HR Plus: Working Genius -mallilla lisää työhyvinvointia
HR Plus Podcast8 Sep 2023

HR Plus: Working Genius -mallilla lisää työhyvinvointia

Working Genius -malli mahdollistaa työn organisoimisen niin, että se tukee työntekijöiden hyvinvointia. Tässä podcast-jaksossa Merja ja Sari keskustelevat siitä, miten Working Genius -mallin avulla voidaan vähentää työn kuormittavuutta. Väheneekö kuormitus pelkästään työtä vähentämällä? Miten tunnistaa omat vahvuusalueet? Entä mitä tämä kaikki tarkoittaa koko organisaation näkökulmasta?

Tutustu meihin tarkemmin osoitteessa hrplus.fi.


Episoder(39)

Voiko organisaatio kasvaa, jos ihmiset uupuvat?

Voiko organisaatio kasvaa, jos ihmiset uupuvat?

Miten yrityksen kasvu ja ihmisten jaksaminen liittyvät toisiinsa? Tässä jaksossa pohdimme, voiko organisaatio kasvaa kestävästi, jos ihmiset uupuvat ja mikä rooli johdollasekä HR:llä on tasapainon löy...

19 Sep 202522min

Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?

Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?

Suorituksen johtaminen ja kehityskeskustelut ovat prosesseja, joilla yritykset pyrkivät varmistamaan, että kaikilla on samanarvoinen mahdollisuus ymmärtää oman tehtävänsä odotukset ja kehitysmahdollis...

22 Aug 202523min

Satu Laakso: Mitä kapteeni tietää, mitä muutosjohtaja voisi oppia

Satu Laakso: Mitä kapteeni tietää, mitä muutosjohtaja voisi oppia

Tässä Muutosjohtajat-podcastin kesäjaksossa HR Plussan Sari Mononen keskustelee viestinnän ja vastuullisuuden johtaja Satu Laakson kanssa muutosjohtamisesta veneilyn näkökulmasta.Miten kapteeni ja muu...

12 Jun 202515min

Mikko Huttunen: Johtajuus syntyy epävarmuuden keskellä

Mikko Huttunen: Johtajuus syntyy epävarmuuden keskellä

Tässä jaksossa vieraana on muutosjohtaja MikkoHuttunen.  Jaksossa ei puhuta kevyesti muutoksesta. Puhutaan niistä tilanteista, joissa suunnitelma on vielä kesken, mutta ihmiset odottavat suuntaa. Puhu...

27 Mai 202542min

Annu Matula & Nina Lahtinen: Coachaus ei ole heikkouden vaan vahvuuden merkki

Annu Matula & Nina Lahtinen: Coachaus ei ole heikkouden vaan vahvuuden merkki

Milloin viimeksi pysähdyit kysymään itseltäsi, miten sinä voitjohtajana tai HR-ammattilaisena? Tässä jaksossa keskustelemme siitä, miksi coaching voi olla ratkaiseva tuki silloin, kun ajattelu jumitta...

15 Mai 202538min

Hilkka-Maija Katajisto: Miten persoonallisuus vaikuttaa muutostilanteissa?

Hilkka-Maija Katajisto: Miten persoonallisuus vaikuttaa muutostilanteissa?

Miten voimme rakentaa organisaatioita, joissa ihmiset voivat hyvin ja menestyvät? Tässä jaksossa keskustelemme persoonallisuuden roolista muutostilanteissa. Miten eri persoonallisuustyypit reagoivat m...

30 Apr 202539min

Perttu Pölönen: Tekoäly, ihmisyys ja tulevaisuuden organisaatiot

Perttu Pölönen: Tekoäly, ihmisyys ja tulevaisuuden organisaatiot

Ihmislähtöinen organisaatio-podcastin jaksossa vieraana on futuristi ja kirjailija Perttu Pölönen, jonka kanssa sukellamme syvälle tekoälyn ja ihmisyyden risteyskohtiin. Millainen on organisaatio, jos...

17 Apr 202543min

Tiina Laiho & Kaj Nilsson: Mitä muutoshanke vaatii?

Tiina Laiho & Kaj Nilsson: Mitä muutoshanke vaatii?

Muutosjohtajat-podcastin jaksossa vieraana Sininen Polku -yrityksen Tiina Laiho ja Kaj Nilsson.Keskustelussa käsitellään projektien sudenkuopat, onnistumisen edellytykset ja tiimin merkitys muutoksen ...

4 Apr 202529min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
lydartikler-fra-aftenposten
e24-podden
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-penger-polser-og-politikk
pengepodden-2
finansredaksjonen
utbytte
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-sunn-okonomi
morgenkaffen-med-finansavisen
okonomiamatorene
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
lederpodden
pengesnakk
liberal-halvtime
rss-investering-gjort-enkelt
rss-andelige-tanker-med-camillo
rss-markedspuls-2