Endringsledelse – Hvordan reagerer vi mennesker på hyppige endringer, og hva skal til for å skape en endringsdyktig organisasjon?

I denne episoden av A-2 Innsikt snakker vi om kontraktsoppfølging – et tema et kan være lett å glemme når prosjektet først er i gang. Sammen med kollegaene våre Bent Gjøstøl og Stephan Eide går vi gjennom: Vanlige fallgruver og hva som ofte går galtGode råd til nye prosjektledereHvordan systematisk oppfølging gir gevinsterBent advarer mot å "la reven passe på hønsegården", mens Stephan viser at struktur og kompetanse kan gjøre stor forskjell.Episoden passer utmerket for deg som jobber med anskaffelser, prosjektledelse eller leveranser – både i offentlig og privat sektor.

1 Apr 25min

Hva skal til for at en bankfusjon blir vellykket? I denne episoden av A-2 Innsikt diskuterer vi motivasjonen bak fusjoner, regulatoriske krav og hvordan kultur, ledelse og teknologi påvirker suksessen. Karl Egil Stubsjøen deler innsikt om hvorfor banker slår seg sammen og hva som kreves for å realisere gevinster. Vi ser også nærmere på fusjonen mellom Sparebank Vest og Sparebank Sør. Få også med deg artikkelen på samme tema forfattet av Karl Egil: https://www.linkedin.com/pulse/bankfusjoner-hvordan-sikre-gevinster-gjennom-en-god-fusjonsprosess-xrfhf/?trackingId=n%2Bbq%2FtQsZxxGLDL%2BS4Q%2F4w%3D%3D

28 Feb 32min

I denne episoden kaster vi oss ut i den spennende verdenen av digital transformasjon – hva det betyr i praksis, hvor offentlig sektor står i dag, og hvordan virksomheter kan ta grep for å lykkes i en stadig mer digital fremtid. Med oss i studio er Ann-Christine Moberg og Elin Fjørtoft, som brenner for virksomhetsutvikling. De deler praktiske innsikter og verktøy som kan hjelpe deg og din virksomhet til å forstå dagens utfordringer, kartlegge digital modenhet, og finne veien fra strategi til konkrete resultater. Sammen utforsker vi rammeverket Digital modenhet, utviklet av DI2X, et kraftig hjelpemiddel for både offentlige og private virksomheter som ønsker å lykkes med sin digitale transformasjonsreise. Uansett om du er leder, fagperson eller bare nysgjerrig på hva digital utvikling kan bety for fremtiden, vil denne episoden gi deg inspirasjon, konkrete tips og verktøyene til å ta de første – eller neste – stegene. Sett av tid til en engasjerende og lærerik samtale om hvordan du forbereder organisasjonen din for fremtiden!

27 Nov 202430min

I vår nyeste episode av "A-2 Innsikt" ser vi nærmere på mulighetene Helseplattformen åpner for en tryggere og mer sammenhengende helsetjeneste i Midt-Norge. Selv om plattformen har møtt kritikk, inkludert Riksrevisjonens ferske rapport, snakker vi om hvordan løsningen kan bidra til bedre pasientsikkerhet og tettere samarbeid mellom helsepersonell, pasienter og pårørende. Våre konsulenter deler unike innsikter fra prosjektet og utforsker hvordan Helseplattformen kan gi enklere pasientflyt, økt pasientinvolvering og en mer helhetlig opplevelse av helsetjenestene. Med denne episoden og en tilhørende artikkel, inviterer vi deg til å bli kjent med potensialet som ligger i digitaliseringen av helsesektoren – og hvordan vi kan nå visjonen om "én innbygger, én journal."

28 Okt 202425min

I denne episoden snakker vi om teknologianskaffelser og hvordan man best kan forberede seg før man setter i gang med å kontakte leverandørmarkedet. For denne type anskaffelser anbefaler vi markedsdialog, som kan variere fra å f.eks. innhente leverandørinformasjon gjennom markedsundersøkelser eller å gjennomføre leverandørmøter. Vi er bl.a. innom viktigheten av god planlegging, forutsetninger som må være på plass og hva man oppnår med markedsdialog. Med oss for å utforske temaet har vi to tungvektere innen faget, Bent Gjøstøl og Stephan Eide, begge gode kollegaer i A-2. Tilbakemeldinger på podcasten sendes til innsikt@a-2.no

21 Jun 20241h

I denne litt annerledes episoden snakker vi med Ingvild og Linn om deres hverdag som konsulent i A-2. I samtalen er vi innom ulike temaer, som skaper personlig utvikling og trivsel på arbeidsplassen. De forteller hvordan A-2 legger til rette for kompetansebygging, kunnskapsdeling og faglig påfyll, for å kunne levere kvalitet på prosjekter innen digitalisering og innføring av digitale løsninger. I tillegg, trekker de frem hvordan en god balanse mellom jobb og fritid, og sosiale aktiviteter bidrar til et godt arbeidsmiljø Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Sjekk ut vår hjemmeside https://www.a-2.no/jobb/

21 Jun 202413min

Denne gangen har vi fått en spennende gjest i studio. Pål Rune Voss har lang erfaring med lederutvikling og han jobber nå som spesialrådgiver med ansvar for topplederutvikling i Helse Sør-Øst. Vi har i tidligere snakket om hvordan vi mennesker reagerer på hyppige endringer og hva som skal til for å skape en endringsdyktig organisasjon i episoden om endringsledelse, og så har vi også snakket om psykologisk trygghet som en nøkkelingrediens for å lykkes i en stadig mer kompleks verden. I denne episoden fortsetter vi med å dykke ned og røre i samme dam og snakker om ledelse i en kompleks verden. Hvordan skal ledere legge til rette for at potensialet til AI og annen teknologi realiseres? Hva betyr det at noe er komplekst, og at verden ikke kan kontrolleres? Hvilke egenskaper har ledere de behov for å utvikle? Må vi gjøre noe med rammebetingelsene for ledelse? Dette er noen av spørsmålene vi diskuterer i podcasten. Ledere, uavhengig av nivå, må mer enn før navigere i en verden hvor endringer skjer mye raskere enn før, og vi har i denne episoden forsøkt å belyse ulike sider av dette. Vi er innom alt fra hva transformasjon, teknologisk kompetanse, kompleksitet, Cynefin-rammeverket, eksperimentering, innovasjon, møte- og rapporteringskultur og hybride arbeidsplasser betyr for dagens ledere, og mye mer. Vi håper at denne episoden bidrar til økt refleksjon og kanskje også inspirere ledere og lederspirer til å ta noen grep i en hektisk hverdag. Pål Rune Voss: https://www.linkedin.com/in/prvoss/ Nyttige referanser: Cynefin Framwork, David J. Snowden, Mary E: Boone A Leader’s Framework for Decision Making: https://hbr.org/2007/11/a-leaders-framework-for-decision-making Ronald A. Heifetz, Donald L. Laurie: THE WORK OF LEADERSHIP Hartmut Rosa: The Uncontrollability of the World Jean G. Bolton, Peter M. Allen, Cliff Bowman: Embracing Complexity Tian Sørhaug: Om Ledelse Paul Cilliers: Complexity and Postmodernism Ralph D. Stacy: Complexity and Organizational Reality Helle Hedegaard Hein: Når stress skyldes mangel på mening Stephen Denning: The Age of Agile David Bohm: On Dialogue Stefan Sveningsson og Mats Alvesson: Managerial Lives: Leadership and Identity in an Imperfect World Gareth Morgan: Images of Organization Ronald A. Heifetz, Marty Linsky, Alexander Grashow:The Practice of Adaptive Leadership

25 Mar 20241h 10min

I denne episoden snakker vi om 5G-nettet, hva som er status i dag og hvilke spennende muligheter det gir i form av nye tjenester. Med oss for å utforske mulighetene som kommer med 5G-nettet har vi to gjester, vår kollega Håvar Botterud og Bjørn Møllerbråten fra Skarpe. For å sikre at våre kunder har tilgang til den beste kompetansen, samarbeider vi med utvalgte konsulentselskaper som sitter på spisskompetanse. Ett av disse er Skarpe, som jobber mye med smarte bygg og nettverksteknologi. https://www.a-2.no/ https://www.skarpe.no/ Tilbakemeldinger på podcasten sendes til innsikt@a-2.no

12 Feb 20241h 2min