Jakso 22: Vastuullisuuden ja eettisyyden johtaminen

Jakso 22: Vastuullisuuden ja eettisyyden johtaminen

Mitä vastuullisuudella tarkoitetaan työelämässä? Mitä on vastuullinen ja eettinen yrityskulttuuri?
Kuinka vastuullisesti ja eettisesti suomalaiset organisaatiot toimivat? Miksi tähän teemaan kannattaa panostaa? Jannen ja Jaakon vieraana on Code of Conduct Companyn yrittäjä, valmentaja, kauppatieteiden tohtori ja tietokirjailija Niina Ratsula. Niina on kirjoittanut mm. kirjan Oikein toimimisen kulttuuri – Johtajan opas eettisen organisaation rakentamiseen.

Episoder(54)

Jakso 37: Mitä palaute on ja mitä se ei ole?

Jakso 37: Mitä palaute on ja mitä se ei ole?

Tässä jaksossa keskustelun teemana on palaute. Jannen ja Jaakon vieraaksi keskustelemaan saapuvat palauteasiantuntijat Risto Ahonen ja Sirke Lohtaja-Ahonen. Mikä on vaikuttavan palautteen kaava? Kenen...

29 Okt 202447min

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko syventyvät one to one- keskusteluihin. Minkälainen merkitys one to one-keskusteluilla on johtamisessa? Mitä käytännössä tarkoittaa työntekijälähtöinen keskustelu? Entä m...

22 Okt 202429min

Jakso 35: Tavoitteiden asettamisesta toteutukseen

Jakso 35: Tavoitteiden asettamisesta toteutukseen

Tässä jaksossa keskustellaan tavoitteiden asettamisen tärkeydestä sekä miten se toteutetaan käytännössä. Mitä tarkoittaa suppiloajattelu? Entä miten haastaa vanhoja ajattelumalleja? Istututko sinä rat...

15 Okt 202445min

Jakso 34: Mikä johtamistyyli tuottaa parhaat tulokset?

Jakso 34: Mikä johtamistyyli tuottaa parhaat tulokset?

Tässä jaksossa syvennytään siihen, mitä tilanteen mukainen johtaminen ja SLII-johtamismalli oikein tarkoittavat. Mikä on lähijohtajan rooli tilanteen mukaisessa johtamisessa? Mistä tietää, mikä on til...

6 Feb 202459min

Jakso 33:  Kenenkään ei tarvitse pärjätä yksin - edes johtajan

Jakso 33: Kenenkään ei tarvitse pärjätä yksin - edes johtajan

Kaupallinen yhteistyö: Suomen Ekonomit Miten johdon, keskijohdon ja asiantuntijoiden työhyvinvoinnin kokemus poikkeaa toisistaan? Mikä vaikuttaa työhyvinvoinnin kokemuksiin? Miten johtaja voi tukea om...

16 Jan 202443min

Jakso 32: Uuden aikakauden johtaminen - inhimillistä mutta tehokasta

Jakso 32: Uuden aikakauden johtaminen - inhimillistä mutta tehokasta

Kuinka johtaa yritystä inhimillisesti unohtamatta tehokkuutta? Miksi inhimillinen teema on ajankohtainen juuri tässä ajassa? Millaisia psykologia tarpeita johtajan täytyy ottaa huomioon johtaessaan al...

9 Jan 202450min

Jakso 31: Onnistunut johtajarekrytointi ja miten se eroaa muista rekrytoinneista?

Jakso 31: Onnistunut johtajarekrytointi ja miten se eroaa muista rekrytoinneista?

Eroaako johtajarekrytointi muista rekrytoinneista? Mihin kiinnittää huomiota johtajaa valitessa? Kannattaako johtaja valita yrityksen sisältä vai ulkoa? Jaksossa keskustellaan organisaatiopsykologi Ma...

19 Des 202335min

Jakso 30: Asioiden vai ihmisten johtaja: Kuinka onnistua toimitusjohtajana?

Jakso 30: Asioiden vai ihmisten johtaja: Kuinka onnistua toimitusjohtajana?

Tulos vai ulos? Millaiset ominaisuudet auttavat toimitusjohtajaa onnistumaan? Ovatko toimitusjohtajat tavallisia ihmisiä vai eroavatko he jollain tavoin muista? Jannen ja Jaakon vieraana on johdon suo...

12 Des 202343min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
lydartikler-fra-aftenposten
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
pengesnakk
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
utbytte
rss-politisk-preik
pengepodden-2
finansredaksjonen
morgenkaffen-med-finansavisen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
stormkast-med-valebrokk-stordalen
rss-markedspuls-2
lederpodden
rss-pa-konto
liberal-halvtime
rss-sunn-okonomi