Om episode
Vi har med Marcin Floryan som är Tribe Lead på Spotify. Vi går igenom hur Spotify är organiserat och hur de arbetar med Squads, Chapters och Tribes. Vi pratar om hur många organisation försöker kopiera Spotify fast med helt fel ingångsvärden. Vi pratar vidare om hur Marcin har arbetat med att öka psychological safety i sin Tribe. Hur gick de tillväga och vad gav det för resultat? Hur tänker Spotify med chefer? Hur autonoma ska ett team vara? Får ett team välja teknik själva? Vi pratar även om hur de arbetar med deployments!