Kunsten å gi en tøff beskjed – med Bård Fossli Jensen og Trond Mjaaland
Hvordan gir du en tøff tilbakemelding som leder? Vi er mange konsulent-tryner som i årevis har løpt rundt og predikert sandwich-modellen for å gi vanskelige tilbakemeldinger. Altså at hvis du skal gi ...
18 Mar 20221h 9min
Ikke gå alene i parterapi – med Hanne Vibeke Moltke
Hva skal til for at virksomheten får noe igjen for å sende sine ledere på lederutvikling? Å gå alene på lederutvikling kan være spennende. Men da mangler du det blikket som som ser deg i det daglige o...
11 Mar 202229min
Slik knekker du kulturkoden - med Rune Semundseth
Nå skal det bygges kultur! Men hva er egentlig organisasjonskultur og hva kan du som leder gjøre for å skape den kulturen du ønsker? Kulturbegrepet kan fremstå som ganske fluffy. Men i dagens episode ...
4 Mar 202237min
Å være en del av noe som er større enn meg selv
Tilhørighet kan sette fyr på den indre motivasjonen. Tilhørighet kan være det som gjør at flinke folk blir i organisasjonen, når de ukentlig får tilbud fra headhuntere og andre beilere. Tilhørighet ka...
25 Feb 202217min
Jobbfrukt og shuffleboard er ikke nok – med Marit Christensen fra NTNU
Er det jobbfrukt, sosial moro og shuffleboard i kantina som skaper gode prestasjoner på en arbeidsplass? Hva er egentlig forskjellen på trivsel og jobbengasjement? Hva skal til for å skape en helsefre...
18 Feb 202244min
Den gode samtalen – med Berta Lende Røed
Etter to år på hjemmekontor er norske arbeidstakere tørste på å møte sine kollegaer og skape nye relasjoner. Gode relasjoner skapes gjennom gode samtaler. Men hva er en god samtale? Hvordan kan du som...
11 Feb 202238min
Hemmeligheten bak magiske team – med professor Endre Sjøvold
Lurer du på hva som gjør at noen team er fantastiske, mens andre er en katastrofe? I denne episoden knuser vi tre myter om team. Du får også team-utviklingens historie i kortformat. Samt hemmeligheten...
4 Feb 20221h 10min
6 ting du bør vite om HR i 2022 – med HR-nerd Anne Lise Heide
Hva driver egentlig HR med i 2022? Hva har endret seg? Hva er fremtiden for HR? Hvordan kan HR bidra til å beholde- og få tak i de flinkeste folka, i en tid der mange vurderer å skifte jobb? Velkommen...
28 Jan 202236min
