Jakso 5: Tiina Kesti Mielen työkyky kriisissä – kuka kantaa vastuun?

Jakso 5: Tiina Kesti Mielen työkyky kriisissä – kuka kantaa vastuun?

Mielenterveyshaasteet ovat nousseet organisaatioiden suurimmaksi työkyvyn kipukohdaksi ja työpaikat etsivät kuumeisesti keinoja saada tilanteen hallintaan. Tässä jaksossa psykologi ja johtava työkykyasiantuntija Tiina Kesti avaa, millaisten mielen työkyvyn ongelmien kanssa yritykset tällä hetkellä kamppailevat, ja miten poissaolot sekä työkyvyttömyys ovat kehittyneet viime vuosina.


Mutta jos haasteet ovat tiedossa, miksi käytännön toimet tökkivät?

Tiina kertoo, miksi johtoryhmät kyllä haluavat panostaa mielenterveyteen, mutta strategiset päätökset eivät aina muutu teoiksi. Miten esihenkilöitä pitäisi kouluttaa? Kenen vastuulla työntekijän työkyky lopulta on? Ja miten johdon arvomaailma vaikuttaa työpaikan kykyyn tukea mielen hyvinvointia?


Keskustelemme myös työterveyshuollon roolista: riittääkö sen nykyinen malli, vai ollaanko palaamassa aikaan, jolloin työkykykoordinaattori oli yrityksen toiminnan sydämessä?


Tämä jakso tarjoaa selkeät näkökulmat siihen, miten organisaatiot voivat oikeasti vahvistaa mielen työkykyä ei vain puheissa, vaan arjen käytännöissä.


Tutustu Helttiin:

heltti.fi

Episoder(13)

Jakso 4 | Ollaanko missään työpaikassa turvassa burnoutilta? | #nollatyöuupumusta

Jakso 4 | Ollaanko missään työpaikassa turvassa burnoutilta? | #nollatyöuupumusta

Onko Suomen parhaissa ohjelmistoyrityksissä burnoutteja? Nykykoodareille ei enää riitä kokisautomaatti toimiston nurkassa tai biljardipöytä kahvihuoneessa – yhä useampi huippuosaaja valitsee työpaikan jossa taklataan tehokkaasti työuupumusta. Pirja Aarnio Vincitiltä ja Outi Sivonen Solitalta avaavat HR-näkökulmasta, miten heillä pidetään huolta työstä, työyhteisöistä ja työntekijöistä.

20 Mai 202229min

Bonusjakso | Kokonainen työura yhdessä kirjassa | #nollatyöuupumusta

Bonusjakso | Kokonainen työura yhdessä kirjassa | #nollatyöuupumusta

Tietokirjailijoilta kysytään yleensä seuraavia kysymyksiä. Miksi olet halunnut kirjoittaa tietokirjan? Millainen työmäärä, luomisen tuska ja mahdollisesti myös suuri ilo projektiin kuuluu? Mitä hyvää ja mitä pelottavaa prosessi tuo tullessaan Tule mukaan kuulemaan, miksi työterveyspsykologi Tanja Lappi halusi kirjoittaa kirjan juuri työuupumuksesta, josta on saatavilla jo paljon kirjallisuutta. Millä kulmalla Tanja tarttui aiheeseen? Mitä tapahtuu kirjan sivuilla? Entä mitä on löydettävissä rivien välistä?

13 Mai 202225min

Jakso 3 | Stoppi vastuunpakoilulle - työkykyjohtaminen on saatava ruotuun | #nollatyöuupumusta

Jakso 3 | Stoppi vastuunpakoilulle - työkykyjohtaminen on saatava ruotuun | #nollatyöuupumusta

Työkykyjohtamisen sanotaan olevan uusin johtamisen trendi – mutta silti se ei tunnu aidosti kiinnostavan ketään. Vastuu pomppii superpallona HR:n, esihenkilöiden ja johdon välillä – ja johtoryhmän se väistää useimmiten kokonaan. Kenen työkykyä pitäisi johtaa ja miten? Kaksi työkykyjohtamisen asiantuntijaa, Jenni Närvä Baronalta ja Anni Pura Heltiltä lisäävät teräväsanaisesti ymmärrystäsi mistä työkykyjohtamisessa on oikein kyse ja miten sitä pitäisi arjessa johtaa.

10 Mai 202230min

Jakso 2 | Potilaana työuupunut | #nollatyöuupumusta

Jakso 2 | Potilaana työuupunut | #nollatyöuupumusta

Mitä tapahtuu, kun vastaanottohuoneen ovesta astuu sisälle työuupunut? Mistä asioista lääkärin kanssa puhutaan? Millaisia hoitokeinoja on tarjolla? Miten esihenkilö ja työ liittyvät hoitoon? Työterveyslääkäri Tuomas Niemelä on työurallaan hoitanut tuhansia työuupuneita sekä nähnyt satoja erilaisia töitä, esihenkilöitä ja työpaikkoja. Tuomas kertoo, mistä hänen mukaansa työuupumuksessa on kyse.

3 Mai 202230min

Jakso 1 | Kun toimitusjohtaja työuupui | #nollatyöuupumusta

Jakso 1 | Kun toimitusjohtaja työuupui | #nollatyöuupumusta

Granon ex-toimitusjohtaja Pekka Mettälä, joutui jäämään sairauslomalle toimitusjohtajan työstään, koska oli vetänyt itsensä henkisesti ja fyysisesti täysin piippuun. Pekka kertoo sinulle rehellisesti, mitä tapahtui, miltä silloin tuntui ja miten hän lähti kasaamaan oman itsensä palasia kokoon. Kuulet millainen työuupumus ja romahdus tarvittiin, jotta Pekasta tuli se ihminen joka hän nyt on.

25 Apr 202235min

Populært innen Helse

hvordan-har-du-det-mann
fastlegen
psykodrama
relasjonspodden-med-dora-thorhallsdottir-kjersti-idem
rss-gukild-johaug
leger-om-livet
lydartikler-fra-aftenposten
baarli-og-benjamin-gar-i-terapi
rss-garne-damer
foreldreradet
rss-baarli-og-benjamin-gar-i-terapi
morten-ramm-lar-kakla-ga-til-du-sovner
klimaks
hormonelle-frida
bak-fasaden-en-reise-i-livet-med-sykepleier-ine
rss-kunsten-a-leve
g-punktet
hjernesterk
treningsprat
fryktlos