#nytttänk

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av.

Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...

Enjoy!

//Per (Ledarskapstränare)


Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :)

Per Falk LinkedIn


Sponsorer:

Mindset

Promote

Rolf

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Tämä podcast on lisätty Podme-palveluun avoimen RSS-syötteen kautta eikä se ole Podmen omaa tuotantoa. Siksi podcastin jaksot saattavat sisältää mainontaa.

Jaksot(104)

#23 - Resultatfokuserad på fel sätt!?  (Kort) Johan Book

#23 - Resultatfokuserad på fel sätt!? (Kort) Johan Book

Kort och gott: Vill du briljera under målsättningsarbetet 2023 och även ledigt för omgivningen kunna förklara kring kopplingen för det hela mot ”engagemang” på arbetsplatsen? Lyssna då på detta synner...

14 Marras 202229min

#23 - Resultatfokuserad på fel sätt!? (Original) Johan Book

#23 - Resultatfokuserad på fel sätt!? (Original) Johan Book

Kort och gott: Vill du briljera under målsättningsarbetet 2023 och även ledigt för omgivningen kunna förklara kring kopplingen för det hela mot ”engagemang” på arbetsplatsen? Lyssna då på detta synner...

14 Marras 202257min

#22 - Vad är en "talang"? (Kort) Kajsa Asplund

#22 - Vad är en "talang"? (Kort) Kajsa Asplund

Rekrytering - för mig är det HÄR allt börjar! Hur man rekryterar i en organisation säger för mig mycket om hur man ser på den interna kulturen, och därför vill jag fortsätta gräva i det här. Till min ...

31 Loka 202235min

#22 - Vad är en "talang"? (Original) Kajsa Asplund

#22 - Vad är en "talang"? (Original) Kajsa Asplund

Rekrytering - för mig är det HÄR allt börjar! Hur man rekryterar i en organisation säger för mig mycket om hur man ser på den interna kulturen, och därför vill jag fortsätta gräva i det här. Till min ...

31 Loka 20221h 10min

#21 - "Eye-leveled..." (Kort) Henrik Henriksson

#21 - "Eye-leveled..." (Kort) Henrik Henriksson

Som f.d. VD Scania är Henrik tuuung inom svenskt näringsliv, även om han själv med största sannolikhet inte skulle beskriva sig själv på det sättet. Istället pratar Henrik hellre om vikten av att vara...

17 Loka 202244min

#21 - "Eye-leveled..." (Original) Henrik Henriksson

#21 - "Eye-leveled..." (Original) Henrik Henriksson

Som f.d. VD Scania är Henrik tuuung inom svenskt näringsliv, även om han själv med största sannolikhet inte skulle beskriva sig själv på det sättet. Istället pratar Henrik hellre om vikten av att vara...

17 Loka 20221h 9min

#20 - Ett fräscht avsnitt om Big 5 (Kort) Petri Kajonius/ Anna Dåderman

#20 - Ett fräscht avsnitt om Big 5 (Kort) Petri Kajonius/ Anna Dåderman

Äntligen….är det dags för mitt absoluta favoritområde - personligheter!!! Tillsammans med forskarna Petri Kajonius och Anna Dåderman lär vi oss allt vi behöver veta om the Big 5 (och nej, det är inte ...

23 Helmi 202249min

#20 - Ett fräscht avsnitt om Big 5 (Original) Petri Kajonius/ Anna Dåderman

#20 - Ett fräscht avsnitt om Big 5 (Original) Petri Kajonius/ Anna Dåderman

Äntligen….är det dags för mitt absoluta favoritområde - personligheter!!! Tillsammans med forskarna Petri Kajonius och Anna Dåderman lär vi oss allt vi behöver veta om the Big 5 (och nej, det är inte ...

23 Helmi 20221h 4min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
asuntoasiaa-paivakirjat
rss-rahamania
hyva-paha-johtaminen
rss-lahtijat
pomojen-suusta
rss-startup-ministerio
rss-viisas-raha-podi
rahapuhetta
inderespodi
sijoituspodi
lakicast
rss-porssipuhetta
rss-doulapodi
rss-inhimillisen-johtamisen-dna
rss-inderes-femme