
#08. Lønnsoppgjøret 2021 – hva nå?
Tretten minutter på øret er det du trenger på å bli informert om lønnsoppgjøret og hva Unio forventer i år. – Vi må ha tilbake det vi tapte i fjor, sier forhandlingssjef Klemt Rønning-Aaby i Unio. Han...
26 Helmi 202112min

#07. Podkast om likelønn: Derfor er det ikke lik lønn mellom kvinner og menn.
For hver krone en mann tjener, tjener en kvinne 87,6 øre. Vi snakker med to eksperter om hvorfor dette lønnsgapet mellom kvinner og menn er vedvarende og krevende å gjøre noe med. De peker blant annet...
23 Loka 202015min

#06. Det du bør vite om lønnsoppgjøret på 8 minutter
Lønnsforhandlingene starter til høsten. På åtte minutter forklarer Unios forhandlingssjef Klemet Rønning-Aaby hvordan det ser ut for Unios medlemmer.- Våre medlemmer har kanskje aldri fortjent mer noe...
24 Kesä 20207min

#05. Unio Pride: Hvordan vi skal unngå polske tilstander
Hør Adam Rogalewski fortelle om et Polen der kommuner erklærer seg som LHBT-frie områder med regjeringas velsignelse. Hvordan er det mulig i et land som i utgangspunktet verdsetter kvinnerettigheter o...
19 Kesä 202016min

#04. En lite imponerende kompetansereform
Hør hvorfor Unios fagsjef Åshild Olaussen ikke er imponert over regjeringens kompetansereform: Lære hele livet. Reformen skal legge til rette for at vi alle får mulighet til å utdanne oss og lære gjen...
2 Kesä 20206min

#03. Kommuneøkonomien og veien ut av krisa
Hvorfor er regjeringa så mye mer optimistisk til kommuneøkonomien enn kommunene er selv? Sjeføkonom Erik Orskaug i Unio har svaret.Han forklarer også hva Norge bør satse på. – Nå må vi ikke bare bruke...
16 Touko 20209min

#02. Unios internasjonale arbeid – mer enn solidaritet
Hvorfor driver en arbeidstakerorganisasjon som Unio med internasjonalt arbeid? Og hvorfor bruke tid og ressurser på å få på plass en ILO- konvensjon mot vold og trakassering? Vi har fulgt internasjona...
20 Touko 201920min

#01. Ytringsfrihet for offentlige ansatte
Offentlige ansatte har en rett og en plikt til å ytre seg, men gjør det sjelden. Og om de gjør det, får de ofte negative reaksjoner fra arbeidsgiver. Hvorfor, og hva kan vi gjøre med det? Deltakere: S...
21 Helmi 201915min



















