Jakso 32: Uuden aikakauden johtaminen - inhimillistä mutta tehokasta

Jakso 32: Uuden aikakauden johtaminen - inhimillistä mutta tehokasta

Kuinka johtaa yritystä inhimillisesti unohtamatta tehokkuutta? Miksi inhimillinen teema on ajankohtainen juuri tässä ajassa? Millaisia psykologia tarpeita johtajan täytyy ottaa huomioon johtaessaan alaisiaan?

Jannen ja Jaakon kanssa organisaatiopsykologit Petri Juujärvi ja Merit Morikawa keskustelevat jaksossa siitä, kuinka ihmisistä saadaan enemmän irti ja miten voitaisiin välttää työntekijöiden loppuun palamisia.


Episoder(54)

Jakso 29: Miten myyjistä hiotaan timantteja?

Jakso 29: Miten myyjistä hiotaan timantteja?

Miksi kannattaa aina palkata kaksi myyjää kerralla? Mitkä ovat myynnin johtajan tärkeimmät ominaisuudet ja taidot? Mitä ovat ”Hard” ja ”Soft selling” -tunnit? Jannen ja Jaakon vieraana on strategisen ...

5 Des 202341min

Jakso 28: Avaimet monipaikkaisen johtamisen mestariksi

Jakso 28: Avaimet monipaikkaisen johtamisen mestariksi

Onko yhteishenki koetuksella etätyön lisääntymisen myötä vai voiko monipaikkainen työ jopa parantaa yhteisöllisyyttä? Millaisia mahdollisuuksia hybridityö tuo? Ja pitääkö niitä kameroita nyt pitää etä...

28 Nov 202333min

Jakso 27: Tekoäly - johtajan oikea käsi

Jakso 27: Tekoäly - johtajan oikea käsi

Kuinka tekoäly voi kehittää johtajia viestijöinä? Tekoäly mullistaa tekstin käsittelyn, mutta mitä tekoälyltä ei voi odottaa? Muuttaako tekoäly johtamista ja miten sitä voidaan hyödyntää johtamisessa?...

21 Nov 202353min

Jakso 26: Muutosjohtaminen – osa 3. Hyvä paha muutosjohtaminen

Jakso 26: Muutosjohtaminen – osa 3. Hyvä paha muutosjohtaminen

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kanssa. Tässä kolmannessa muutosjohtamisen teemajaksossa keskustellaan hyvästä ja pahastamuutosjohtamisesta. Jak...

17 Mai 202333min

Jakso 25: Muutosjohtaminen – osa 2. Muutosajattelu ja positiivinen muutos

Jakso 25: Muutosjohtaminen – osa 2. Muutosajattelu ja positiivinen muutos

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kanssa. Tässä toisessa muutosjohtamisen teemajaksossa keskustellaan muutosajattelusta ja positiivisesta muutokse...

11 Mai 202335min

Jakso 24:  Muutosjohtaminen – osa 1. Muutoskyvykkyys

Jakso 24: Muutosjohtaminen – osa 1. Muutoskyvykkyys

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kanssa. Tässä ensimmäisessä muutosjohtamisen teemajaksossa keskustellaan muutoksesta ja muutoskyvykkyydestä niin...

4 Mai 202331min

Jakso 23: Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen

Jakso 23: Osaamisen johtamisesta oppimisen johtamiseen

Mitä on osaamisen johtaminen ja miksi se on muuttumassa oppimisen johtamiseksi? Mistä voi tunnistaa oppimisen kehittämistarpeet? Mitä oppimisen johtaminen tarkoittaa käytännön toimina ja miksi teema o...

10 Apr 202331min

Jakso 22: Vastuullisuuden ja eettisyyden johtaminen

Jakso 22: Vastuullisuuden ja eettisyyden johtaminen

Mitä vastuullisuudella tarkoitetaan työelämässä? Mitä on vastuullinen ja eettinen yrityskulttuuri? Kuinka vastuullisesti ja eettisesti suomalaiset organisaatiot toimivat? Miksi tähän teemaan kannattaa...

3 Apr 202332min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
pengepodden-2
pengesnakk
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-politisk-preik
utbytte
morgenkaffen-med-finansavisen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
finansredaksjonen
lederpodden
stormkast-med-valebrokk-stordalen
rss-markedspuls-2
liberal-halvtime
rss-sunn-okonomi
rss-pa-konto