framgångsrikt företaget "Business As Equals" med fokus...

13 Maalis 202446min

18. Ny rapport Rekryteringsbolagen - Näringslivets Grindvakter

18. Ny rapport Rekryteringsbolagen - Näringslivets Grindvakter

I detta avsnitt reflekterar och kommenterar vi stiftelsen Allbrights nya rapport ”Rekryteringsbolagen-Näringslivets Grindvakter” som släppte den 5 februari 2024. Allbright skriver så här på hemsidan o...

15 Helmi 202421min

17. Jämställdhet och mångfald har än större affärsmässig betydelse

17. Jämställdhet och mångfald har än större affärsmässig betydelse

Jämställdhet och mångfald har större affärsmässig betydelse än någonsin tidigare visar McKinseys senaste rapport på området: "Diversity matters even more: The case for holistc impact". I detta avsnitt...

11 Helmi 202428min

16. Förändringskurvan ur ett jämställdhetsperspektiv

16. Förändringskurvan ur ett jämställdhetsperspektiv

I detta avsnitt fortsätter vi på temat förändring och förändringsarbete och vi använder oss av förändringskurvan ur ett jämställdhetsperspektiv. Som vi har nämnt många gånger tidigare är en av våra am...

7 Helmi 202430min

15. Framgångsnycklar för beteendeförändring

15. Framgångsnycklar för beteendeförändring

Genom alla avsnitt har vi haft som ambition med podden att inte bara öka kunskapen om jämställdhet ur ett affärsmässigt perspektiv utan också att bidra till att driva förändring och utveckling på områ...

5 Helmi 202428min

14. Jämställd rekrytering

14. Jämställd rekrytering

Ny säsong, detta är vårt andra inspelade avsnitt 2024 och i detta avsnitt sätter vi fokus på jämställd rekrytering. Jämställd rekrytering har mycket stor betydelse för att driva kvantitativ jämställdh...

24 Tammi 202436min

13. Highlights och reflektioner från säsong 1

13. Highlights och reflektioner från säsong 1

Ny säsong, i detta första avsnitt för säsong 2 reflekterar vi över och lyfter highlights från våra 12 avsnitt under säsong 1. Det blir ett avsnitt med summerande tankar både från poddens innehåll och ...

19 Tammi 202423min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahapodi
asuntoasiaa-paivakirjat
inderespodi
rss-rahamania
rahapuhetta
oppimisen-psykologia
pomojen-suusta
vapauta-supervoimasi-podcast
lakicast
rss-laakispodi
rss-karon-grilli
rss-viisas-raha-podi
rss-sami-miettinen-neuvottelija
rss-viestinnan-palvelumuotoilu
rss-kohti-unelmia