Johtaminen totuudenjälkeisenä aikana

Johtaminen totuudenjälkeisenä aikana

Luottamus totuudenjälkeisessä maailmassa

Tässä jaksossa pohditaan luottamuksen merkitystä johtajuudessa ja päätöksenteossa aikana, jolloin totuus on yhä vaikeammin tavoitettavissa. Keskustelu käsittelee luottamuksen rakentamisen ja ylläpitämisen haasteita, disinformaation vaikutuksia sekä luottamuksen psykologisia ulottuvuuksia. Mukana myös ajatuksia siitä, miten luottamus organisaatioissa on muuttunut ja miten yhteiset instituutiot vaikuttavat yksilön luottamukseen.

Jaksossa nostetaan esiin monimuotoisuuden arvo työpaikalla, johtajuuden rooli luottamuksen rakentajana sekä avoimen viestinnän ja virheistä oppimisen merkitys. Käsittelyyn nousee myös psykologisesti turvallisen työkulttuurin luominen ja johtajuuden vaikutus organisaation menestykseen.

Pääpointit

  • Luottamus on johtajuuden ja organisaatioiden keskeinen mutta monimutkainen osatekijä
  • Totuudenjälkeinen aika, disinformaatio ja muuttuvat arvot vaikuttavat merkittävästi luottamukseen johtajuudessa ja päätöksenteossa
  • Monimuotoisuus ja inklusiivisuus edistävät tuottavuutta
  • Johtajuus luo pohjan luottamukselle ja avoimelle viestinnälle

Episoder(14)

Yksilön huomioiva johtaminen

Yksilön huomioiva johtaminen

Yksilön huomioiva johtaminen ja muuttuvat urapolutTässä jaksossa käsitellään yksilökeskeistä johtamista ja urapolkujen muuttuvaa maisemaa. Keskustelu pureutuu sisäisen ja ulkoisen motivaation dynamiik...

28 Apr 31min

Johtaminen paineen alla - mitä sotilasjohtaminen opettaa meille?

Johtaminen paineen alla - mitä sotilasjohtaminen opettaa meille?

Millaista on johtaa tilanteissa, joissa päätöksillä voi olla äärimmäiset seuraukset?Tässä jaksossa sukellamme sotilasjohtamisen ytimeen yhdessä Maanpuolustuskorkeakoulun tutkija Aki Reinimäen kanssa. ...

12 Mar 45min

Jakso 11 - Empatia Johtamisessa

Jakso 11 - Empatia Johtamisessa

Tässä jaksossa keskustellaan empatian merkityksestä johtamisessa ja työyhteisöissä. Maria Teikari ja Janne Parkkila käsittelevät, miten empatia vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin, tiimityöhön ja o...

23 Sep 202526min

Jakso 10 - Kuka saa puhua johtamisesta ja miksi?

Jakso 10 - Kuka saa puhua johtamisesta ja miksi?

Tässä jaksossa keskustellaan johtamisen monimuotoisuudesta ja siitä, kuka saa puhua johtamisesta. Johtaminen on läsnä kaikilla elämänalueilla, ei vain yritysmaailmassa. Keskustelussa käsitellään myös ...

16 Sep 202531min

Jakso 9 - Yhteiskuntien johtaminen

Jakso 9 - Yhteiskuntien johtaminen

Tässä jaksossa sukelletaan johtajuuden merkitykseen yhteiskunnassa. Keskustelu avaa poliittisen johtamisen haasteita, johtamisen prosesseja ja käytäntöjä sekä sitä, miten kansalaiset itse ovat osa joh...

9 Sep 202530min

Jakso 8 - Johtamisen vaikutukset yhteiskuntaan

Jakso 8 - Johtamisen vaikutukset yhteiskuntaan

"Työelämän kiire on rakenteellinen ongelma."Tässä jaksossa keskustellaan johtamisen vaikutuksista yhteiskuntaan, rakenteellisista vaikutuksista, hyvän johtamisen merkityksestä, työelämän kiireestä, tu...

4 Sep 202534min

Jakso 7 - Johtamisen vaikutukset yhteisöön

Jakso 7 - Johtamisen vaikutukset yhteisöön

Tässä podcast-jaksossa Janne Parkkila ja Maria Teikari keskustelevat johtamisen merkityksestä yhteisöissä. He vertailevat yksilöjohtamista ja yhteisöjohtamista, käsittelevät ryhmän dynamiikkaa ja sosi...

26 Aug 202529min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-pa-konto
pengesnakk
pengepodden-2
finansredaksjonen
morgenkaffen-med-finansavisen
liberal-halvtime
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
stormkast-med-valebrokk-stordalen
utbytte
rss-skravla-gar
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-markedspuls-2
rss-sunn-okonomi
lederpodden