57. Lennart Wittberg - Styrningsparadoxen. Om komplexitet och omdömets betydelse
I det här avsnittet möter jag Lennart Wittberg i ett samtal om hur vi leder och styr i en komplex verklighet. Lennart släppte nyligen boken ”Att se och förstå sociala system”. I dagens avsnitt pratar...
12 Aug 1h
56. Emma Egnell - Varför händer inget efter informationsmötet?
Vi informerar, skickar ut presentationer, håller möten och kommunicerar förändringar. Ändå händer ofta förvånansvärt lite.I det här avsnittet av Optimera möter du Emma Egnell, vd på Hej Engagemang och...
3 Jun 1h 15min
55. Jonas Mosskin - Coaching bortom verktygslådan
I det här avsnittet rör vi oss i gränslandet mellan psykologi, filosofi och ledarskap.Tillsammans med psykologen Jonas Mosskin pratar vi om vad som egentligen styr våra beslut, om reflektionens betyde...
12 Mai 1h 1min
54. Ingrid Svensson - From I to We (distribuerat och kollektivt ledarskap)
I det här avsnittet träffar jag Ingrid Svensson, ledarskapsforskare och biträdande lektor vid Karolinska Institutet. Samtalet tar sin utgångspunkt i hennes senaste studie, “From I to We”, som undersök...
21 Apr 59min
53. Robert Lundmark - Destruktivt ledarskap del 2
Det pratas alltför lite om passivt ledarskap, som ju är en av de vanligaste formerna av destruktivt ledarskap.I det här avsnittet möter jag Robert Lundmark, forskare inom arbets- och organisationspsyk...
31 Mar 52min
52. Mats Heide - Mer information löser inte problemet. Mer dialog kan göra det.
Varför kommunicerar organisationer mer än någonsin men förstår varandra sämre? Och varför räcker det inte att vara tydlig när en strategi ska bli verklighet?I dagens avsnitt gästas jag av Mats Heide, ...
10 Mar 54min
51. Andreas Werr - Kollektiv intelligens, mikrosystem och psykologisk trygghet
Varför löser smarta människor ibland fel problem tillsammans? Och varför kan en enkel omformulering förändra allt? I dagens avsnitt gästas jag av Andreas Werr, professor i Management och Organisation ...
17 Feb 57min
