69: Hvordan få til de vanene du ønsker deg i hverdagen, med Andreas Lycke
HR-podden5 Jul 2023

69: Hvordan få til de vanene du ønsker deg i hverdagen, med Andreas Lycke

Alle som jobber med læring og utvikling har sikkert opplevd følgende situasjon. Kursdeltakerne erverver ny kunnskap, de er motivert til å ta i bruk det som man har lært, men i løpet av kort tid så er man tilbake i det gamle mønsteret. Man sitter fast i gamle vaner, eller uvaner da, og får ikke implementert ny kunnskap. Dette handler om vaner. Vi går i faste mønstre, og det er enklest for oss å fortsette som vi alltid har gjort. Dette innså Andreas Lycke også da han som personlig trener...

Episoder(233)

185: Bli kvitt energityvene, med Cecilie Thunem-Saanum

185: Bli kvitt energityvene, med Cecilie Thunem-Saanum

Har du noen gang reflektert over hva som stjeler energi og hva som gir deg energi i arbeidsdagen? Cecilie Thunem-Saanum snakker om det som hun kaller eksterne eller selvpåførte energityver. Energityv...

16 Apr 202536min

184: Finnes det en oppskrift på ledelse, med Mats Kristensen

184: Finnes det en oppskrift på ledelse, med Mats Kristensen

Hva er egentlig best praksis innen ledelse? Hva sier nyere forskning? Og finnes det én oppskrift på ledelse? I denne episoden møter du Mats Kristensen, gründer av FRONT Leadership og aktuell med bok...

9 Apr 202543min

183: En smidigere håndtering av varslingssaker med advokat Lill Egeland

183: En smidigere håndtering av varslingssaker med advokat Lill Egeland

Varsling oppleves ofte som krevende i HR-arbeidet. Men behøver det alltid å være det? Hvor går egentlig grensen mellom en vanlig personalkonflikt og et varsel om kritikkverdige forhold? Og hvordan hån...

2 Apr 202540min

182: Veien til en bærekraftig arbeidsplass med Rebekka Egeland

182: Veien til en bærekraftig arbeidsplass med Rebekka Egeland

Hvordan kan du modernisere et firma i en tradisjonell bransje til å tenke nytt og sette mennesker først? I en bransje som ofte er kjent for lange arbeidsdager, høye prestasjonskrav og dårlig balanse m...

26 Mar 202535min

181: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 2

181: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 2

I dagens episode fortsetter vi vår interessante samtale om læring og læringskultur. Dette er del 2 på temaet om dynamisk kompetanseledelse, med Hege Marie Mandt, ekspert innenfor læring og læringskul...

20 Mar 202534min

180: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 1

180: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 1

Vi lever i en tid der endringene går stadig raskere og der en mer dynamisk tilnærming til kompetansearbeidet i organisasjonen vil være avgjørende for fremtidig suksess. I ukens episode snakker vi om...

19 Mar 202539min

179: Employer Branding i REMA 1000 og Reitangruppen, med Ellen Jorunn Bergem

179: Employer Branding i REMA 1000 og Reitangruppen, med Ellen Jorunn Bergem

Employer branding handler om så mye mer enn bare rekruttering og å tiltrekke seg nyansatte! Men hva er det egentlig? Hvorfor er det så viktig at hele organisasjonen har samme mål? Og hvordan kan man ...

12 Mar 202538min

178: Innleieregler og fallgruver ved midlertidige ansettelser med Avesta Gåskjønli

178: Innleieregler og fallgruver ved midlertidige ansettelser med Avesta Gåskjønli

I denne episoden av HR-podden fortsetter vi å dykke ned i det arbeidsrettslige feltet. Vi tar for oss innstramningene i innleieregelverket - et regelverk som har skapt hodebry for noen, men også bedre...

5 Mar 202549min

Populært innen Business og økonomi

lydartikler-fra-aftenposten
stopp-verden
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-penger-polser-og-politikk
finansredaksjonen
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
pengepodden-2
utbytte
rss-sunn-okonomi
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
pengesnakk
liberal-halvtime
stormkast-med-valebrokk-stordalen
morgenkaffen-med-finansavisen
lederpodden
okonomiamatorene
rss-politisk-preik
rss-markedspuls-2