Jämställdhet som en del av verksamhetsutveckling
Med utgångspunkt från många konkreta och vardagsnära exempel visar Christina Franzén och Pär Lärkeryd på hur arbetet med jämställdhet både utvecklar och förbättrar affärer och bidrar till en bättre ar...
15 Elo 201647min
Funktionsnedsättning - en del av chefens mångfaldsarbete
Poddcast som visar på möjligheterna med mångfald i din organisation. I ett samtal med personer som alla på olika sätt har lång erfarenhet av funktionsnedsättning i arbetslivet, reder vi ut begreppen o...
19 Touko 201623min
Navigera i din organisation
Har du nån gång funderat på hur din organisation ser ut egentligen? Stämmer verkligen det där organisationsschemat som du fick när du började arbeta? Och alla uppdragsbeskrivningar, policys och riktli...
22 Maalis 20169min
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Syftet med Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2015:4, om organisatorisk och social arbetsmiljö, är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala ...
2 Maalis 201620min
Anställningsavtalet – grunden till allt
Den fjärde podden i Ledarnas serie om arbetsrätt tar upp reglerna kring olika anställningsformer. Ett anställningsavtal som reglerarar vilka villkor som gäller kanske kan verka som en självklarhet – m...
19 Tammi 201613min
Så hanterar du korruption
Vad ska du som chef göra för att bete dig lagligt och lämpligt utifrån frågan om mutor och korruption. Vad får du göra? Och vad ska du inte göra? Podden om mutor guidar dig som chef genom lagar och re...
13 Tammi 201624min
Uppsägning av personliga skäl eller avskedande?
Vad är skillnaden mellan uppsägning på grund av personliga skäl och avskedande? I denna podd ger Ledarnas dåvarande förbundsjurist Viktoria Lundqvist svar om vad som skiljer de här arbetsrättsliga åt...
9 Joulu 201515min
Så tolkar du din ledarprofil
Som medlem i Ledarna kan du göra Rebus ledarprofil på ledarna.se/ledarprofil. Verktyget ger dig bättre självkännedom och hjälper dig att sätta rätt ord på ditt ledarskap. Efter att ha fyllt i ett fråg...
12 Marras 201516min
