#11. Kulttuurikupla - toinen todellisuus organisaation sisällä
Lähtijät12 Okt 2022

#11. Kulttuurikupla - toinen todellisuus organisaation sisällä

Kulttuuriteeman jakso 5/7: Elätkö kulttuurikuplassa? Tai oletko katsonut sellaista ulkopuolisena? Kulttuurikupla on organisaation osa tai tiimi joka elää toisenlaista todellisuutta kuin muu organisaatio, jota johdetaan toisenlaisilla menetelmillä kuin muuta organisaatiota, jossa rakennetaan toisenlaista kulttuuria kuin organisaatiossa muuten on ja/tai joka saa erityisvapauksia ja johon panostetaan enemmän kuin muuhun organisaatioon. Kuplia syntyy suunnitellusti ja suunnittelematta. Yritykset ovat kovassa muutospaineessa, ja joskus johtaja haluaa vaihduttaa muutosta pienentämälle sitä ihmismäärää joka muutokselle altistuu. Syntyy muutoskupla. Mikä on kuplan vaikutus yritykseen? Tässä jaksossa mukana asiantuntijoina OP ryhmän henkilöstöjohtaja Hannakaisa Länsisalmi ja SOK transformaatiojohtaja Sebastian Nyström.

Lue jakson tarinat Duunitorista: https://duunitori.fi/tyoelama/lahtijat-podcast-kulttuurikupla/

Seuraa Lähtijöitä:

Instagram: https://www.instagram.com/lahtijat

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/l%C3%A4htij%C3%A4t

Episoder(112)

#7. Kulttuuri ja arvot - osa 1

#7. Kulttuuri ja arvot - osa 1

Tämä jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä Sympan kanssa. Kulttuuriteeman jakso 1/7: Haastatteluissa nousee esiin kaksi isoa teemaa Lähtöjen taustalla: johtaminen ja kulttuuri. Johtamista käsit...

14 Sep 202241min

#6. BONUSJAKSO: Havaintoja ja oivalluksia

#6. BONUSJAKSO: Havaintoja ja oivalluksia

Ensimmäisen Lähtijät-kauden päättävässä bonusjakossa pohditaan palautetta ja oivalluksia menneeltä kaudelta. Keskustelemme podin tiimoilta käydystä keskustelusta, ja siitä miten meidät yllätti Lähtemi...

15 Jun 202220min

#5. Hyvä johtajuus

#5. Hyvä johtajuus

Kauden viidennessä jaksossa pohditaan hyvää johtajuutta, mitä se vaatii ja miksi se on niin vaikeaa? Asiantuntijoina jaksossa kuullaan Katriina Grönqvistiä, joka on Great Place to Workin Suomen toimit...

8 Jun 202247min

#4. Toksinen johtajuus

#4. Toksinen johtajuus

Mitä työyhteisössä tapahtuu, kun sinne tulee uusi esimies, jonka toiminta osoittautuu nopeasti yhteisöä ja sen toimintaa rikkovaksi. Miten tällainen kiusaava, toksinen johtaja kohdataan ja onko mitään...

25 Mai 202239min

#3. Johtamisosaamisen puute

#3. Johtamisosaamisen puute

Tässä jaksossa puhutaan johtamisosaamisesta ja halusta toimia ihmisjohtajana. Haastatteluissa nousi isona teemana esiin, että usein Lähtemisen taustalla on se, ettei esihenkilö osaa tai halua johtaa. ...

11 Mai 202244min

#2. Työn kuormittavuus ja loppuun palaminen

#2. Työn kuormittavuus ja loppuun palaminen

Jakso käsittelee ilmiötä, joka on aivan liian yleinen eli työn kuormittavuutta, liian suurta työmäärää ja loppuun palamista. Kuulemme Merjan tarinan, jossa yrityksen sisällä etenemisen seurauksena hen...

27 Apr 202243min

#1. Lähtijät - syyt suljettujen ovien takaa

#1. Lähtijät - syyt suljettujen ovien takaa

Jo vuosia on puhuttu siitä, että yrityskulttuurin ja johtamisen merkitys työssä viihtymiseen ja henkilöstön pysyvyyteen on ollut kasvussa. Ihmiset eivät ole valmiit käyttämään aikaansa työpaikoissa, j...

13 Apr 202232min

Lähtijät Trailer

Lähtijät Trailer

Lähtijät antaa työstään lähteneille mahdollisuuden kertoa tarinansa nimettöminä. Kussakin jaksossa kerrotaan tarina ja pohditaan olisiko työnantaja voinut toimia toisin ja mitä olisivat olleet toimenp...

11 Feb 202227s

Populært innen Business og økonomi

lydartikler-fra-aftenposten
stopp-verden
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
finansredaksjonen
pengepodden-2
pengesnakk
utbytte
rss-sunn-okonomi
morgenkaffen-med-finansavisen
stormkast-med-valebrokk-stordalen
liberal-halvtime
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
lederpodden
rss-politisk-preik
okonomiamatorene
rss-markedspuls-2