#nytttänk

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av.

Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...

Enjoy!

//Per (Ledarskapstränare)


Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :)

Per Falk LinkedIn


Sponsorer:

Mindset

Promote

Rolf

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(104)

#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt?  (Kort) Oscar Berg

#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Kort) Oscar Berg

Morgondagens organisationer bygger på att vi samarbetar digitalt istället för att samla alla på samma plats. Det är endast så vi kan hålla ihop en utspridd arbetsstyrka och samtidigt bli starka nog at...

7 Kesä 202337min

#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt?  (Original) Oscar Berg

#34 - Har vi fastnat i att leka kontor...virtuellt? (Original) Oscar Berg

Morgondagens organisationer bygger på att vi samarbetar digitalt istället för att samla alla på samma plats. Det är endast så vi kan hålla ihop en utspridd arbetsstyrka och samtidigt bli starka nog at...

7 Kesä 20231h 7min

#33 - "För bra för att inte förmedlas" (Kort) Stefan Söderfjäll

#33 - "För bra för att inte förmedlas" (Kort) Stefan Söderfjäll

TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så del...

22 Touko 20231h 7min

#33 - (Del 2) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll

#33 - (Del 2) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll

TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så del...

22 Touko 202342min

#33 - (Del 1) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll

#33 - (Del 1) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll

TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så del...

22 Touko 202348min

#32 - Intervjuteknik 2.0 (Kort) Kajsa Asplund

#32 - Intervjuteknik 2.0 (Kort) Kajsa Asplund

Forskaren Kajsa Asplund från Alva Labs är för andra gången tillbaka i studion. Nu för att prata om best practice kring intervjuteknik. Som alltid blir det matigt värre... Enjoy! :)Med #nytttänk vill j...

8 Touko 202340min

#32 - Intervjuteknik 2.0 (Original) Kajsa Asplund

#32 - Intervjuteknik 2.0 (Original) Kajsa Asplund

Forskaren Kajsa Asplund från Alva Labs är för andra gången tillbaka i studion. Nu för att prata om best practice kring intervjuteknik. Som alltid blir det matigt värre... Enjoy! :)Med #nytttänk vill j...

8 Touko 20231h 2min

#31 - Hänga upp och ned (Kort) Stefan Sjöstrand

#31 - Hänga upp och ned (Kort) Stefan Sjöstrand

En vindlande resa från växter på IKEA till toppen av Skistar med VD Stefan Sjöstrand. Enjoy! :)Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via ...

25 Huhti 202338min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
rahapuhetta
asuntoasiaa-paivakirjat
leadcast
rss-karon-grilli
ostan-asuntoja-podcast
rss-sami-miettinen-neuvottelija
oppimisen-psykologia
rss-inderes
rss-yritys-ja-erehdys
rss-porssipodi
inderespodi
rss-bisnesta-bebeja
rss-pariisilaiset
rss-perho-rajoilla