#104. Kasvun vuosi 2026: Mikä sun tavoite tälle vuodelle on?
Lähtijät21 Jan

#104. Kasvun vuosi 2026: Mikä sun tavoite tälle vuodelle on?

Kasvu ei tapahdu toivomalla, vaan se vaatii johtotähdekseen tavoitteen, tuekseen tarinat ja toteutuakseen teot.

Vuosi 2026 on nimetty kasvun vuodeksi, ja se tarkoittaa meille jotain paljon isompaa kuin taloudellista kasvua; kyse on ennen kaikkea uskalluksesta, suunnasta, muutoksesta ja rohkeudesta tehdä toisin.

Tässä jaksossa sukellamme kasvun käsitteeseen niin henkilökohtaisella kuin yhteiskunnallisella tasolla.

Kysymme suoraan: Miksi Suomi ei kasva, vaikka muu Eurooppa kasvaa? Miksi me emme uskalla? Mikä jarruttaa? Ja ennen kaikkea, miten käännetään tämä kehityskulku?

Puhumme investoinneista, yrittäjyydestä, epävarmuudesta ja siitä, voiko toivo olla bisnesstrategia.

Kuulet Teemun tarinan tyhjille seinille kantautuvasta kasvuhalusta, yksinäisyydestä ja valonkantajan roolista organisaation sisällä.

Vieraana studiossa meillä on sijoittaja, kasvun ja yrittäjyyden guru , upea Hanna Nyholm, joka avaa rehellisesti näkemyksensä siitä, miksi kasvu ei tapahdu ilman tavoitetta, eikä ilman epäonnistumista. Hanna antaa konkreettisia ajatuksia ja haasteita meille kaikille: yrittäjille, johtajille, sijoittajille ja kaikille kasvun dynamiikasta kiinnostuneille.

Jaksossa pureudutaan myös siihen, miksi Suomen, hyvääkin tarkoittavat toimenpiteet, tarinoitetaan niin, että syntyy pelkoa ja epävarmuutta. Syntyy näkymättömäksikin nimettyjä jarruja, rahoitushaasteita ja lopulta kierre, jossa ei enää edes uskalleta ajatella kasvua.

Kasvu ei ole helppoa, mutta se ei ole myöskään tekemätön paikka. Se on täysin mahdollista, kun on selkeä suunta, merkitys, tavoitteet, kunnianhimoa ja yhteinen päätös siitä, että me saadaan tää yhdessä aikaiseksi.

Meidän on hyvä muistaa, että lähes jokainen iso kasvutarina on ollut jossain vaiheessa jatkon osalta veitsenterällä. Usko omaan asiaansa, halua mennä läpi harmaan kiven ja se, että ei lopeta, vaikka mieli tekisi, ovat käänteentekeviä kasvun rakentamisessa. Pidetään siis niistä kiinni!

Tämä on jakso sinulle, joka haluat tehdä vuodesta 2026 kasvun vuoden, olipa se sitten kasvua liiketoiminnassa, uralla, ajattelussa tai oman elämän teemoissa.

💥 Mikä sun tavoite on? Miksi se on tärkeä? Ja mitä aiot tehdä sen eteen?

Tervetuloa mukaan kasvun vuoteen 2026!

-----

Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Jos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠tänne⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.

Jatketaan keskustelua!


Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

Lue lisää ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi⁠

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(116)

#112. Tältä näyttää häirintä tosielämässä

#112. Tältä näyttää häirintä tosielämässä

Mitä tapahtuu, kun uusi työ muuttuu tilanteeksi, jossa oma terveys alkaa romahtaa, eikä kukaan työpaikalla puutu asiaan?Tässä poikkeuksellisen pysäyttävässä Lähtijät-jaksossa Charlotte Alarova kertoo ...

13 Mai 1h 31min

#111. Esittäytyminen ja hissipuhe

#111. Esittäytyminen ja hissipuhe

Esittäytyminen ratkaisee enemmän kuin ehkä ajattelet, mutta miksi se voi tuntua silti niin vaikealta?'Tässä ⁠Lähtijät⁠ jaksossa pureudumme hissipuheisiin, pitchaamiseen ja siihen, miksi omaa osaamista...

29 Apr 1h 13min

#110. Uupumus

#110. Uupumus

Uupumus – yksilön ongelma vai työelämän rakenteellinen kriisi?Tässä jaksossa sukelletaan uupumukseen – ilmiöön, joka koskettaa yhä useampaa, mutta jota ymmärretään usein väärin.Mistä uupumus oikeasti ...

15 Apr 1h 18min

#109. Takaisin agendalle: Valintamme ei kohdistunut sinuun

#109. Takaisin agendalle: Valintamme ei kohdistunut sinuun

Aprillipäivän kunniaksi tarjoilemme kuuntelijoillemme parin vuoden takaisen hittijaksomme uudelleen kierrätettynä. Aihe on ajankohtaisempi kuin jopa ilmestyessään ja työnhaun keskellä jokainen meistä ...

1 Apr 1h 18min

#108. Miten pysyä perässä kaikessa muutoksessa?

#108. Miten pysyä perässä kaikessa muutoksessa?

Miten pysyä mukana muutoksessa, kun kaikkea tuntuu olevan liikaa?Tässä jaksossa pureudutaan muutoskyvykkyyteen ja muutosvalmiuteen. Keskustellaan siitä, mitä jatkuva muutos oikeasti tarkoittaa yksilöl...

18 Mar 1h 2min

#107. Tekoäly töissä

#107. Tekoäly töissä

Jakso tehty kaupallisessa yhteistyössä EY:n kanssa.Tässä Lähtijät-jaksossa pureudumme tekoälyn vaikutuksiin työelämässä. Ei hypeen vaan siihen, mitä organisaatioissa tapahtuu juuri nyt. Miten AI muutt...

4 Mar 1h 11min

#106. Leikisti töissä

#106. Leikisti töissä

Leikki työelämässä - sopivan sopivaa vai jopa täysin välttämätöntä?Tässä jaksossa sukelletaan leikkiin töissä ja elämässä. Miksi aikuisen on vaikea heittäytyä?Miksi “vakavuus = uskottavuus” -ajattelu ...

19 Feb 59min

#105. Etätyö

#105. Etätyö

Etätyö. Hybridityö. Toimisto vai koti? 💼Keskustelu on usein typistynyt päivien laskemiseen, mutta entä jos kysymys onkin jostain ihan muusta?Tässä Lähtijät-jaksossa keskustelemme etätyöstä realistise...

4 Feb 51min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
pengesnakk
pengepodden-2
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
finansredaksjonen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
utbytte
morgenkaffen-med-finansavisen
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-sunn-okonomi
liberal-halvtime
rss-markedspuls-2
lederpodden