Voiko johtajana olla oma itsensä?

Saara sai kerran kokeneelta johtajalta palautetta, ettei hänen kannattaisi nauraa niin paljon. Että se ei tee hänestä uskottavaa.

Aitoudesta on tullut johtamisen ihanne ja samalla yksi eniten väärinymmärretyistä käsitteistä. Tässä jaksossa katsomme, mitä aitous johtamisessa oikeastaan tarkoittaa, miksi sama käyttäytyminen luetaan eri tavalla riippuen siitä kuka sen tekee ja voiko johtaja olla aito silloinkin kun toimii vastoin luontaista toimintatyyliään.

Mukana tarina johtajasta, joka vaihtoi organisaatiota ja huomasi aitouden kääntyvän itseään vastaan, sekä se miksi rooliin mukautuminen on kypsää johtamista, eikä teeskentelyä.

Aitous ei ole kiinteä piste, vaan jatkuvaa liikettä

Avainsanat: aitous johtamisessa, johtajuus, itsetuntemus, johtamiskypsyys, roolijohtajuus, autenttinen johtaminen, naisjohtajuus, johtamiskulttuuri, esihenkilötyö, itsesäätely