Jakso 53: Kun kehittäminen junnaa paikallaan – miksi ja mitä sille voi tehdä?

Jakso 53: Kun kehittäminen junnaa paikallaan – miksi ja mitä sille voi tehdä?

Jakso 53: Vaikuttava organisaatioiden kehittäminen

Miten organisaatioita kannattaa kehittää, jotta työstä tulee aidosti vaikuttavaa? Miksi asiakas tietää usein itse parhaiten, mistä on kyse ja mitä tarvitaan – ja mikä silloin on konsultin rooli? Entä mikä tekee muutoksesta oikea-aikaista, ja miksi merkityksen löytyminen on kaiken ytimessä?

Jannen ja Jaakon vieraana on pitkän linjan organisaatioiden kehittäjä, organisaatiopsykologi Sami Råman. Jaksossa pureudutaan kehittämistyön vaiheisiin – tilannekuvan luomisesta yhdessä sovittuun tavoitteeseen ja usein unohtuvaan seurantaan – sekä konsultin asemoitumiseen ja nöyrään asenteeseen asiakkaan rinnalla.

Puheeksi nousevat myös muutosvastarinnan psykologia, dialogisuus kehittämistyön ytimessä ja kysymys siitä, miten kehittämisen vaikuttavuutta voidaan ylipäänsä mitata.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(60)

Jakso 59: Miten johtajuus muuttuu, kun yritys kasvaa?

Jakso 59: Miten johtajuus muuttuu, kun yritys kasvaa?

Tässä luonnollinen jakson kuvaus ilman ajatusviivoja:Tässä jaksossa puhutaan siitä, miten johtajuus muuttuu yrityksen kasvaessa. Vieraana on kasvuyrittäjä ja enkelisijoittaja Katja Koski, joka kertoo ...

2 Jun 19min

Jakso 58: Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työkykyyn?

Jakso 58: Miten yrityskulttuuri vaikuttaa työkykyyn?

Miten yrityskulttuuri vaikuttaa siihen, jaksavatko ihmiset tehdä työnsä hyvin – ja mitä työkyky oikeastaan tarkoittaa kasvun, johtamisen ja arjen työn näkökulmasta?Tässä jaksossa vieraana on työkykyjo...

26 Mai 28min

Jakso 57: Hyvä johtaminen globaalissa organisaatiossa?

Jakso 57: Hyvä johtaminen globaalissa organisaatiossa?

Tässä jaksossa keskustellaan johtamisesta globaalissa organisaatiossa. Vieraana on Beneqin HR:stä vastaava Hanna Osaara, joka kertoo, miten hyvä johtaminen rakentuu luottamuksesta, selkeydestä, kohtaa...

19 Mai 28min

Jakso 56: Voiko johtaminen pelastaa suomalaisen tuottavuuden?

Jakso 56: Voiko johtaminen pelastaa suomalaisen tuottavuuden?

Mistä henkilöstötuottavuudessa oikeasti on kyse – ja miksi sillä on suora yhteys yrityksen tulokseen, työkykyyn ja uudistumiskykyyn?Tässä jaksossa pureudutaan henkilöstötuottavuuden johtamiseen yhdess...

12 Mai 41min

Jakso 55: Miten nuoria tulisi johtaa?

Jakso 55: Miten nuoria tulisi johtaa?

Tässä jaksossa sukellamme nuorten asemaan työelämässä ja siihen, miten nuoria tulisi johtaa muuttuvassa maailmassa. Vieraana on StaffPoint-konsernin toimitusjohtaja Anu Ahokas, joka tuo keskusteluun n...

5 Mai 29min

Jakso 54: Miten johtaa epävarmuudessa?

Jakso 54: Miten johtaa epävarmuudessa?

Miten johtaa maailmassa, jossa mikään ei tunnu varmalta?Tässä Hyvä paha johtaminen -podcastin jaksossa Jaakko Sahimaa ja Janne Annunen pureutuvat epävarmuuden johtamiseen – sekä toimintaympäristön ett...

28 Apr 27min

Jakso 52: Johtamisen trendit 2026

Jakso 52: Johtamisen trendit 2026

Tässä jaksossa pohditaan johtamisen ajankohtaisia trendejä ja sitä, mihin suuntaan työelämä on kehittymässä. Keskustelussa tarkastellaan erityisesti tekoälyn vaikutusta johtamiseen, strategisen ajatte...

14 Apr 20min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
finansredaksjonen
rss-pa-konto
pengesnakk
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
pengepodden-2
morgenkaffen-med-finansavisen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
utbytte
rss-markedspuls-2
liberal-halvtime
lederpodden
okonomiamatorene