48. Unelma yrittäjyydestä – Asianajotoimisto Heinonkosken tarina
Millaista on pienyrittäjän arki? Miten muutos lakiasiaintoimistosta asianajotoimistoksi vaikuttaa? Jaksossa Sanna Noki istahtaa alas Asianajotoimisto Heinonkosken perustajan ja asianajajan Mikko Hei...
13 Okt 202346min
47. Teknologia ja tekoäly juristin työssä
Miten tekoäly on muuttanut perinteistä juridiikan alaa? Voiko tekoäly toimia juridisena neuvonantajana? Jaksossa Sanna Noki ja Heikki Ilvessalo perehtyvät teknologian ja tekoälyn vaikutuksiin juristi...
29 Sep 202346min
46. Juristin rooli vastuullisen energia-alan kehittämisessä
Millaisia ainutlaatuisia mahdollisuuksia energia-ala tarjoaa juristille ja millaisia rooleja asianajajat voivat ottaa toimialalla vastuullisuuden ja ESG-teeman huomioimisessa? Jaksossa keskustell...
7 Sep 202333min
45. Monimuotoisuuden voima työyhteisössä ja Secondmentin tarjoamat mahdollisuudet
Pahoittelemme äänenlaadun ongelmia tässä jaksossa ja ne tullaan korjaamaan seuraaviin jaksoihin. Työyhteisön monimuotoisuus ja sen asianmukainen huomioon ottaminen muodostavat merkittävän näkökulman ...
24 Aug 202335min
44. Motivaatio rekrytoinneissa ja työntekijöiden motivaation johtaminen
Miten tunnistaa tehtävän kannalta olennainen motivaatio ja sitouttaa työntekijöitä? Master Suomen Annika Vallo on keskustelemassa motivaation merkityksestä ja siitä, millainen yhteys henkilön motivaat...
8 Jun 202332min
43. Monipuolinen ura yhdellä työnantajalla
Nykypäivänä työpaikkaa vaihdetaan pääsääntöisesti useamman kerran uran aikana. Monipuolinen ura on kuitenkin mahdollista rakentaa myös yhdellä työnantajalla. Castrén & Snellmanin Pauliina Tenhunen (Pa...
25 Mai 202331min
42. Uuden uran mahdollisuudet ja haasteet aikuisena
Työkokemuksesta on usein hyötyä uran alkuvaiheessa, mutta aina se ei kuitenkaan luo varaslähtöä haaveammatin pariin. Juristipodissa vieraillut Mika Niemi kertoo jaksossa urastaan maailmalla ja unelmas...
10 Mai 202332min
41. Asiantuntijan sitouttaminen ja potentiaalin kasvattaminen EASI-arviointien avulla
Potentiaalin kasvattaminen yrityksen sisällä voi olla haastavaa – osaajien sitouttamiseksi ja motivaation kartoittamiseksi on kuitenkin tarjolla räätälöityjä työkaluja. EASI-arvioinneista voi olla apu...
26 Apr 202329min
