Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10
HORISONT28 Mar

Compassionbaserat ledarskap med Alexandra Thomas #10

"Compassion är empati in action, en vilja att hjälpa, kombinerat med en förståelse för vad någon annan faktiskt går igenom."

Vad händer när vi börjar i relationer istället för prestation?

I det här avsnittet möter vi Alexandra Thomas, organisationspsykolog, författare och ledarutvecklare i ett samtal om compassion-fokuserat ledarskap, vad det innebär i praktiken.

Vi utforskar varför det här sättet att leda bygger starkare team, hur det ofta tolkas som att vara "för snällt" och vad vi kan göra annorlunda redan den här veckan.

De flesta chefer vet att relationer är viktiga ändå är det ofta just det som prioriteras bort när trycket ökar, något som kostar mer än vi tror och sällan märks förrän det redan har fått konsekvenser.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(100)

Lön, prestation och AI – vad händer nu?

Lön, prestation och AI – vad händer nu?

AI förändrar hur vi mäter och värderar prestation, lönetransparensdirektivet har satts på paus och strukturer vi tagit för givna börjar ifrågasättas. I det här avsnittet möter vi Gita Minati Jejii, s...

9 Jun 40min

Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe

Signalspaning, att se framtiden innan den händer med Fredrika Yngwe

Tänk om det som känns litet idag är det som förändrar allt imorgon? I veckans avsnitt träffar vi framtidsstrategen Fredrika Yngwe för ett samtal om signalspaning, konsten att upptäcka tidiga tecken på...

25 Mai 28min

Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends

Lära, ställa om, överleva – insikter från Deloittes Global Human Capital Trends

Nästan 60% av medarbetarna använder AI i sitt dagliga arbete men bara 6% av organisationerna har aktivt designat hur det samarbetet ska se ut. Vad händer när något så fundamentalt får växa fram av sig...

13 Mai 32min

Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11

Hur kan risk uppstå utan att någon märker det? Pierre Gudmundson #11

I veckans avsnitt pratar vi med Pierre Gudmundson om personalsäkerhet, tillit och det som händer efter att någon blivit anställd. Om varför de flesta incidenter inte går att upptäcka i rekryteringen, ...

13 Apr 48min

Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9

Att vara Vd -Jenny Rundbladh SPP #9

"Om en ledare aldrig tvivlar, då borde vi kanske bli oroliga" I veckans avsnittet pratar vi om något som sällan får plats i ledarskapsböckerna: tvivel. Inte som svaghet, utan som en nödvändig del av a...

10 Mar 39min

Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8

Fyra dagars arbetsvecka, reform eller systemskifte? #8

Mitt i en polariserad arbetslivsdebatt har elva svenska verksamheter genomfört en pilot med reducerad arbetstid enligt modellen 100–80–100 (100 % värde, 80 % arbetstid, 100 % lön ). Vi gästas vi av p...

24 Feb 28min

Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7

Bortom rubrikerna: om varsel, ansvar och förändring på Scania #7

När rubrikerna fylls av ord som varsel, AI och omställning är det lätt att dra snabba slutsatser. Men hur ser förändring egentligen ut när den ska fungera i praktiken, för både organisation och männis...

9 Feb 31min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
rss-penger-polser-og-politikk
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
aftenbladet-intervjuer
rss-pa-konto
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-skravla-gar
finansredaksjonen
utbytte
pengepodden-2
morgenkaffen-med-finansavisen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
lederpodden
okonomiamatorene
liberal-halvtime
pengesnakk
rss-politisk-preik