63. När småpratet blir en säkerhetsrisk – så funkar HUMINT på arbetsplatsen. Med Anders Spalding, fd underrättelseofficer.

Vi är alla informationsbärare. Men ser vi oss själva som informationsbärare?

Vi pratar ofta om spionage och underrättelseinhämtning som något som händer ”någon annanstans” – i diplomatins korridorer eller i globala konflikter mellan statsaktörer.

Men i verkligheten sker det mycket närmare oss än så. På våra arbetsplatser, och i våra vardagliga samtal.

I veckans avsnitt pratar jag med Anders Spalding, tidigare underrättelseofficer vid MUST, och vi dyker ner i ämnet HUMINT, Human Intelligence, och varför vi alla, oavsett roll, är informationsbärare.

Vi pratar om:

1. Att motståndaren lägger pussel. Små bitar av information kan tillsammans bli avgörande.
2. Hur ”foot in the door”-tekniken får oss att dela mer information än vi tänkt.
3. Elicitation: när någon får dig att prata så att du frivilligt ger information på eget initiativ utan att du tänker på det. Och det känns som det mest naturliga samtal i världen.
4. Varför vi underskattar värdet av det vi själva vet.
5. Hur organisationskultur och psykologisk trygghet påverkar säkerheten på arbetsplatsen mer än vi tror.

Annsofi delar också ett personligt exempel på hur lätt det är att ”bara babbla på”. Något som vi tror många kommer känna igen sig i.

Men det handlar inte om att bli misstänksam mot allt och alla. Det handlar snarare om att bygga medvetenhet och en stark säkerhetskultur.

Det här är ett avsnitt för dig som vill lära dig mer om säkerhet på arbetsplatsen och att det inte bara handlar om system och teknik utan om människor, relationer och kultur.

Disclaimer: vi hade lite ”spöken på linan” från Australien, så ljudet blev inte som vi tänkt oss, men desto mer skärpa är det i insikterna i samtalet 😊

Annsofi Thunholm är managementkonsult med inriktning konflikthantering och är grundare av SNAFU Rescue Advisors som stöttar personer i konflikter på jobbet som går bortom vanliga missförstånd och sunda argument.

Vi hjälper dig navigera toxiska beteenden och maktspel på jobbet.

SNAFU Rescue Advisors tror inte på en perfekt värld - vi lär dig att hantera den.

Läs mer om konflikthantering och SNAFU Rescue Advisors på www.snafura.se och följ oss gärna på LinkedIn och Instagram.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.