Jarkko Rantanen: Työyhteisön kulttuuri rakennetaan läsnäololla

Jarkko Rantanen: Työyhteisön kulttuuri rakennetaan läsnäololla

Tutkimukset ja otsikot kertovat, että työelämässä koetaan nytenemmän vihaa, stressiä ja yksinäisyyttä kuinkoskaan. Onko kuva totta? Vieraanamme on Jarkko Rantanen Emergyltä. Jarkko on tunnejohtamisen jatunneilmaston asiantuntija ja kirjoittanut aiheesta kolme kirjaa. Jaksossapuhumme siitä, miksi johtajanoma hyvinvointi rajaa koko organisaation hyvinvointia ja millaiset pienet arjenteot rakentavat hyväätunneilmastoa. Pohdimme myös,miten tiimi voi antaa palautetta ylöspäin, mikä rooli HR:llä on tunneilmaston rakentamisessa ja miten etätyö vaikuttaa yhteisöllisyyteen.

Denne episoden er hentet fra en åpen RSS-feed og er ikke publisert av Podme. Den kan derfor inneholde annonser.

Episoder(51)

50. jakso: HR Plus Podcastin synty ja matka

50. jakso: HR Plus Podcastin synty ja matka

HR Plus Podcastin 50. jakso on erikoisjulkaisu, jossa Markus, Sari, Annika, Johanna ja Sanni muistelevat podcastin kolmen vuoden matkaa. Jaksossa kuullaan, miten kaikki alkoi vilteistä rakennetusta ää...

18 Sep 22min

Uusi sarja: Työelämän ilmiöt

Uusi sarja: Työelämän ilmiöt

Työelämän ilmiöt: uusi sarja alkaaKäynnistämme tämän syksyn uuden sarjan parissa. Kauden ensimmäisessä jaksossa Markus ja Sari pohtivat, mitä työelämän muutoksia kannattaa ennakoida jo nyt, jotta pysy...

1 Sep 21min

Hannakaisa Länsisalmi: Sitoutuminen ei kasva käskemällä

Hannakaisa Länsisalmi: Sitoutuminen ei kasva käskemällä

Miksi vain 12 % suomalaisista työntekijöistä on aidosti sitoutuneita työhönsä? Tämä ilmenee Gallupin viimeisimmässä State of the Global Workplace -tutkimuksessa. HR Plus Podcastin kevätkauden päätösja...

23 Jun 34min

Saara Karasvirta: 10 kysymystä ja suoraa vastausta muutoksesta

Saara Karasvirta: 10 kysymystä ja suoraa vastausta muutoksesta

Jatko-osassa käydään läpi Saara Karasvirran kanssa kymmenen tiivistettyä kysymystä organisaatiomuutoksista. Miksi 70 % muutoshankkeista epäonnistuu? Kaatuvatko projektit oikeasti keskijohtoon? Onko mu...

11 Jun 22min

Saara Karasvirta: Organisaatiot muuttuvat jatkuvasti – miksi emme silti opi?

Saara Karasvirta: Organisaatiot muuttuvat jatkuvasti – miksi emme silti opi?

Tutkija ja konsultti Saara Karasvirta kertoo, mitä 11 suuren suomalaisen organisaation tutkiminen paljastimuutosjohtamisesta ja miksi niin moni muutos epäonnistuu, vaikka aiheesta on kirjoitettu vuosi...

5 Jun 35min

Mari Kuha: Miten HR tukee AI-transformaatiossa

Mari Kuha: Miten HR tukee AI-transformaatiossa

Miten HR tukee organisaatiota, kun tekoäly muuttaa työn tekemisen tapoja? Markuksen vieraana on Mari Kuha, Chief People Officer Vincitiltä jakamassa käytännön kokemuksia AI-transformaation johtamisest...

12 Mai 29min

Menestyksekäs johtoryhmä: Onko johtoryhmäsi suunnannäyttäjä vai pseudotiimi?

Menestyksekäs johtoryhmä: Onko johtoryhmäsi suunnannäyttäjä vai pseudotiimi?

Jaksossa Markus ja Sari keskustelevat millainen on menestyksekäs ja ihmislähtöinen johtoryhmä. Millaiset johtoryhmät menestyvät ja mitkä estävät organisaatioiden edistymisen? Miksi vain 30% C-tason jo...

28 Apr 27min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
rss-penger-polser-og-politikk
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-skravla-gar
rss-pa-konto
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-orjasater
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
pengepodden-2
utbytte
finansredaksjonen
lederpodden
morgenkaffen-med-finansavisen
liberal-halvtime
stormkast-med-valebrokk-stordalen
rss-fa-makro
rss-markedspuls-2
pengesnakk