#37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?

#37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?

En medarbetare kommer inte till jobbet. Du söker men får ingen kontakt, varken på telefon eller sms. Vad gör du som arbetsgivare?

I avsnitt 37 av AJOUR reder Micke Valier Furtenbach tillsammans med arbetsrättsexperterna Klara Carlfors och Sarah Berger ut vad som gäller när en medarbetare inte dyker upp på jobbet och inte heller går att nå.

När blir frånvaron olovlig? Hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar att försöka få kontakt? Kan du tolka tystnaden som en uppsägning? Och när eller om är uppsägning eller avsked aktuellt? Vi går igenom tre konkreta situationer och hur du bör agera steg för steg, vilka misstag som är vanligast och varför dokumentation ofta blir helt avgörande.

Dessutom får du en praktisk checklista för hur du hanterar situationen på ett korrekt sätt.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(38)

#36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?

#36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?

Vad händer när en anställd testar positivt för narkotika på jobbet – trots låga nivåer och utan tydliga tecken på påverkan? I det här avsnittet av AJOUR går vi igenom det uppmärksammade rättsfallet AD...

20 Mai 16min

#35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)

#35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)

Hur gör du som arbetsgivare när kompetensen inte längre räcker till? I det här avsnittet av AJOUR guidar programledaren Micke Valier Furtenbach tillsammans med arbetsrättsexperten Helena Olenmark och ...

15 Apr 25min

#34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?

#34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?

Nya regler om lönetransparens är på väg till Sverige. Vad innebär de i praktiken för arbetsgivare – i rekrytering, i lönesättning och i relationen till anställda? I det här avsnittet av AJOUR guidar p...

17 Mar 17min

#33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?

#33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?

Många handelsföretag kan nog känna igen sig. Butiken dokumenterar massor, lagret jobbar på sitt sätt och på kontoret upplever man knappt några risker alls. Hur skapar man en gemensam struktur för det ...

18 Feb 22min

#32. Nya regler om arbetstidsförkortning i lager och e-handelsavtalet - hur ska jag hantera dem?

#32. Nya regler om arbetstidsförkortning i lager och e-handelsavtalet - hur ska jag hantera dem?

Arbetstidsförkortning är en nyhet i Lager- och e-handelsavtalet från den 1 oktober 2025 och väcker många frågor hos arbetsgivare. Vad innebär reglerna i praktiken? Hur tjänas tiden in? Vem bestämmer n...

14 Jan 15min

#31. Den lediga dagen 2026 – så gör du rätt från början

#31. Den lediga dagen 2026 – så gör du rätt från början

I det här avsnittet guidar programledaren Micke Valier Furtenbach tillsammans med Svensk Handels arbetsrättsexperter Emilie Bogren och Klara Carlfors genom de nya reglerna om arbetstidsförkortning i S...

16 Des 202512min

#30. Hur kan jag hantera min medarbetares felsteg?

#30. Hur kan jag hantera min medarbetares felsteg?

Vad händer när en medarbetare gör fel, men inte med uppsåt? I det här avsnittet av Ajour – podden om arbetsrätt, dyker vi ner i frågan om hur arbetsgivare kan hantera misstag på ett klokt sätt. Progra...

12 Nov 202521min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
pengepodden-2
finansredaksjonen
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-pa-konto
utbytte
okonomiamatorene
morgenkaffen-med-finansavisen
aftenbladet-intervjuer
lederpodden
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
liberal-halvtime
pengesnakk
rss-impressions-2