Å være leder i Aberia – med Camilla og Irene | Aberiapodden

Hva får noen til å gå inn i en lederrolle med ansvar for ansatte, fag og mennesker?

I denne episoden av Aberiapodden møter vi avdelingslederne Camilla og Irene. De deler åpent om veien inn i helse- og omsorgssektoren, erfaringene som formet dem, og hvorfor de valgte å bli ledere i Aberia.

Samtalen gir et nært innblikk i hva lederrollen faktisk innebærer – fra ansvar for fag, ansatte og kvalitet, til prioriteringer, relasjonsledelse og det å stå stødig i en hverdag som stadig endrer seg. Camilla og Irene snakker om læringskurven som leder, betydningen av å ha gode folk rundt seg, og hvorfor ydmykhet, tydelighet, humor og trygghet er viktig i møte med både ansatte og beboere.

Episoden passer for deg som vurderer en lederrolle i Aberia, jobber innen helse og omsorg, eller er nysgjerrig på hvordan det er å være avdelingsleder i en virksomhet der mennesker, fag og relasjoner står i sentrum.

I denne episoden lærer du mer om:
· Hvordan Camilla og Irene fant veien inn i lederrollen
· Hva som overrasket dem mest med å bli ledere
· Hvorfor relasjonsledelse er så viktig i Aberia
· Hvordan en arbeidsdag som avdelingsleder kan se ut
· Hva som gir mest glede i jobben som leder

Er du nysgjerrig på hvordan en lederhverdag i Aberia faktisk ser ut? Enten du vurderer å søke lederstilling, jobber innen helse og omsorg, eller ønsker innsikt i fag, kvalitet og arbeidsmiljø, gir denne episoden et ærlig innblikk i lederrollen.

Følg oss for flere episoder om ledelse, fagutvikling, arbeidsmiljø og arbeidshverdagen i Aberia.

Nettside: www.aberia.no
LinkedIn: linkedin.com/company/aberianorge/