HR-leder Joar Andøl

Hvordan finner man egentlig ut hvilken utdanning som faktisk gir jobb i regionen – både nå og i fremtiden?

I denne episoden møter vi Joar Andøl, HR-leder i ReMidt, lokalpolitisk engasjert i Orkland og leder for HR-gruppa i Thamsklyngen. Han har en sjelden kombinasjon av innsikt fra både næringsliv og arbeidsmarked, og deler hvilke yrker, kompetanser og mennesker det virkelig er behov for her i området.

Samtalen tar deg med inn i ReMidts samfunnsoppdrag og gir et ærlig bilde av hvordan det er å jobbe i selskapet. Du får høre om fagmiljøene som finnes, hvilke roller som holder hjulene i gang, og hva de ser etter når de rekrutterer nye medarbeidere. ReMidt er en kompleks organisasjon med behov for en imponerende bredde av kompetanse – fra sjåfører og driftsoperatører til logistikk, innkjøp, økonomi og ledelse.

Vi dykker også inn i bedriftsundersøkelsen fra Thamsklyngen og Orkland Næringsforening, og hva den sier om utdanningsvalg og jobbmuligheter i regionen. I tillegg snakker vi om hvilken rolle studiesenteret kan spille, hvordan bedrifter kan ta det i bruk, og hvordan samarbeidet mellom praksisfelt og akademia kan styrkes.

Avslutningsvis deler Joar sine tanker om sosial bærekraft – og hvorfor det er et begrep flere bør bry seg om.

Kompetansekaffen er en podkast i regi av Studiesenteret Trøndelag sørvest AS.

Podkasten tar opp aktuelle temaer innen kompetanse, arbeidsliv og fremtidige behov i regionen, gjennom uformelle samtaler med gjester fra både offentlig og privat sektor.

Har du tips til temaer eller gjester? Ta gjerne kontakt med studiesenteret.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(27)

Johan Olav Wiggen – Markedssjef i Møller Bil Orkdal

Hva skjer egentlig i bilbransjen akkurat nå – og hvordan ser fremtidens bilforhandler ut?I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Johan Olav Wiggen, markedssjef i Møller Bil Orkdal, mangeårig sty...

17 Jun 28min

Marit Bjerkås og Roger Monsø – Orkland Næringsforening

Hva betyr egentlig en næringsforening for utviklingen av lokalt næringsliv? Og hvilke saker er viktigst for bedriftene i Orkland akkurat nå? I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Roger Monsø, ...

10 Jun 33min

Marita Wingan – Banksjef i SpareBank 1 SMN Hitra og Frøya

I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Marita Wingan, banksjef for SpareBank 1 SMN Hitra og Frøya. Hvordan ser banken på utviklingen i øysamfunnene Hitra og Frøya? Og hvilken kompetanse blir vi...

3 Jun 24min

Erik Dragset – Administrerende direktør i Inission Norway

I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Erik Dragset, administrerende direktør i Inission Norway – en internasjonal industribedrift med hovedkontor på Løkken og virksomhet i flere land. Hvordan ...

27 Mai 26min

Geir Olav Mardahl – industrigründer og næringsutvikling i Orkland

Hvordan bygger man industri – og samtidig mennesker og samfunn? I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Geir Mardahl, industribygger og gründer, til en ærlig samtale om reisen fra oppstart og ko...

20 Mai 24min

Liv Randi Sira og Henrik Kvernberg – Isfjord Norway

Hva skal egentlig til for å bygge ny industri i en region – og hvorfor velger selskaper å satse akkurat her? I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Liv Randi Sira (CEO) og Henrik Kvernberg (COO...

13 Mai 26min

Roger Kjørsvik – Næringssjef i Heim kommune

Hva skal egentlig til for å skape vekst og utvikling i en kommune? I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Roger Kjørsvik, en engasjert og erfaren næringssjef med solid bakgrunn fra privat nærin...

6 Mai 25min

Aasmund Lie – Næringssjef i Orkland kommune

Hva skal egentlig til for å lykkes med næringsutvikling i en kommune – og hvordan jobber man for å tiltrekke seg nye etableringer?I denne episoden av Kompetansekaffen møter vi Aasmund Lie, næringssjef...

29 Apr 25min