32: Om arbeidsgiverattraktivitet, hybrid arbeidsliv og kontinuerlig læring med sjefforsker Nils Brede Moe, Sintef Digital
HR-podden14 Des 2022

32: Om arbeidsgiverattraktivitet, hybrid arbeidsliv og kontinuerlig læring med sjefforsker Nils Brede Moe, Sintef Digital

Under pandemien ble Nils Brede Moe kjent som hele Norges hjemmekontorekspert og ble tildelt SINTEF digital sin kommunikasjonspris for sitt verdifulle arbeid med formidling av forskningsbasert kunnskap om arbeidslivets organisering under pandemien og livet på hjemmekontoret. Etter pandemien har Moe fortsatt sitt virke som formidler av kunnskap som er viktig for næringslivet i en annerledes tid, og han er jevnlig ute i media for å dele gode råd om hybride arbeidsformer. Moe er en svært po...

Episoder(239)

159: Hvordan vil AI påvirke din HR-hverdag med Malin Gustafsson

159: Hvordan vil AI påvirke din HR-hverdag med Malin Gustafsson

Jeg trodde vi skulle snakke om AI og rekruttering. Det ble så mye, mye mer :) Ukens episode handler om AI. Her får du alt fra de praktiske tipsene, til innsikt i de aller siste trendene innenfor HR &...

6 Nov 202438min

158: Tight-loose-tight ledelse med Kari Bech-Moen og Jan Ketil Arnulf

158: Tight-loose-tight ledelse med Kari Bech-Moen og Jan Ketil Arnulf

I ukens episode utforsker vi fenomenet Tight-Loose-Tight ledelse sammen med Jan-Ketil Arnulf, ledelsesekspert og professor på BI, og Kari Bech-Moen, gründer, rådgiver og forkjemper for Tight-Loose-Tig...

30 Okt 202452min

157: Veien til en mer Agil HR-hverdag med Frida Mangen

157: Veien til en mer Agil HR-hverdag med Frida Mangen

Denne uken skal du få en liten smakebit på Agil HR her på HR-podden. Du får lære hva som skiller Agil HR fra en mer tradisjonell tilnærming, og hvordan du kan tenke mer agilt neste gang du møter på en...

23 Okt 202434min

156: Hva står på HR-agendaen i 2024, ny KPMG rapport

156: Hva står på HR-agendaen i 2024, ny KPMG rapport

Denne uken er det HR-strategi på agendaen her på HR-podden, når vi dukker ned i KPMG rykende ferske HR-undersøkelse. HR-underesøkelsen 2024 viser at både ansatte og ledere har høyere forventninger t...

16 Okt 202430min

155: Hvorfor snakke om psykisk helse på jobben med Krister Halck

155: Hvorfor snakke om psykisk helse på jobben med Krister Halck

Torsdag 10. oktober er det verdensdagen for psykisk helse. Og dette er også tema for ukens episode av HR-podden. Verdensdagen er en unik anledning til å sette psykisk helse på agendaen på din arbeids...

9 Okt 202435min

154: Veien til et mer bærekraftig arbeidsliv med Linda Krog Ødegaard

154: Veien til et mer bærekraftig arbeidsliv med Linda Krog Ødegaard

Aldri har arbeidstakere vært mer stresset og utbrente enn det man er nå. Vi lever i en tid der verden spinner fortere og fortere. Folk løper rundt og er stresset, det er mye usikkerhet på arbeidsplass...

2 Okt 202444min

153: De aller vanskeligste samtalene, med Åshild Hauge Egerdal

153: De aller vanskeligste samtalene, med Åshild Hauge Egerdal

Det kan sikkert diskuteres hva som er de aller vanskeligste samtalene på jobben, men i dagens episode snakker vi om det som mange på HR opplever som spesielt vanskelig, nemlig oppsigelser. Det er ikke...

25 Sep 202438min

152: Hvordan håndtere vanskelige personalsaker, med advokatene Heitmann & Aschehoug (DEL 2)

152: Hvordan håndtere vanskelige personalsaker, med advokatene Heitmann & Aschehoug (DEL 2)

Personalsaker kan være en krevende del av HR-rollen, og i ukens episode dukker vi ned i noen vanlige juridiske problemstillinger fra HR sin arbeidshverdag. Advokatene Henning Heitmann og Thorkil Asc...

19 Sep 202435min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
pengepodden-2
utbytte
finansredaksjonen
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
pengesnakk
morgenkaffen-med-finansavisen
rss-politisk-preik
liberal-halvtime
lederpodden
stormkast-med-valebrokk-stordalen
rss-sunn-okonomi
rss-markedspuls-2
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
lederskap-nhhs-podkast-om-ledelse